به گزارش شهرآرانیوز، دیوان عدالت به‌تازگی درباره شکایت یک کارگر، رأیی را صادر کرده است. این رأی حکم می‌دهد که اگر کارگر ۵۵ ساله، غیرارادی و ناخواسته بیکار شده و مشمول بیمه بیکاری شود، در صورتی که تا ۶۰ سالگی مشمول این مقرری باشد، بعد از آن بازنشسته خواهد شد.
در واقع براساس این رأی، کارگران ۵۵ ساله مشمول بیمه بیکاری می‌توانند تا زمان بازنشستگی از مقرری بیکاری استفاده کنند و پس از رسیدن به ۶۰ سال به جای این مقرری، مستمری بازنشستگی بگیرند.
منبع: ایلنا