شهرآرانیوز - مسئول پرداخت حق بیمه کارفرماست که در صورت‌عدم پرداخت بموقع مشمول جریمه خواهد بود.
حق بیمه را می‌توان به چهار دسته عمده تقسیم کرد:
- حق بیمه‌ای که براساس دستمزد و حقوق پرداختی توسط کارفرما، محاسبه وتعیین شده و به صورت لیست پرداخت حق بیمه به شعب سازمان ارائه می‌گردد.
- حق بیمه‌ای که بصورت مقطوع و براساس ماده (۳۵) توسط سازمان تامین اجتماعی برای برخی از مشاغل تعیین می‌شود.
- حق بیمه‌ای که برای بیمه شدگان حرف و مشاغل آزاد و اختیاری (خویش فرما) تعیین می‌شود که بر اساس دستمزد و حقوق اعلامی متقاضی و قرارداد فی‌مابین تعیین می‌شود. در این حالت میزان دستمزد اعلامی می‌بایست مابین حداقل و حداکثر دستمزد سال مورد نظر باشد.
- تعیین حق بیمه به صورت ضریب برای قرارداد‌های پیمانکاری که توسط سازمان تامین اجتماعی تعیین می‌شود.
به صورت کلی حق بیمه بر اساس این فرمول محاسبه می‌شود:
((تعداد روز‌های کارکرد x پایه حقوق روزانه) + حق مسکن + بن کارگری) x سی درصد
در سال ۱۴۰۰ بر اساصس پایه حقوق روزانه و میزان حق مسکن و بن کارگری میزان حق بیمه به این شرح است:
♦️ برای ماه ۳۱ روزه
مبلغ کل حق بیمه: ۱۱،۳۸۲،۰۳۵
سهم کارفرما: ۸،۷۲۶،۲۲۶
سهم کارگر: ۲،۶۵۵،۸۰۸
♦️ برای ماه ۳۰ روزه:
مبلغ کل بیمه: ۱۱،۱۱۶،۴۸۵
سهم کارفرما: ۸،۵۲۲،۶۳۹
سهم کارگر: ۲،۵۹۳،۸۴۷
تمامی مبالغ به ریال است.
منبع: ایلنا