به گزارش شهرآرانیوز، دریافت مستمری متوفیان بیمه‌شده تامین اجتماعی، حق قانونی بازماندگان واجد شرایط است و هر کدام بر اساس آنچه در قانون ذکر شده از آن برخوردار می‌شوند. بر اساس قانون تأمین‌اجتماعی، پرداخت حقوق و مستمری به بازماندگان واجد شرایط بیمه‌شده یا مستمری‌بگیر بازنشسته یا از کار افتاده کلی فوت‌شده، یکی از تعهدات بلندمدت این سازمان است که به‌عنوان «برقراری مستمری بازماندگان» شناخته می‌شود.
در صورت فوت بیمه‌شده قبل از بازنشستگی در اثر حادثه ناشی از کار یا بیماری‌های حرفه‌ای - بیماری‌هایی که به سبب شرایط محیط کار برای بیمه‌شده پیش می‌آید - بازماندگان واجد شرایط وی مشمول دریافت مستمری بازماندگان خواهند بود.
همسر دائم بیمه‌شده یا مستمری‌بگیر متوفی می‌تواند از مستمری استفاده کند، شوهر بیمه‌شده یا مستمری‌بگیر زن متوفی مشروط بر اینکه اولا تحت تکفل زن بوده و ثانیا سن او از ۶۰ سال متجاوز باشد و یا طبق نظر کمیسیون پزشکی موضوع ماده ۹۱ قانون تأمین اجتماعی از کار افتاده باشد و مستمری دریافت نکند، می‌تواند از مستمری همسر خود بهره‌مند شود.
بر این اساس زن اگر مستمری بگیر باشد باز هم می‌تواند مستمری شوهرش را بگیرد.
شوهر هم اگر تحت تکفل زن باشد؛ می‌تواند مستمری‌اش را دریافت کند.
امکان دریافت مستمری همزمان پدر و مادر وجود دارد.
بر اساس بند ۱ ماده ۴۸ قانون حمایت از خانواده، در صورت ازدواج مجدد همسر، مستمری وی قطع نمی‌گردد.