انتقال سپرده‌های بانک آینده به بانک ملی از روز (شنبه، ۳ آبان ۱۴۰۴) | ناترازی بانک آینده به بانک ملی منتقل نمی‌شود آخرین اخبار از طرح ساماندهی کارکنان دولت (یکم آبان ماه ۱۴۰۴) +فیلم یارانه نقدی یک و نیم میلیون نفر در مهرماه ۱۴۰۴ قطع شد صادرات واقعی در محاصره مداخلات دولتی پیگیری وضعیت وصول ۳۳ همت معوقات بانکی خراسان رضوی | دانه درشت‌های بدهکار در  سبد مطالبات بانکی یک میلیون و ۴۲۸ هزار نفر از جمع یارانه‌بگیران حذف شدند نهمین شرایط فروش ایران خودرو اعلام شد + لینک عرضه محصولات پرتیراژ ایران خودرو به‌زودی اروپایی‌ها از اپل شکایت کردند خراسان رضوی، پیشگام در توسعه روابط اقتصادی و همسایگی + فیلم دیپلماسی منطقه‌ای بدون توسعه مسیر‌های ترانزیتی ناقص می‌ماند + فیلم پیش‌بینی قیمت دلار پنجشنبه ۱ آبان ۱۴۰۴ پیش‌‌بینی قیمت طلا و سکه پنجشنبه ۱ آبان ۱۴۰۴ نتایج نهایی قرعه‌کشی ایران‌خودرو اعلام شد + لینک (۳۰ مهر ۱۴۰۴) بررسی قیمت امروز خودرو‌های خارجی و مونتاژی (۳۰ مهر ۱۴۰۴) | جک J۴ چند؟ بی‌تحرکی در بازار خودرو‌های داخلی (۳۰ مهر ۱۴۰۴) + جدول اعلام قیمت انواع گوشت تنظیم بازاری گوساله (۳۰ مهر ۱۴۰۴) + جدول یارانه مهرماه دهک‌های چهارم تا نهم واریز شد (۳۰ مهر ۱۴۰۴) | مبلغ واریزی چقدر است؟ عدم صدور بیمه‌نامه بدون استعلام کدپستی از فردا (یکم آبان ۱۴۰۴) قیمت گل زعفران اعلام شد (۳۰ مهر ۱۴۰۴) درآمد‌های مالیاتی در خراسان رضوی افزایش یافت درخشش بورس در مهرماه ۱۴۰۴ | بورس آخرین روز مهرماه را مثبت به پایان رساند راه‌های گذر از  تحریم‌ها و  حفظ بازار‌های هدف در میزگرد اقتصادی شهرآرا | ناکارآمدی علیه صادرات قیمت مرغ در مشهد ارزان‌تر شد | کاهش قیمت تخم‌مرغ و قطعات مرغ (۳۰ مهر ۱۴۰۴) طلا امروز در مشهد چقدر قیمت خورد؟ (۳۰ مهر ۱۴۰۴) ماندگاری دلار در کانال ۱۰۶ هزار تومان در مشهد (۳۰ مهر ۱۴۰۴) سایپا قیمت جدید محصولات خود را اعلام کرد (۳۰ مهر ۱۴۰۴) + جدول امید‌های تازه برای رونق اقتصاد محلی | روایت نشست بررسی مشکلات تولید و تجارت با حضور نخبگان اقتصادی ایران در مشهد
سرخط خبرها

بازنشستگان فراموش‌شده

  • کد خبر: ۲۳۹۳۸
  • ۲۷ فروردين ۱۳۹۹ - ۰۹:۵۲
بازنشستگان فراموش‌شده
رضا جبلی کارشناس مالی و اقتصادی
یادم می‌آید تا چند سال گذشته همیشه کارمندان کشوری حسرت حقوق و مزایای کارگران تأمین اجتماعی را می‌خوردند، اما حالا موضوع برعکس شده و چند سالی است که در پایان هرسال وعده همسان‌سازی حقوق بازنشستگان مطرح می‌شود و اواسط سال بعد به فراموشی سپرده می‌شود تا پایان سال. متأسفانه این سناریوی چند‌ساله اخیر در آخر سال هم‌زمان با بحث بودجه و افزایش حقوق است و هر سال در بودجه رقمی برای همسان‌سازی است که به واقعیت نمی‌انجامد. مثلا در بودجه سال ۹۹ مبلغ ۱۰ هزار میلیارد تومان برای همسان‌سازی کارمندان کشوری و لشکری پیش‌بینی شده است. (این رقم در بودجه سال ۹۸ بالغ بر ۵۰ هزار میلیارد تومان برای همسان‌سازی تأمین اجتماعی بوده است.) همیشه طرح همسان‌سازی کارگران در هاله‌ای از ابهام بوده است. هرسال کارفرمایان افزایش حقوق متناسب با تورم را غیرعادلانه می‌دانند و برای اینکه زیر بار افزایش حقوق متعارف نروند تهدید