به گزارش شهرآرانیوز، بعد از ده سال سابقه کار، به دلیل مشکلات جسمی و ازکارافتادگی، مستمری‌بگیر سازمان تامین اجتماعی شده است؛ حالا می‌گوید: تصور من این بود که لااقل همان عیدی یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومانی را به همه می‌پردازند؛ در حالیکه به من فقط ۶۰۰ هزار تومان عیدی داده‌اند.
بازنشستگان کارگری، ضمن انتقاد از مبلغ پایین عیدی و لزوم پرداخت عیدی بازنشستگان به اندازه کارگران شاغل، از تقسیم‌بندی‌های سازمان انتقاد دارند و می‌گویند: باید این یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان ناچیز را به همه مستمری‌بگیران می‌پرداختند! تقسیم‌بندی برحسب سنوات سابقه کار، کار درستی نیست؛ چطور یک مستمری بگیر با عیدی ۶۰۰ هزار تومانی دلخوش باشد؟
بازنشسته از کارافتاده‌ای که نمی‌تواند اشتغال مجدد داشته باشد، می‌گوید: با ۶۰۰ هزار تومان، حتی نمی‌شود آجیل شب عید خرید؛ چطور اسم آن را عیدی می‌گذارند؟! عیدی را به نسب سنوات، تقسیم‌بندی نمی‌کردند و به همه پرداخت می‌کردند!
شانزدهم بهمن، مصطفی سالاری گفت: مطابق با مصوبه هیئت وزیران عیدی برای هر پرونده فعال مستمری اعم از بازنشستگی، از کارافتادگی کلی و بازماندگان مبلغ یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان تعیین شده است.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی البته اضافه کرد: مبلغ عیدی مشمولین بند ۹۱ قانون بودجه سال ۱۳۹۰ کل کشور، بند ۶۶ قانون بودجه سال ۱۳۹۱ کل کشور و قانون تعیین تکلیف تأمین‌اجتماعی اشخاصی که ۱۰ سال و کمتر حق بیمه پرداخت نموده‌اند، به نسبت سنوات پرداخت حق بیمه آنان خواهد بود.
منبع: ایلنا