وزیر نفت: ظرفیت تجارت ایران و روسیه فراتر از ارقام کنونی است ۱۰۰ درصد اراضی ملی و کشاورزی استان حدنگاری شد| شمارش معکوس برای تکمیل حدنگاری ۱۱ میلیون هکتار اراضی خراسان رضوی وزیر نفت وارد مسکو شد | پاک نژاد در کمیسیون مشترک همکاری‌های اقتصادی ایران و روسیه شرکت می‌کند خاموشی در تابستان ۱۴۰۴ حتمی شد | اعمال سختگیرانه‌ترین تنبیه‌ها برای ادارات پرمصرف استان پیش بینی قیمت طلا و سکه (پنجشنبه ۴ اردیبهشت ۱۴۰۴) پیش بینی قیمت ارز و دلار (پنجشنبه ۴ اردیبهشت ۱۴۰۴) احتمال سقوط قیمت طلا در پی مذاکرات آمریکا و چین زمان عرضه بنزین سوپر اعلام شد هشدار بانک مرکزی | واریز وجه در معاملات به حساب نفر سوم پولشویی است بهره‌برداری از ۲۹۶ مگاوات نیروگاه برق خورشیدی در خراسان رضوی | چشم‌انداز تولید ۳۰۰۰ مگاوات برق تجدیدپذیر در استان+ویدئو بررسی شرایط خرید ملک با موجودی ۳ تا ۵ میلیارد تومان در مشهد (۳ اردیبهشت ۱۴۰۴) + جدول تفویض حداکثری اختیارات «ساتبا» به خراسان رضوی وصول بیش از یک هزار و ۷۰۰ میلیارد ریال عوارض آلایندگی از محل درآمد‌های مالیات بر ارزش افزوده در خراسان رضوی معاون عمرانی استاندار خراسان رضوی خبر داد: وجود ۱۴۰۰ طرح نیمه‌تمام در خراسان رضوی توقف فروش آرد به نانوایان آزادپز بورس وارد فاز احتیاط شد | گزارش وضعیت بازار سهام (۳ اردیبهشت ۱۴۰۴) سهمیه کالای همراه مسافر تا پایان فصل بهار ۱۴۰۴ تعیین شد صدور پروانه بهره‌برداری از ۶ معدن در غرب خراسان رضوی نرخ طلا در مشهد یک میلیون تومان ریزش کرد | افت ۱.۶ میلیونی قیمت سکه (۳ اردیبهشت ۱۴۰۴) خراسان رضوی، قطب تولید انرژی پاک در کشور | ۳ هزار مگاوات نیروگاه تجدیدپذیر جدید در استان ساخته می‌شود عشایر، ستون فقرات اقتصاد و امنیت خراسان رضوی تأکید استاندار خراسان رضوی و مشاور رئیس‌جمهور بر نقش‌آفرینی استان در پروژه‌های ملی قیمت امروز ارز، طلا، سکه و بیت‌کوین (۳ اردیبهشت ۱۴۰۴) | ریزش نرخ دلار و طلا تورم فروردین ۱۴۰۴ رکورد ۱۷ ماه اخیر را شکست شرایط بخشودگی جرائم مالیات بر ارزش افزوده ابلاغ شد تأمین بیش از ۳ هزار و ۸۴۰ میلیارد ریال سهم ورزش‌های همگانی خراسان رضوی از محل درآمد‌های مالیات بر ارزش افزوده تهران- مشهد؛ دارای بالاترین آمار جابه‌جایی مسافر در فرودگاه‌های کشور طی اسفند ۱۴۰۳ آغاز اجرای برنامه‌های مدیریت مصرف برق در خراسان رضوی (۳ اردیبهشت ۱۴۰۴) قیمت بیت‌کوین در اوج ۶ هفته اخیر (۳ اردیبهشت ۱۴۰۴)
سرخط خبرها

بهترین روش پرداخت دستمزد کارگران چیست؟

  • کد خبر: ۲۱۱۷۳۷
  • ۲۵ بهمن ۱۴۰۲ - ۰۸:۲۳
بهترین روش پرداخت دستمزد کارگران چیست؟
مدیرکل کار، تعاون و رفاه اجتماعی خراسان رضوی بهترین روش پرداخت دستمزد کارگران را تشریح کرد و گفت: نگاه تک بُعدی به دستمزد کارگران مانند مزد منطقه‌ای به نفع کارگران نیست.

