امروز اولین نشست رسمی شورای عالی کار برای تعیین دستمزد ۱۴۰۰ برگزار شد. در این جلسه بحث تعیین مزد منطقه‌ای برای دستمزد ۱۴۰۰ به دلیل آماده نبودن زیرساخت‌ها منتفی شد. در جلسه هفته آینده به بحث تعیین دستمزد ۱۴۰۰ نیز ورود خواهد شد.
به گزارش شهرآرانیوز، امروز (دوازدهم اسفند) اولین نشست رسمی شورای‌عالی کار برای تعیین دستمزد ۱۴۰۰ برگزار شد که به‌ظاهر در این نشست به موضوع عدد‌و‌رقم مزد ورود نشده است.
فرامرز توفیقی (یکی از نمایندگان کارگری دستمزد) درباره خروجی این نشست می‌گوید: در ابتدای نشست گزارش کمیته دستمزد خوانده شد و راه‌های رسیدن به سبد ۶ میلیون و ۸۹۵ هزار تومانی به بحث گذاشته شد. در ادامه بازهم کارفرمایان اصرار به ورود به موضوع مزد منطقه‌ای و صنفی داشتند که در نهایت کارشناسان مرکز پژوهش‌های تامین اجتماعی گزارشی از تحقیق در ارتباط با مزد منطقه‌ای ارائه دادند.
وی ادامه داد: براساس این گزارش زیرساخت‌ها برای ورود به مزد منطقه‌ای و صنوف هنوز فراهم نیست و بنابراین مزد منطقه‌ای برای دستمزد ۱۴۰۰ کاملا منتفی است. باید پژوهش‌ها در‌این‌زمینه به سرانجام برسد و زیرساخت‌های مورد نیاز فراهم شود تا بتوان به این مقولات ورود کرد. به‌احتمال در سال‌های بعدتر به این موضوعات در مذاکرات مزدی ورود خواهد شد.
به‌گفته این نماینده کارگری، جلسه بعدی شورای‌عالی کار دوشنبه هفته آینده (هفدهم اسفند) خواهد بود و در آن جلسه، به بحث تعیین دستمزد ۱۴۰۰ ورود خواهد شد.
توفیقی در ادامه گفت: دولتی‌ها اصرار دارند با‌توجه‌به نتایج مستدل و قابل قبول کمیته دستمزد و با توجه به اینکه زمان چندانی تا پایان سال باقی نمانده، شورای‌عالی کار هرچه سریع‌تر به تعیین مزد ۱۴۰۰ ورود کند. امیدواریم شرکای اجتماعی امسال متفاوت از سال گذشته عمل کنند و سبد محاسبه شده در مذاکرات مزدی ۱۴۰۰ مبنا قرار بگیرد.
به گفته وی، در جلسه دوشنبه آینده چانه‌زنی‌های جدی بر سر موضوع دستمزد آغاز می‌شود و کارگران تأکید دارند که مزد ۱۴۰۰ باید براساس افزایش هزینه‌های زندگی تعیین شود تا بحران معیشتی کارگران تقلیل یابد.
