برخورد با ۳۱ واحد صنفی در بکارگیری اتباع خارجی در منطقه ثامن مشهد تاثیر متفاوت افزایش ۳۱ دلاری طلای جهانی بر بازار داخلی | کاهش قیمت سکه؛ افزایش قیمت طلا! قیمت محصولات سایپا و ایران‌خودرو در بازار امروز (یکم تیرماه ۱۴۰۳) اظهارات اقتصادی نامزد‌های ریاست‌جمهوری در یازدهمین روز از رقابت‌ها کدام استان‌ها رکورددار بنگاه ملکی بدون مجوز هستند؟ ۳راهکار برای حمایت از بورس | افزایش امیدواری برای نجات بورس سهمیه بنزین تیرماه ۱۴۰۳ شارژ شد ضرورت ایجاد انجمن فولاد شرق کشور قیمت گوشی‌های موبایل امروز ۳۱ خرداد ۱۴۰۳ | سامسونگ A۵۵ چند؟ قیمت امروز انواع میوه و صیفی‌جات در مشهد اعلام شد (۳۱ خرداد ۱۴۰۳) | میوه‌های نوبرانه چند؟ قیمت امروز ارز، طلا، سکه و ارز دیجیتال (۳۱ خرداد ۱۴۰۳) | افزایش قیمت در بازار طلا و سکه کسب رتبه نخست تولید زیره سبز در کشور توسط خراسان‌رضوی نرخ طلا در مشهد اعلام شد (۳۱ خرداد ۱۴۰۳) خودرو‌های خارجی ارزان شدند | جدول قیمت خودرو‌های خارجی (۳۱ خرداد ۱۴۰۳) مشاورین املاک خراسان‌رضوی زیر ذره‌بین بازرسان اصناف افزایش قیمت محصولات ایران خودرو و کاهش قیمت محصولات سایپا (۳۱ خرداد ۱۴۰۳) توزیع ۲۵۰ تن گوشت گرم گوساله برزیلی تنظیم‌بازار در مشهد نوسان قیمت در بازار کالا‌های اساسی به حداقل رسید + جدول (۳۱ خرداد ۱۴۰۳) شاهد طولانی‌ترین رکود در بازار مسکن هستیم (۳۱ خرداد ۱۴۰۳) بازار ارز تا چه زمانی درجا خواهد زد؟ (۳۱ خرداد ۱۴۰۳) بررسی وضعیت بازار لوازم خانگی ۶ سال پس ممنوعیت واردات انتشار آمار مغایر بانک مرکزی و مرکز آمار درباره نرخ رشد اقتصادی! چالش‌های صنعت ساختمان در دوران رکود بازار مسکن شرایط بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور چه تغییری کرد؟ در نشست شورای گفت‌وگوی دولت و بخش خصوصی خراسان‌رضوی مطرح شد: قرارداد کارکنان حجمی شهرداری‌ها، فعلاً مثل روال سابق خواهد بود ۶۰ لیتر سهمیه بنزین تیرماه امشب واریز می‌شود (۳۱ خرداد ۱۴۰۳)
سرخط خبرها

فرصت‌های برابر برای توسعه اقتصادی

  • کد خبر: ۲۷۲۳۵
  • ۲۹ ارديبهشت ۱۳۹۹ - ۰۹:۳۲
فرصت‌های برابر برای توسعه اقتصادی
نسترن رضوانی - کارشناس بازنگری پروژه‌های مدیریت مشارکت معاونت اقتصادی شهرداری مشهد
دستیابی به ‌رشد اقتصادی و افزایش سطح رفاه‌عمومی و شناسایی عواملی که منجر به تسهیل دستیابی به این اهداف می‌شوند، همواره جزو دغدغه‌ها و وظایف دولت‌ها بوده است. عوامل مؤثر بر رشد اقتصادی از زمانی به زمان دیگر و از یک کشور به کشوری دیگر با توجه به ویژگی‌های محیطی، فرهنگی و اجتماعی متفاوت هستند، اما نیروی انسانی به‌عنوان مهم‌ترین ثروت و منبع سازمانی، قطعا یکی از تأثیرگذارترین عوامل در رشد و توسعه اقتصادی و افزایش بهره‌روی به‌شمار می‌آید، زیرا سایر منابع سازمان از جمله منابع مالی، تجهیزات و ماشین‌آلات و قوانین و مقررات ابزاری هستند در خدمت انسان که چنانچه نیروی انسانی کارآمد، راضی، باانگیزه و ماهر باشد، بهره‌وری منابع سازمان بهبود خواهد یافت. امروزه یکی از شاخص‌های سنجش پیشرفت کشورها، نقش زنان در اقتصاد است و این سؤال مهم همواره مطرح است که آیا نابرابری جنسیتی و استفاده تبعیض‌آمیز از زنان اثر منفی بر رشد و توسعه اقتصادی دارد یا خیر؟ بر کسی پوشیده نیست که تبعیض جنسیتی علیه زنان یکی از عوامل منفی در مبحث زیرساخت‌های اجتماعی و یکی از مهم‌ترین موضوعات در ابعاد سیاست‌گذاری، اقتصاد و آموزش در جهان امروز محسوب می‌شود. هرگونه تبعیض را که به‌معنای نبود شانس برابر برای دستیابی به امکانات موردنیاز برای رشد و تعالی باشد می‌توان به‌دید اختلال در منابع نگریست و اثر آن را بر رشد اقتصادی بررسی کرد. محدودکردن زنان و فقدان فرصت‌های برابر دسترسی به امکانات استخدام، آموزش و دستمزد برابر برای مشاغل برابر با توانمندی‌های یکسان، منجر به‌کاهش استفاده از استعداد‌های بالقوه زنان در اقتصاد خواهد شد و نتایج منفی به‌بار خواهدآورد. در این زمینه می‌توان به‌نظر آمارتیاسن، برنده جایزه نوبل اقتصاد اشاره کرد: «در اقتصاد سیاسی توسعه، مهم‌تر از درک کافی مشارکت سیاسی، اقتصادی و اجتماعی زنان در رهبری، هیچ چیز دیگری وجود ندارد و این در واقع جنبه مهم توسعه به‌مثابه آزادی است.» پژوهشگران متعددی از جمله استفان کلاسن (۱۹۹۹) معتقد به کاهش رشد اقتصادی به‌دلیل وجود تبعیض جنسیتی هستند. همچنین لاگروف (۲۰۰۳) در مقاله‌ای با عنوان «برابری جنسیتی و نرخ رشد بلندمدت اقتصادی» ضمن بیان تاریخی وضعیت زنان در اروپا، بهبود اقتصاد را مرتبط با بهبود وضعیت زنان از لحاظ دسترسی برابر به امکانات می‌داند. یافته‌های پژوهشی تحت‌عنوان «بررسی رابطه بین رشداقتصادی و تبعیض جنسیتی در کشور‌های فقیر» که نتایج آن در کتابی تحت‌عنوان «زنان و رشد اقتصادی» (۱۳۹۵) به‌چاپ رسیده است، دلالت بر تأثیر منفی تمام ابعاد تبعیض‌های جنسیتی شامل تبعیض در آموزش، استخدام و تبعیض در دریافت دستمزد برابر، بر رشد و توسعه اقتصادی و بهره‌وری سازمانی دارد. برای مثال آموزش زنان دارای اثرات زیادی بر متغیر‌های مؤثر بر رشد اقتصادی همچون میزان و کیفیت آموزش نسل بعد به‌عنوان سرمایه انسانی پیش‌رو، سلامت و بهداشت خانواده و افزایش رفاه‌کنونی خانواده است. اما به این نکته نیز باید توجه داشت که اشتغال زنان به‌عنوان یکی از ضرورت‌های جامعه مدرن، پدیده‌ای چندوجهی بوده و تمرکز بر نقش زنان در توسعه اقتصادی نباید منجر به‌غفلت از سایر وجوه آن شود. بی‌شک سایر پیامد‌های اشتغال زنان برای خود، خانواده و جامعه، چون هویت‌بخشی، احساس رضایت‌مندی و مفیدبودن، تحول در ساختار خانواده و الگوی نقش‌ها، روابط مادر و فرزند و افزایش قدرت رقابت سازمان‌ها در عرصه جهانی، ازجمله حوزه‌های مستقلی در مبحث حضور زنان در بازار کار هستند که نیاز به‌بررسی دارند؛ بنابراین انتظار می‌رود دولت‌ها با انجام اصلاحاتی در برنامه‌ها و سیاست‌های خود، با انجام اقداماتی برای رفع تبعیض جنسیتی و کاهش شکاف جنسیتی حمایت بهینه‌ای از حضور زنان در عرصه‌های اقتصادی به‌عمل آورند.
گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->