خودکشی یک نظامی صهیونیستی در سرزمین‌های اشغالی فلسطین قطار سنندج-مشهد به صورت آزمایشی راه‌اندازی می‌شود آیا اتباع خارجی مشمول کمک‌هزینه ازدواج می‌شوند؟ افزایش سقف پرداخت نقدی خسارات منازل آسیب‌دیده در جنگ ۱۲ روزه تصادف زنجیره‌ای در جاده شیروان به فاروج ۳ مصدوم بر جا گذاشت (۶ شهریور ۱۴۰۴) آیا بابک زنجانی به پلیس فتا احضار شد؟ (۶ شهریور ۱۴۰۴) واکنش پلیس راهور به صدور گواهینامه موتورسیکلت برای بانوان: اقداماتی در حال انجام است + فیلم ویدئو | توقیف گواهینامه ۲۰ هزار راننده متخلف از ابتدای شهریور ۱۴۰۴ اعلام زمان نتایج نهایی آزمون دستیاری پزشکی ۱۴۰۴+ زمان ثبت نام ویژگی‌های یک شهر دوستدار کودک چیست | شهری که می‌خواهد صدای کودکان را بشنود ویدئو | دستگیری سارق سنگ قبر یک هنرمند از قطعه هنرمندان بهشت زهرا (س) تهران بهره‌برداری از هفت طرح بهداشتی در مشهد همزمان با هفته دولت فرآیند اعلام حضور داوطلبان در ارزیابی استخدام آموزش و پرورش ۱۴۰۴ آغاز شد گلایه دانشجویان دانشگاه آزاد به پرداخت شهریه زودهنگام و محدودیت انتخاب واحد ماجرای قتل وحشتناک مدیر ساختمان و همسرش توسط مرد همسایه جزئیات ساعات کاری کارمندان دولت پس از ۱۵ شهریور ۱۴۰۴ + فیلم روند افزایش ظرفیت دانشجوی پزشکی باید متوقف شود جلوگیری از سقط بیش از ۱۰ هزار جنین در کشور با اجرایی شدن طرح نفس افزایش ۱۱۰ درصدی قیمت کتاب‌های درسی مردود است دو مکمل غذایی که پیری پوست را تسریع می‌کنند یک جاده غیرمجاز به درازای ۸ کیلومتری در جنگل‌های گیلان کشف شد بیماران فشار خون بالا چه چیز‌هایی را نباید در وعده‌های غذایی خود مصرف کنند؟ استرداد متهم کلاهبرداری ۵۰ هزار دلاری به کشور اهدای عضو بیمار مرگ مغزی در مشهد به ۳ بیمار زندگی دوباره بخشید (۶ شهریور ۱۴۰۴) آخرین مهلت ثبت‌نام آزمون قضاوت سال ۱۴۰۴، فردا، ۷ شهریورماه، است زمان اعلام نتایج آزمون دستیاری مشخص شد پاسخ گویی آبفا به سؤالات ریزودرشت مردم مشهد نیم‌روزی با شهروندان در امور مشترکان آب مناطق ۲  و ۴  مشهد | گلایه‌هایی برای گرانی آب ناترازی افزایش ظرفیت پذیرش دانشجویان علوم پزشکی و تعداد خوابگاه‌های دانشجویی
سرخط خبرها

تنبلی اجتماعی

  • کد خبر: ۱۳۳۱۸۳
  • ۱۵ آبان ۱۴۰۱ - ۱۳:۳۰
تنبلی اجتماعی
تنبلی اجتماعی، گاه محصول تنبلی افراد جامعه و برآیند تنبلی آن‎هاست.

تنبلی دو حالت دارد: فردی و اجتماعی. «تنبلی فردی» حالتی است که فرد میان دو انتخاب قرار دارد، یکی لذت آنی و دیگری نفعی در آینده که برای کسب آن باید از این لذت گذشت.

انتخاب و  نیز علم به زیان آور بودن انتخاب، لذت فعلی و سودمند بودن نفع آینده، ابعاد مهم تنبلی هستند. انتخاب در اینجا به معنای آن است که یک کنشگر عاقل، به‎صورت نسبی از مزایا و معایب هردو گزینه آگاه است؛ یعنی می‎داند که الان چه می‎کند و می‎داند که انتخاب لذت آنی در زمان حال، چه زیانی برای فرد در آینده دارد و با علم به این دو گزینه، «انتخاب» می‎کند. نوع دیگر «تنبلی اجتماعی» است.

تنبلی اجتماعی، گاه محصول تنبلی افراد جامعه و برآیند تنبلی آن‎هاست؛ یعنی وقتی جمع کثیری از افراد، بی‎عمل و لذت‎طلب هستند، در جامعه نیز این فرایند مشاهده می‎شود. این نوع از تنبلی‏، پیامد‌های متعدد دارد. کاهش سطح بهره‎وری اداری، عدم اقبال به‎ کار طولانی‎مدت و سخت و... از این موارد است. اما بعد دیگر تنبلی اجتماعی، حالتی است که افراد در سطح فردی، رفتاری نسبتا مطلوب دارند، اما این رفتار در سطح جمعی به نتیجه مطلوب منتج نمی‎شود که دلیل آن هم ناهماهنگی در سطح نهاد‌های اجتماعی است.

«تنبلی اجتماعی» از مهم‌ترین ویژگی‌های رفتاری ناپسند است. این مسئله به ویژه در تمایل نداشتن به درس خواندن در مدارس و دانشگاه ها، در کار اداری کارمندان، در تمایل زیاد به استخدام در دستگاه دولتی و عدم تمایل برای کسب تخصص و مهارت و کارآفرینی، در وجود تعطیلی‌های فراوان سالانه و در موارد فراوان دیگر موجود است. به عقیده کارشناسان، بسیاری از رفتار‌های نامناسب اجتماعی بر جریان تنبلی اجتماعی حرکت می‌کند.

یکی از حوزه‌های جدی این رفتار، حوزه روابط کار است. موضوع کار به عنوان منبع امرار معاش و کسب درآمد و رفاه از یک سو و از طرف دیگر پرورش روحیه خودباوری، امید به آینده و اعتماد به نفس از طرف دیگر، یکی از نیازمندی‌های مهم انسان را تشکیل می‌دهد. بدون شک نیاز‌ها و توقعات درونی انسان بر محیط اطراف او اثرگذارند. کنش‌های درونی، انسان را به سوی خواسته هایش هدایت می‌کند. کار یکی از عرصه‌های بروز این کنش‌های درونی است.

افراد موفق کسانی هستند که کار و شغل خود را از روی رغبت بر‌ می‌گزینند و این اصل در کنار ویژگی مهم تلاش و پشتکار، که ریشه‌ای انکار ناشدنی در علاقه دارد، می‌تواند دروازه‌های موفقیت را به روی فرد باز کند. تنبلی اجتماعی مانع از پیشرفت ملی است و هیچ پیشرفت و توفیقی در جوامع بشری بدون طراحی اهداف چالشی و تلاش برای رسیدن به آن محقق نمی‌شود.

اگر می‌خواهیم کشور در مدار رشد و توسعه قرار گیرد، باید روحیه تلاش و کار مضاعف و هدفمند در جامعه ترویج یابد. هر چند برخی از ابعاد تنبلی اجتماعی ریشه در فناوری دارد، ریشه‌های فرهنگی این موضوع از ضرورت ایجاد بستر‌های پرورشی و فرهنگ سازی در جهت مقدس انگاشتن کار و تلاش و توسعه آن بین آحاد جامعه خبر می‌دهد.

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
آخرین اخبار پربازدیدها چند رسانه ای عکس
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->