فتح‌الله‌زاده با همان شیوه مدیریتیِ تخریب‌گر

به گزارش شهرآرانیوز، علی فتح‌الله‌زاده لابی‌های فراوانی را انجام داد تا دوباره مدیرعامل استقلال شود، اما از زمانی که بر صندلی ریاست نشسته نتوانسته کار خاصی در به آرامش رساندن باشگاه استقلال انجام دهد، اما در عوض در ایجاد اختلاف بین بازیکنان تیمش موفق عمل کرده است.
جریان از این قرار است که فتح‌الله‌زاده در پرداختی به بازیکنان تیمش سعی کرده به بازیکنان شاخص و ستاره پرداختی بیشتری داشته باشد تا به نوعی آن‌ها معترض نشوند. بقیه نفرات هم حداقل دریافتی را داشته‌اند و، چون در تیم‌شان زیاد تاثیرگذار نیستند طبیعتا اعتراض شان هم به جایی نخواهد رسید.
فتح‌الله‌زاده این شیوه مدیریت را در دوران قبل حضورش در استقلال هم به کار می‌گرفت. شیوه‌ای که فقط کار مدیریت را راحت‌تر می‌کند، اما در بین بازیکنان شکاف عمیقی ایجاد می‌کند و به نوعی دشمن اتحاد تیمی و یکدلی است.
اینکه حالا فتح‌الله‌زاده با نوع مدیریت چقدر به ضرر تیمش عمل خواهد کرد مسئله‌ای است که خودش باید پاسخگو باشد، اما قطعا برای آینده مدیریتی خود او هم خوب نخواهد بود.