عیدی 1405

عیدی 1405
| شهرآرانیوز
طبق قانون، کارگران ساعتی، فصلی و حتی آزمایشی می‌توانند بر اساس مدت کارکرد خود و درصورت عدم قطع بیمه‌پردازی و تداوم ارتباط کاری با کارفرما از عیدی و پاداش پایان سال برخوردار شوند.
طبق قانون، کارگران ساعتی، فصلی و حتی آزمایشی می‌توانند بر اساس مدت کارکرد خود و درصورت عدم قطع بیمه‌پردازی و تداوم ارتباط کاری با کارفرما از عیدی و پاداش پایان سال برخوردار شوند.
کد خبر: ۳۸۸۹۵۹   تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۱/۰۸

مبلغ عیدی کارگران اعلام‌شد.
مبلغ عیدی کارگران اعلام‌شد.
کد خبر: ۳۸۷۸۶۵   تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۱/۰۴

بر اساس ماده‌واحده قانون کار، عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز است. این مبلغ مزجی با حقوق و دستمزد ندارد و به صورت جداگانه باید پرداخت شود.
بر اساس ماده‌واحده قانون کار، عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز است. این مبلغ مزجی با حقوق و دستمزد ندارد و به صورت جداگانه باید پرداخت شود.
کد خبر: ۳۸۳۲۸۵   تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۰/۱۳

 حداقل عیدی کارگران برابر با دو برابر پایه دستمزد است و حداقل میزان عیدی در سال ۱۴۰۵ نباید کمتر از ۲۰ میلیون و ۷۸۰ هزار تومان باشد.
 حداقل عیدی کارگران برابر با دو برابر پایه دستمزد است و حداقل میزان عیدی در سال ۱۴۰۵ نباید کمتر از ۲۰ میلیون و ۷۸۰ هزار تومان باشد.
کد خبر: ۳۷۷۵۸۷   تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۹/۱۶

پربازدید
آخرین اخبار پربازدیدها چند رسانه ای عکس
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->