به گزارش شهرآرانیوز، در این بازدید، فرآیند اجرای مصاحبه‌ها توسط غلامحسین مظفری، استاندار خراسان رضوی و علاءالدین رفیع‌زاده، معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور مورد بررسی قرار گرفت و مدیران مربوطه گزارشی از نحوه برگزاری و پیشرفت مصاحبه‌ها ارائه کردند.
این بازدید به منظور نظارت و تضمین کیفیت فرآیند استخدام در دستگاه‌های اجرایی استان انجام شد.
غلامحسین مظفری، استاندار خراسان رضوی، در حاشیه بازدید از محل برگزاری مصاحبه آزمون استخدامی فرمانداری‌ها و بخشداری‌های استان در گفت‌و‌گو با خبرنگاران، گفت: گفت: فرآیند مصاحبه آزمون استخدامی برای جذب ۱۵۰ نیروی جدید در فرمانداری‌ها و بخشداری‌ها با جدیت در حال پیگیری است.
وی افزود: ما برای مجموعه استانداری و فرمانداری‌ها و بخشداری‌های استان خراسان رضوی در ۳۴ شهرستان، مجموعاً ۱۵۰ نفر را برای جذب نیرو در نظر گرفته‌ایم که روند مراحل و فرآیند‌های استخدام آنها امروز نیز مانند روز‌های گذشته در حال انجام است.
وی افزود: از تمامی همکاران که در این مسیر تلاش کردند سپاسگزارم و امیدوارم همکاران آینده ما نیز همچون گذشته، با انگیزه و تلاش فراوان در خدمت مردم این استان باشند.
استاندار خراسان رضوی تأکید کرد: جذب نیرو‌های توانمند و متعهد، نقش بسزایی در ارتقای کیفیت خدمات اداری و توسعه استان دارد.