تصویب لایحه سامان‌دهی کارگران و استادکاران روزمزد

به گزارش شهرآرانیوز، در نود و چهارمین جلسه صحن علنی شورای اسلامی شهر مشهد مقدس، لایحه سامان‌دهی کارگران و استادکاران روزمزد و احداث و تجهیز ایستگاه‌های سامان‌دهی به تصویب رسید

ماده واحده: به شهرداري مشهد مقدس (سازمان سامان‌دهی مشاغل شهري و فرآورده‌های ‌كشاورزي) اجازه داده مي‌شود نسبت به سامان‌دهی كارگران و استادكاران روزمزد (موسوم به سرگذر) و احداث و تجهيز ایستگاه‌های سامان‌دهی مورد نیاز، با جلب و جذب مشارکت دستگاه‌های اجرایی، تشکل های کارگری، سازمان های مردم نهاد و بخش خصوصی ذیربط تا سقف اعتباری ۱۲۳.۲۳۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال و بر اساس بندهای ذیل اقدام نمايد.

۱. شهرداری مشهد می‌بایست در تفاهم‌نامه پیش‌بینی‌های لازم به جهت تأمین و استفاده از نیروهای کارگری روزمزد مستقر در این جایگاه‌ها را برای پروژه‌های عمرانی سایر دستگاه‌های خدمت‌رسان بنماید.

۲.متن پیش‌نویس تفاهم‌نامه قبل از امضا توسط سایر دستگاه‌های اجرایی به تأیید کمیسیون مشترک خدمات شهری، بهداشت، سلامت و محیط زیست، برنامه بودجه، فناوری اطلاعات و منابع انسانی و حقوقی ، املاک و قراردادها برسد.

۳.به منظور تحقق و راهبری موضوع ماده واحده از ظرفیت نیروهای داخلی شهرداری استفاده و در صورت ضرورت به‌کارگیری کارگزاران ذیصلاح نیز بلامانع است.

۴. تأکید و تمرکز بر روش‌های هوشمند و استفاده از سامانه‌ها و اپلیکیشن‌های مناسب با محوریت درگاه اپلیکیشن شهروندی (شهر من) و همچنین کمک به فرهنگ‌سازی و ترویج استفاده از روش‌های هوشمند و غیر حضوری در کاریابی و اتخاذ تدابیر تشویقی و ترغیبی در این خصوص انجام پذیرد.

۵.همکاری در تهیه بانک اطلاعاتی هوشمند جامع از کارگران و استادکاران ساده و فنی اعم از ساختمانی و غیر ساختمانی توسط ادارات مربوطه، بخش خصوصی و تشکل‌های کارگری با قابلیت شناسایی، ارزیابی و پایش کارگران (اعم از اطلاعات هویتی، سوابق علمی و تجربی کارگران از حیث کمی و کیفی و...) برای متقاضیان صورت پذیرد.

۶.تدابیر تشویقی، ترغیبی و رفاهی شامل برقراری بیمه تأمین اجتماعی، بیمه مسئولیت، آموزش‌های فنی و حرفه‌ای و صدور گواهی‌نامه‌های مربوطه، برقراری بیمه بیکاری، به‌کارگیری و اشتغال روزانه از طریق جلب و جذب مشارکت مراجع مربوطه، خیران شهریار، انجمن‌های مردم‌نهاد و... اتخاذ گردد.

۷. در صورت ضرورت به‌کارگیری کارگران و استادکاران روزمزد در پروژه‌های شهرداری، پرداخت حقوق آنان به صورت روزانه بلا‌مانع است .

۸.انتقال تجارب در راستای ایجاد فرصت‌های کار مشابه در شهرها و شهرستان‌های اطراف مشهد به منظور پیشگیری از مهاجرت بی‌رویه به مشهد از طریق مشارکت و همکاری ادارات ذیربط، خیرین شهر‌یار، انجمن‌های مردم‌نهاد و‌... انجام گردد.

۹.آثار مالی این مصوبه در اصلاح بودجه سال ۹۹ لحاظ گردد.