به تعدیل نیرو می‌کنند و از طرفی دولت همیشه به سازمان تأمین اجتماعی بدهکار است و تأمین اجتماعی این را بهانه خوبی برای عدم افزایش حقوق یا همسان‌سازی حقوق بازنشستگان می‌داند. (ارقام و اعداد متفاوتی از میزان بدهی دولت به تأمین اجتماعی از سوی دولت و تأمین اجتماعی اعلام می‌شود.) در سال ۹۹ حقوق بازنشستگان کشوری نسبت به سال‌های قبل به اندازه تقریبا مناسبی اضافه شد و باز هم سر بازنشستگان تأمین اجتماعی بی‌کلاه ماند. بازنشستگان تأمین اجتماعی که اقشار ضعیف جامعه محسوب می‌شوند و بیش از ۶۰ درصد آن‌ها حداقل حقوق را می‌گیرند و با توجه به شرایط اقتصادی جامعه و همچنین شیوع کرونا، وضعیت زندگی و معیشتی خوبی ندارند، در مضیقه هستند. سال گذشته در قانون بودجه، سازمان تأمین اجتماعی موظف به اجرای قانون همسان‌سازی شد، اما بودجه و اعتباری برای آن از سوی دولت تخصیص داده نشد و نمایندگان مجلس خواستار اجرای همسان‌سازی از ۵۰ هزار میلیارد تومان اعتباری که قرار بود دولت به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت کند شدند، اما در نهایت دولت این اعتبار را به تأمین اجتماعی نداد و عملا قانون اجرایی نشد و ردیف بودجه همسان‌سازی به فراموشی سپرده شد. متأسفانه اکثر مفاد بودجه هرساله به همین نحو اجرایی نمی‌شود و می‌توان گفت فقط روی کاغذ اجرایی می‌شود. باید به این نکته توجه داشت که یک فرد بازنشسته بعد از ۳۰ سال بدنی ضعیف‌تر و نحیف‌تر دارد؛ علاوه بر این افراد تحت تکفل و هزینه درمانی او هم نسبت به قبل بیشتر است. به همین دلیل نسبت به افراد شاغل به حمایت بیشتری نیاز دارد. متاسفانه تأمین مالی بیمه‌های بازنشستگی و بیمه‌های درمانی در کشور به صورت ناعادلانه‌ای به ۲ دسته تقسیم شده است. یک دسته کارمندان دولت که از حدود ۲۱ صندوق بازنشستگی اختصاصی مستمری می‌گیرند و دولت از بودجه‌ها و اعتبارات عمومی بدون هیچ‌گونه محدودیتی به آن‌ها مساعدت می‌کند و دسته دوم مشمولان قانون کار و بازنشستگان تأمین اجتماعی هستند که دولت نه تنها به آن‌ها کمک نمی‌کند بلکه مطالبات بیمه‌ای آن‌ها را پرداخت نکرده است. حال سؤال اینجاست که چرا هرساله هزاران میلیارد تومان از منابع دولتی برای همسان‌سازی آن‌ها هزینه می‌شود و شاید بیشتر برای ارگان‌های خاص، اما کارگران بازنشسته تأمین اجتماعی از این امتیازات محروم‌اند و حق بیمه سهم قانونی کارگران نیز که در زمره تعهدات دولت است به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت نمی‌شود؟ این در حالی است که وضعیت افزایش حقوق جامعه کارگری و بازنشستگان تأمین اجتماعی همیشه در برزخ تصمیم‌گیری مسئولان قرار دارد و معلوم نیست چرا قشر محروم جامعه حقوق‌بگیران تأمین اجتماعی همواره محکوم به فراموشی هستند. به گفته رئیس اتحادیه پیش‌کسوتان جامعه کارگری در حال حاضر تفاوت زیادی میان حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی با سایر صندوق‌ها وجود دارد و عقب‌ماندگی محسوسی در اجرای قانون همسان‌سازی حقوق ایجاد شده است.
گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
آخرین اخبار پربازدیدها چند رسانه ای عکس
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->