سرمایه‌گذاری ۴۰ هزار میلیارد تومانی در دوره ششم شورای مشهد شناسایی ۲۰ هزار کودک بازمانده از تحصیل در خراسان رضوی| ساماندهی سالمندان متکدی در دستورکار قرارگاه اجتماعی مشهد رضایت مندی زائران و مجاوران بارگاه منور رضوی از خدمات نوروزی شهرداری مشهد حسامی: حل مسائل اساسی شهری باید ازجمله اهداف زیست‌بوم نوآوری باشد مدیریت شهری مشهد از برنامه‌های خلاقانه و نوآورانه حمایت می‌کند اعزام کاروان ۳۰۰ نفره راهیان نور شهرداری مشهد به مناطق عملیاتی غرب کشور نگرانی از حمله ملخ‌ها به روستا‌های مشهد، بی‌اساس است | اعلام آخرین وضعیت از مناطق درگیر رونمایی از مدل بهینه زیست‌بوم نوآوری مدیریت شهری مشهد + فیلم طراحی و اجرای مدرن‌ترین زمین بازی کودکان در مشهد | تلفیق بازی، یادگیری و خلاقیت راه‌اندازی زیپ لاین، کابل گلایدر، دوچرخه کابلی و پل ماجراجویی در چهار بوستان بزرگ مشهد قصه ناتمام دیوارهای شهرک شهید بهشتی مشهد | ماجرای دیواری که مسیر اصلی خیابان را مسدود کرده است شهردار مشهد مقدس: اگر روش‌های نوین به کمک مدیریت شهری نیاید، امکان اداره شهر را نخواهیم داشت ویدئو | آغاز مسافرگیری فاز اول خط ۳ متروی مشهد از ۱۸ اردیبهشت ۱۴۰۴ رئیس شورای عالی استان‌ها: دو فوریت طرح اصلاح جزء (۳) بند (ب) ماده (۱۰۶) قانون برنامه پنج‌ساله هفتم، برای برقراری فوق‌العاده خاص کارکنان و کارگران شهرداری‌ها تصویب شد شورای اسلامی شهر مشهد تصویب کرد: نام‌گذاری ۴ سالن ورزشی به نام شهدا | نوسازی ناوگان ون فرسوده و واگذاری ۱۳۰ دستگاه ون «وانا» + فیلم سرویس‌دهی رایگان خط دو متروی مشهد در سالروز شهادت امام‌جعفرصادق(ع) (۴ اردیبهشت ۱۴۰۴) کیفیت هوای کلانشهر مشهد، در مرز آلودگی (۳ اردیبهشت ۱۴۰۴) نوآوری، ضرورت و فرصت پیش‌روی مدیریت شهر نایب‌رئیس شورای اسلامی شهر مشهد: در دوره ششم، باید گره‌های چندده‌ساله شهر مشهد باز شود ساختمان ستاد و فرماندهی آتش‌نشانی مشهد در آستانه بهره‌برداری حاشیه هایی از ترافیک پل شهید عباسپور مشهد
سرخط خبرها

شهروند خبرنگار/دلنوشته کادر شرکتی دانشگاه علوم پزشکی مشهد

  • کد خبر: ۲۳۳۲۳
  • ۲۰ فروردين ۱۳۹۹ - ۱۴:۰۱
شهروند خبرنگار/دلنوشته کادر شرکتی دانشگاه علوم پزشکی مشهد
تقاضای پرستاران شرکتی که خواهان انتشار آن از سوی خانه‌ی پرستار خراسان رضوی شده اند
دلنوشته کادر شرکتی دانشگاه علوم پزشکی مشهد

با عرض وسلام واحترام
ما جمعی از پرستاران و کادر درمانی (پرستاری، فوریت پزشکی و...) شرکتی دانشگاه علوم پزشکی مشهد هستیم؛ که همگام و هم قدم در کنار نیرو‌های پیمانی و رسمی در بیمارستان‌ها و مراکز درمانی در حال مقابله و مبارزه با ویروس کرونا هستیم.
 
ولی متاسفانه برخلاف عدالت با اینکه بیشتر از عزیزان رسمی درگیر کار هستیم، ولی حق و حقوق خیلی کم در مقایسه با این عزیزان رسمی (افزایش پنجاه درصدی شامل ما نشده) دریافت می‌کنیم
 
و با وجود نامه نگاری وجلسات با مسئولین ستاد علوم پزشکی برای تبدیل وضعیت و تساوی حق و حقوق، ولی متاسفانه هیچ اقدامی از طرف ستاد علوم پزشکی تاکنون نشده و حتی بخشی از سنوات و حقوق سال ۹۸ را نیز دریافت نکردیم.
ولی با توجه به بحران کنونی کشور و استان هیچ موقع دلسرد نشدیم واز کار دست نکشیدیم چرا که جان همشهریان برایمان خیلی خیلی اهمیت دارد؛ لذا عاجزانه از مسئولین استانی همچون نمایندگان محترم مشهد در مجلس، استاندار محترم و امام جمعه محترم و ریاست محترم دانشگاه علوم پزشکی خواهشمندیم که این مشکل نیرو‌های شرکتی را حل کرده وتساوی و عدالت را بین کادر درمان برقرار نمایند.

"جمعی از پرستاران شرکتی استان خراسان رضوی"


گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->