منبع: ایلنا
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
انتشار یافته: ۱۹
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۷
اشرفی نیا
۰۸:۲۸ - ۱۳۹۹/۱۲/۱۳
پاسخ
باید هم بیشتر از اینا بشه، در غیر این صورت کارفرمایان در سال‌های آتی شدیدا با کمبود نیرویکار مواجه خواهند شد، و از همین الان هم خیلی از نیروهای کار جوان به این حقوق‌ها اکتفا نمیکنن، و فعالیت در بازار «خود کارفرمایی» رو به کار در کارخانجات و....ترجیح می‌دهند، بنده خودم به عینه هرروز به چندین مورد از این موضوعات ب میخورم
باز نشسته
۱۰:۳۶ - ۱۳۹۹/۱۲/۱۴
ناشناس
۰۹:۲۸ - ۱۳۹۹/۱۲/۱۳
پاسخ
یکسال سر موقع این کار انجام نشد بعضی استان های مرزی نرخ تورمشان از تهران بیشتر است تکلیف چیست
بی نام
۱۰:۱۵ - ۱۳۹۹/۱۲/۱۳
پاسخ
افزایش رو 30 درصد اعلام میکنم علی برکت الله
ناشناس
۱۳:۴۷ - ۱۳۹۹/۱۲/۱۴
Mh
۱۲:۱۹ - ۱۳۹۹/۱۲/۱۳
پاسخ
زمانی که معافیت مالیاتی حقوق 4 میلیون تومان ماهانه تعیین شده قطعا حداقل حقوق هم کمتر از این عدد هست پس چرا دیگه اب و تابشو زیاد میکنند که سبد معیشت و تورم عواملی هست که حداقل حقوق بر اساس اونا در نظر گرفته میشه
درواقع به نظرم زمانی که معافیت مالیاتی حقوق تعیین شده حداقل حقوق هم تعیین کردن
درواقع به نظرم زمانی که معافیت مالیاتی حقوق تعیین شده حداقل حقوق هم تعیین کردن
ناشناس
۱۰:۱۴ - ۱۳۹۹/۱۲/۱۴
ناشناس
۱۳:۱۵ - ۱۳۹۹/۱۲/۱۳
پاسخ
آقایون خواهشمندم بازی موش و گربه بزارن کنار با دسته کورها طرف نیستید
کارگر
۱۷:۰۰ - ۱۳۹۹/۱۲/۱۳
پاسخ
قیمت کالا ها و اجناس ده برابر شده ، حالا دستمزد هم با منت 40 درصد میشه ؟!
ناشناس
۱۸:۰۹ - ۱۳۹۹/۱۲/۱۳
پاسخ
فقط حرف تحویل مردم میدید
رضامحمدی
۲۰:۳۹ - ۱۳۹۹/۱۲/۱۳
پاسخ
چی کار هست کجاهست
علی
۲۱:۲۰ - ۱۳۹۹/۱۲/۱۳
پاسخ
سلام بازهم زورتون به کارفرما+دولت نمیرسه
همسر یک کارگر بدبخت
۲۱:۳۹ - ۱۳۹۹/۱۲/۱۳
پاسخ
نماینده ها میشینن دور میز،مذاکره ،موز کیلویی ۱۰۰۰۰۰ تومنی میخورن و میگن و میخندن بعد آخر جلسه که هیچ کارگر بدبختی به حقش نرسیده جلسه رو ترک میکنن تا خوردن موز و ناپلئونی دیگررررر
ناشناس
۰۲:۱۱ - ۱۳۹۹/۱۲/۱۴
ناشناس
۰۲:۱۲ - ۱۳۹۹/۱۲/۱۴
ناشناس
۱۲:۱۴ - ۱۳۹۹/۱۲/۱۴
پاسخ
کارفرمایان این بهونه روبزارن کنار که باافزایش حقوق کارگر تورم زیاد میشه پارسال هرآنچه که خودتون خواستین اضافه کردین دیدیم تورم نشد یه بهونه ای بیارین که قابل قبول باشه.
ناشناس
۱۳:۴۹ - ۱۳۹۹/۱۲/۱۴
پاسخ
من خودم به عنوان یک کارگر اگه امسال زیر صددرصد افزایش حقوق داشته باشم دیگه برای مردم کارگری نمیکنم چون حقوق ما از خرج ما با یک خانواده همیشه عقب افتاده و کار با این حقوق ناچیز یعنی خودکشی
سجاد
۰۱:۴۴ - ۱۳۹۹/۱۲/۱۵
پاسخ
انقدر جلسه نمیخاد که، اگر راست میگین همسان سازی کنید ، یارو میشینه زیر کولر و کنار رادیات چارتا کاغذ جابجا میکنه تازه سختی کار و بدی آب و هواهم میگیره ، دیگه مرد اون زمان،الان کارگرا مدرک فوق لیسانس ،دکتری دارن
هموطن
۱۲:۳۰ - ۱۳۹۹/۱۲/۱۵
پاسخ
وقتی عادلانه رقم مزد تعیین نمیشه نتیجه دودش به چشم کارفرما هم خواهد رفت . در محلی با هفتاد نفر کارگر کار می کنم و دیده ام که بعضی به علت اینکه عقیده دارند حق برایشان اجرا نمی شود از کارفرما دزدی می کنند . تازه این جدا از زیر کار دررفتنها و کم کاریهاست .
