NotebookLM: ده نکته طلایی برای استادشدن در ابزار قدرتمند گوگل + راهنما به‌زودی امکان پرداخت با ریال دیجیتال در فروشگاه‌های اینترنتی فراهم می‌شود معرفی بازی Tofu Drifter + دانلود اندروید و IOS هشدار مایکروسافت به کاربران اپلیکیشن Authenticator: رمزهای عبور خود را ذخیره کنید واردات همه برند‌های گوشی همراه آزاد شد (۱۰ خرداد ۱۴۰۴) شرکت ایکس سرویس پیام‌رسان XChat را برای برخی کاربران فعال کرد نمونه ارتقایافته ماهواره کوثر آماده پرتاب می‌شود واکنش ایلان ماسک به اضافه‌شدن گراک به تلگرام: هنوز قراردادی امضا نشده است! گوگل: برای حل مشکل خالی‌شدن سریع باتری در اندروید اینستاگرامتان را آپدیت کنید! آپدیت جدید هوش مصنوعی دیپ‌سیک منتشر شد (۸ خرداد ۱۴۰۴) ایلان ماسک پایان مأموریتش در دولت ترامپ را رسماً اعلام کرد کدام بازی‌های ویدیویی در سال ۲۰۲۴ بیشترین کاربران را داشته‌اند؟ + جدول پرفروش‌ترین گوشی‌های هوشمند جهان در سه‌ماهه‌ی اول ۲۰۲۵ عکس‌های سه‌بعدی اینستاگرام به هدست‌های Meta Quest می‌آیند استخراج قانونی رمزارز فقط در زمان‌های غیرپیک مجاز است هوش مصنوعی گراک تاچندماه دیگر به تلگرام اضافه می‌شود + فیلم وزیر ارتباطات: باید معیشت مردم در افزایش تعرفه اینترنت مدنظر قرار بگیرد هوش مصنوعی در آینده وردپرس نقش محوری خواهد داشت مالکیت رمزارز‌ها در سال ۲۰۲۵ افزایش چشمگیری یافته است اپ گوگل در زبانه‌ای جدید تصاویر موضوعی نمایش می‌دهد
سرخط خبرها

هوش مصنوعی احتمالا تا ۶ سال دیگر باعث تغییرشغل ۱۲ میلیون نفر می‌شود

  • کد خبر: ۲۴۱۶۱۷
  • ۰۷ مرداد ۱۴۰۳ - ۱۶:۰۸
هوش مصنوعی احتمالا تا ۶ سال دیگر باعث تغییرشغل ۱۲ میلیون نفر می‌شود
تحلیلگران پیش‌بینی می‌کنند که هوش مصنوعی تا پایان دهه جاری میلادی ۱۲ میلیون نیروی کار را مجبور به تغییر شغل خواهد کرد.

زهیر موسوی | شهرآرانیوز؛ کارشناسان می‌گویند اگر افراد مهارت‌های خود را مطابق با تغییرات آینده تنظیم نکنند، ممکن است برای پیداکردن شغل جدید دچار مشکل شوند.

براساس گزارش اینسایدر، مدیرعامل مؤسسه مکینزی (McKinsey) تخمین می‌زند که تا سال ۲۰۳۰ حدود ۱۲ میلیون نفر نیروی کار به کسب مهارت‌های جدید و یافتن شغل تازه نیاز پیدا خواهند کرد؛ این رقم تقریباً به همان اندازه تغییر شغلی است که در همه‌گیری کرونا رخ داد.

مؤسسه مکینزی تخمین می‌زند تا پایان این دهه میلادی، ممکن است ۶۳۰ هزار صندوق‌دار، ۷۱۰ هزار دستیار اداری و ۸۳۰ هزار فروشنده شغلشان را از دست بدهند. سال ۲۰۲۳ این شرکت در تحقیقی اعلام کرد ۱.۶ میلیون نفر از کارمندان تمام صنایع اخراج خواهند شد.

جورجیوس پتروپولوس (Georgios Petropoulos)، محقق حوزه بازار کار و فناوری دیجیتال دانشگاه MIT، می‌گوید هوش مصنوعی بیشترین تأثیر را بر کارکنان «با مهارت متوسط» خواهد گذاشت و آنها در آینده مجبور خواهند شد شغل خود را تغییر دهند.

به احتمال زیاد، کارکنان با مهارت‌های فراوان هوش مصنوعی را در مشاغل فعلی خود استفاده خواهند کرد، همچنین کارکنان مشاغل خدماتی مانند لوله‌کشی و برق‌کاری باتوجه‌به تقاضای دائمی با مشکل چندانی مواجه نمی‌شوند. اما پتروپولوس پیش‌بینی می‌کند که کارکنان با مهارت متوسط ​​در چند دهه آینده با افزایش استفاده از هوش مصنوعی دچار بلاتکلیفی خواهند شد.

همچنین براساس نظرسنجی اردیبهشت‌ماه مایکروسافت و لینکدین، ۶۶ درصد مدیران ارشد کسب‌وکار‌ها می‌گویند در فرایند استخدام افرادی را که نحوه استفاده از هوش مصنوعی را نمی‌دانند، در نظر نمی‌گیرند. ۷۱ درصد این مدیران یک جویای کار با تجربه کمتر و دانش هوش مصنوعی بیشتر را ترجیح می‌دهند.

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->