خودداری برخی مشاوران املاک از ارائه برگه رسمی معامله | قولنامه هست، اما هولوگرام ندارد! به فرد گرمازده آب‌قند و شربت ندهید ذخایر خونی خراسان رضوی رو به کاهش است رئیس سازمان هواشناسی: خشکسالی با بارورسازی ابر‌ها درمان نمی‌شود آیا استعفای رئیس صندوق بازنشستگی کشوری صحت دارد؟ خسارت ۱۴ هزار میلیارد تومانی مصرف دخانیات بر نظام سلامت زمین لرزه ۴ ریشتری در عسلویه بوشهر (۵ مرداد ۱۴۰۴) اهدای عضو بانوی جوان مرگ مغزی در مشهد به ۶ بیمار زندگی دوباره بخشید (۵ مرداد ۱۴۰۴) ویدئو | ورود گرد و خاک شدید به مشهد از سمت جاده کلات (۵ مرداد ۱۴۰۴) رئیس سازمان نظام پرستاری کشور مطرح کرد: کاهش میزان مهاجرت پرستاران | فوق‌العاده خاص روی میز دولت مانده است آمادگی هلال احمر خراسان رضوی برای خدمت‌رسانی در ایام اربعین ضرورت اصلاح جدی ساختار هیئت‌های بدوی و تجدیدنظر تامین اجتماعی در مشهد و خراسان رضوی پیش‌بینی دقیق هواشناسی با برج راداری مشهد بازنشستگان خطاب به مدیرعامل تأمین‌اجتماعی: مگر معوقات بازنشستگان چقدر است که پرداخت آن را چهار ماه عقب انداخته‌اید ورود حدود ۳۰ هزار معلم جدید به مدارس از مهر ۱۴۰۴ | ادامه فعالیت ۴۰ درصد از فرهنگیان بازنشسته کشف محموله بزرگ مواد اولیه ساخت موادمخدر صنعتی توسط پلیس مرزبانی از معوقات حقوق فروردین ۱۴۰۴ بازنشستگان تأمین‌اجتماعی چه خبر؟ مرمت قدیمی‌ترین مدرسه تاریخی کاشمر از ابتدای مرداد ۱۴۰۴ شر مهندس سارق از  سر خودرو‌های مشهد کم شد موزه ملی ملک پس از جنگ ۱۲ روزه بازگشایی شد (۵ مرداد ۱۴۰۴) معاون تربیت‌بدنی آموزش و پرورش: سرانه فضای ورزشی مدارس باید به یک مترمربع برسد جاده هراز مسدود می‌شود + جزئیات بازنشستگان تأمین اجتماعی و مستمری‌بگیران همچنان در انتظار صدور فیش معوقات حقوق فروردین ۱۴۰۴ تخلفات ثبت شده در QRکدهای نصب شده در مدارس پیگیری شدند خدمات غیرحضوری تأمین اجتماعی به معنای تغییر محل مراجعه از شعبه به کارگزاری نیست مدیران مدارس حق ندارند از ثبت‌نام دانش‌آموزان ضعیف امتناع کنند مرحله دوم وام ضروری بازنشستگان کشوری چه زمانی پرداخت می‌شود؟ طراحی بسته ملی بازیابی روانی کودکان پس از جنگ ۱۲ روزه
سرخط خبرها

انتخاب معلم‌های میان‌سال برای مقاطع ابتدایی به دلیل تجربه‌شان است

  • کد خبر: ۲۰۰۹۳۴
  • ۲۸ آذر ۱۴۰۲ - ۱۴:۰۳
انتخاب معلم‌های میان‌سال برای مقاطع ابتدایی به دلیل تجربه‌شان است
معاون ابتدایی آموزش وپرورش خراسان رضوی بیان می‌کند: نمی‌توان گفت اگر معلم جوان و جدیدالورودی کلاس اول را تدریس کند موفق است یا برعکس. باید معلمی باتجربه باشد تا بتواند کلاس را با نشاط مدیریت کند.

به گزارش شهرآرانیوز معلم فرزند من از معلم‌های قدیمی است و به نظرم چند سال دیگر باید بازنشسته شود. این طور گفته اند که به دلیل سن بالا یک روز در هفته نمی‌تواند مدرسه بیاید. از چند مدرسه دیگر در محدوده ناحیه ۵ که پرس وجو کردیم شنیدیم که معلم‌های مدارس آن‌ها نیز معلم‌های قدیمی هستند. برای دانش آموز پایه اول که شور و انرژی بالایی دارد باید معلم جوانی در نظرگرفته شود تا بتواند در کنار پاسخگویی به انرژی بچه ها، کار کلاس را نیز به نحوه احسن انجام دهد. در این باره بهتر است که آموزش وپرورش دقت بیشتری داشته باشد تا بچه‌ها نیز از  کلاس زده نشوند و با شوق سر کلاس حاضر شوند.

تمام تلاش ما بر حضور معلمی با تجربه است

معاون ابتدای آموزش وپرورش خراسان رضوی در گفتگو با خبرنگار شهرآرا می‌گوید: دوره اول مقطع ابتدایی (اول تا سوم) پایه تحصیل یک دانش آموز است بنابراین اهمیت بسیاری دارد. در این باره تمام تلاش ما نیز بر این محور است که معلم‌هایی با تجربه در این دوره به دانش آموزان آموزش دهند.

آذر رشیدی در ادامه با تأکید بر این موضوع که بیشترین تمرکز آموزش وپرورش بر پایه اول است، می‌افزاید: با این توضیحاتی که اشاره کردم، برای پایه اول معلم‌های باسابقه انتخاب می‌شوند تا بتوانند به واسطه تجربیات خود دانش آموزان کلاس اولی را شیفته درس و کلاس کنند. قطعا تجربه معلم می‌تواند نقش بسزایی برای مدیریت کلاسی با انرژی داشته باشد.

معاون ابتدایی آموزش وپرورش خراسان رضوی در ادامه این نکته را‌ می‌پذیرد که معلم کلاس اول باید شور ونشاط جوانی نیز داشته باشد، اما در ادامه بیان می‌کند: این موضوع تک بعدی نیست. نمی‌توان گفت اگر معلم جوان و جدیدالورودی کلاس اول را تدریس کند موفق است یا برعکس. باید معلمی باتجربه باشد تا بتواند کلاس را با نشاط مدیریت کند. برای والدین نیز بی شک این موضوع اهمیت دارد که معلم کلاس اول فرزندشان فردی با تجربه باشد تا معلمی جدید الورود که هیچ تجربه‌ای از کنش‌ها و برخورد‌های متفاوت دانش آموزان ندارد.

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->