به گزارش شهرآرانیوز، وحید محمدزاده (فعال صنفی بازنشستگان) در ارتباط با احکام حقوقی بازنشستگان و استمرار متناسب‌سازی نود درصدی گفت: مدیران و کارشناسان صندوق ابتدا باید با بررسی کارشناسی و دقیق میزان اختلاف حقوق و فوق العاده‌های مشمول کسور شاغلین در سال ۱۴۰۰ را در کلیه دستگاه‌های اجرایی با بازنشستگان متناظر بر مبنای ۹۰ درصد مصوبه هیات وزیران در مهر ۹۹ را در ردیف‌های مختلف جداول متفاوت موضوع متناسب سازی مهر ۹۹ استخراج کنند.
او افزود: سپس اعتبار مورد نیاز برای اجرای ذینفعان در هر جدول و همچنین اعتبار کلی مورد نیاز برای متناسب‌سازی حقوق در مهر ۱۴۰۰ را استخراج و بصورت مکتوب به وزیر رفاه و سازمان برنامه و بودجه منعکس و پیگیری کنند تا تشریفات اداری و مالی آن سپری و به تصویب مراجع قانونی ذیربط رسیده و جهت اجرا به صندوق ابلاغ شود و احکام متناسب سازی جدید صادر و ابلاغ شود.
محمدزاده ادامه داد: باید تمامی گروه‌های بازنشستگان اعم از هیات علمی، فرهنگیان بازنشسته و بازنشستگان سایر دستگاه‌ها از طریق کانون‌های دستگاهی و فعالین صنفی این امر را بطور جدی و با مکاتبات پی درپی از مدیرعامل جدید صندوق پیگیری کنند تا اعتبار لازم تامین و تخصیص داده شده و احکام جدید طبق ماده ۳۰ قانون برنامه ششم توسعه صادر گردد. همسانسازی نود درصدی حکم صریح برنامه ششم توسعه است و برنامه ششم تا پایان امسال باید کاملاً اجرایی شود پس زمان زیادی نداریم!
منبع: ایلنا
اخبار ویژه بازنشسته‌ها در لینک زیر:
instagram.com/bazneshasteh.news
اینجا بخوانید:
نقش همسانسازی حقوق بازنشستگان در ورشستگی صندوقهای بازنشستگی
وام‌های بازنشستگان در سال۱۴۰۰؛ شرایط دریافت وام ۷، ۱۰ و ۱۰۰ میلیون تومانی + جزئیات
نحوه محاسبه مستمری بازنشستگان تأمین اجتماعی چگونه است؟ + جزئیات