محمدامین بابایی در گفتگو با شهرآرانیوز درباره دستمزد منطقه‌ای کارگران اظهار کرد: در قانون اساسی بحث دستمزد منطقه‌ای وجود دارد.

وی ادامه داد: در قانون فصلی به نام فصل پیمان‌ها داریم. توصیه من اینست که تشکل‌های صنفی کارگری و کارفرمایی در هر صنفی تشکیل شود و هر تشکل به فراخور میزان و سختی کار، حقوق و دستمزد کارگران را تعیین و توافق کنند. به نظر من این روش به نفع کارگران است.

مدیرکل کار، تعاون و رفاه اجتماعی خراسان رضوی افزود: متاسفانه این ظرفیت قانون مغفول مانده است. در صورت احیا شدن آن رضایتمندی کارگران و کارفرمایان از میزان دستمزد‌ها نیز بیشتر خواهد شد.

وی بیان کرد: در حال حاضر در منطقه خراسان کارگران انجمن صنفی کنترل کیفیت با کارفرمایان این صنف نشست‌هایی داشته و درباره دستمزد و حقوق خود توافقاتی داشته اند که حتی این دستمزد توافقی اکنون بیشتر از قانون کار هم شده است و هیچ منعی هم ندارد و برای ما نیز لازم الاجراست.

بابایی ادامه داد: در گذشته نیز این روش پرداخت دستمزد برای کارگران کوره‌پزخانه‌ها و کارگران خبازی‌ها انجام می‌شد.

وی با اشاره به اینکه برای احیاء پیمان‌های دسته جمعی بین کارگران و کارفرمایان هر صنف، دولت باید حداقل‌ها را مشخص کند و بعد در قالب پیمان ها، دستمزد‌ها تعیین شود، گفت: نمی‌توان با یک نسخه واحد برای تمام مناطق و شهر‌های کشور دستمزد را تعیین کرد. دستمزد منطقه‌ای هم ایراداتی قطعا دارد.

مدیرکل کار، تعاون و رفاه اجتماعی خراسان رضوی تاکید کرد: تعیین دستمزد کارگران بهتر است تلفیقی از حداقل دستمزد مشخص شده از سوی دولت، دستمزد منطقه‌ای و توافق بین کارگران و کارفرمایان هر صنف، به نفع کارگران و معیشت آنان نیز خواهد بود. این روش در قانون هم دیده شده است. احیاء این روش بسیار بهتر از آنست که تک بعدی مثلا منطقه‌ای به دستمزد پرداخته شود.

وی تصریح کرد: کارگر نیز جزئی از عوامل تولید است و اگر زندگی او تامین شود قطعا بهره وری و راندمان کار نیز افزایش می‌یابد و حوادث ناشی از کار نیز کاهش پیدا خواهد کرد.

بابایی گفت: برای مثال نحوه دریافت اجرت در یک واحد صنفی مکانیکی در گذشته و حال حاضر متفاوت شده است. امروزه براساس فاکتور قطعات تعویض شده اگر کارفرما خوش انصاف باشد ۵۰ درصد فاکتور اجرت می‌گیرد، اما اگر خوش انصاف نباشد معادل فاکتور کالا، اجرت می‌گیرد. کارفرمایی که به این روش اجرت دریافت می‌کند چرا نباید حقوق کارگرش را هم به همین اندازه افزایش دهد؟ کارگر این واحد صنفی می‌بیند که درآمد کارفرما چقدر است؛ بنابراین اگر بین کارگران و کارفرمایان باب گفتگویی باز شود و اصل سه جانبه گرایی رعایت شود، بهترین روش برای پرداخت دستمزد خواهد بود.

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->