بررسی قیمت امروز خودرو‌های داخلی (۵ مهر ۱۴۰۴) | تداوم تشدید قیمت‌ها جهش قیمت خودرو‌های خارجی و مونتاژی (۵ مهر ۱۴۰۴) + جدول افزایش قیمت ساندویچ و فست‌فود در مشهد (مهر ۱۴۰۴) حقوق کارگران در سال جاری دوباره افزایش می‌یابد؟ افزایش قیمت مرغ در مشهد (۵ مهر ۱۴۰۴) + جدول ۳۰۰ میلیون تومان پاداش گزارش‌دهندگان ماینر‌های غیرمجاز افزایش ۲۰ درصدی قیمت شیر در خراسان رضوی و نگرانی دامداران و مصرف‌کنندگان نرخ تورم شهریور ۱۴۰۴ اعلام شد | تورم سالانه در خراسان رضوی به ۳۷.۵ درصد رسید واکنش متفاوت بورس به پساماشه | رشد ۵۳ هزار واحدی شاخص بورس (۵ مهر ۱۴۰۴) با افزایش نرخ طلا، قیمت سکه پارسیان چقدر تغییر کرد؟ (۵ مهر ۱۴۰۴) + جدول آیا فروش نفت با مکانیسم ماشه متوقف می‌شود؟ قیمت محصولات ایران خودرو ویژه مهر ۱۴۰۴ اعلام شد + جدول قیمت دلار، طلا، سکه و ارز دیجیتال (۵ مهر ۱۴۰۴) | سکه ۱۱۱ میلیون تومان شد فروش فوری محصولات ایران خودرو فردا (۶ مهر ۱۴۰۴) | مقایسه قیمت کارخانه و بازار آزاد خودرو‌ها افتتاح حساب جدید برای بالای ۱۰ حساب ممنوع شد (۵ مهر ۱۴۰۴) افت شاخص‌های اقتصادی صنعت، معدن و تجارت خراسان رضوی در فصل بهار ۱۴۰۴ | زنگ خطر تولید کالابرگ ادامه پیدا می‌کند؟ افزایش قیمت دلار در مشهد زیر سایه مکانیسم ماشه (۵ مهر ۱۴۰۴) علت جهش ناگهانی تتر در نوبیتکس چه بود؟ جهش قیمت طلا در مشهد در پی نتیجه جلسه شورای امنیت (۵ مهر ۱۴۰۴) قیمت امروز میوه و تره‌بار در مشهد (۵ مهر ۱۴۰۴) | افزایش قیمت ۷ مدل میوه قیمت جهانی نفت امروز (شنبه، ۵ مهر ۱۴۰۴) اعلام شد | برنت ۷۰ دلار و ۱۳ سنت شد قیمت جهانی طلا امروز (شنبه، ۵ مهرماه ۱۴۰۴) اعلام شد ویدئو | مکانیسم ماشه تاثیری بر قیمت گوشت، تولید مواد غذایی و محصولات کشاورزی دارد؟ ویدئو | چالش‌های قطعات یدکی بدون شناسه در بازار قیمت تتر رکورد زد (۴ مهر ۱۴۰۴) پیش‌بینی بورس شنبه ۵ مهر ۱۴۰۴ تولید طلا در ایران به ۲۵ تن در سال می‌رسد
سرخط خبرها

تغییر ساعت کاری کارگران توافقی است

  • کد خبر: ۳۳۸۷۲۵
  • ۲۵ خرداد ۱۴۰۴ - ۱۰:۱۸
تغییر ساعت کاری کارگران توافقی است
تغییر ساعات کاری بستگی به توافق کارفرما و کارگر دارد. اگر در توافق اولیه هیچ محدودیتی برای کارفرما در نظر گرفته نشده باشد و تعیین ساعات کاری به اختیار کارفرما باشد، کارفرما می‌تواند ساعات کاری را تغییر دهد.

به گزارش شهرآرانیوز، با طرح برخی اختلاف نظر‌ها میان برخی کارگران و کارفرمایان درباره تغییر ساعات کاری، یک پرسش کلیدی بار دیگر در فضای کاری کشور مطرح شده است: آیا کارفرما مجاز است ساعت کاری او را تغییر دهد؟

بر اساس ماده ۵۱ قانون کار جمهوری اسلامی ایران، ساعات کار روزانه کارگران نباید از ۸ ساعت تجاوز کند و در هفته نباید بیشتر از ۴۴ ساعت باشد. همچنین طبق قانون، هرگونه تغییر در شرایط کار، از جمله زمان شروع یا پایان کار، باید با اطلاع و توافق کارگر انجام گیرد، به‌ویژه زمانی که این تغییرات تأثیر عمده‌ای بر زندگی شخصی و برنامه‌های فردی کارگر داشته باشد.

کارشناس حقوق کار: تغییر ساعت کاری باید با ضوابط قانونی باشد

دکتر محمود رضایی، حقوقدان و استاد دانشگاه تأکید کرد: «تغییر ساعت کاری از سوی کارفرما ممکن است، اما نه به شکل یک‌جانبه. اگر قرارداد کار ساعت مشخصی را تعیین کرده باشد، کارفرما بدون رضایت کارگر حق تغییر آن را ندارد، مگر در شرایط اضطراری و با رعایت چارچوب‌های قانونی.»

وی افزود که طبق ماده ۲۴ و ۲۶ قانون کار، هر نوع تغییر در قرارداد کار یا شرح وظایف کارگر، مشروط به رضایت طرفین است. در غیر این‌صورت، کارگر می‌تواند شکایت خود را به هیأت‌های تشخیص و حل اختلاف وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ارائه دهد.

آگاهی، اولین گام برای دفاع از حقوق بسیاری از مشکلات بین کارگر و کارفرما ناشی از ناآگاهی از قوانین است. طبق نظر کارشناسان، کارگران باید با اصول اولیه قانون کار آشنا شوند تا بتوانند در برابر اقدامات خلاف قانون از حقوق خود دفاع کنند. در این راستا، وزارت کار دوره‌های آموزشی رایگان و بروشور‌های آشنایی با حقوق کار را در پایگاه‌های اطلاع‌رسانی خود قرار داده است.

کارفرما نمی‌تواند به‌طور یک‌جانبه ساعت کاری کارگر را تغییر دهد، مگر در شرایط خاص و با رعایت قانون. آگاهی کارگران از قانون کار، بهترین ابزار دفاع از حقوق‌شان در محیط کار است. تغییر ساعات کاری بستگی به توافق کارفرما و کارگر دارد. اگر در توافق اولیه هیچ محدودیتی برای کارفرما در نظر گرفته نشده باشد و تعیین ساعات کاری به اختیار کارفرما باشد، کارفرما می‌تواند ساعات کاری را تغییر دهد.

اگر در قرارداد کار و توافق اولیه، ساعات کاری مشخص شده باشد، کارفرما نمی‌تواند بدون رضایت کارگر ساعات کاری را تغییر دهد. به‌طور کلی، تعیین ساعات کاری یکی از اختیارات کارفرما است.

در صورتی که کارگر تغییر ساعات کاری را به ضرر خود ببیند و معتقد باشد که کارفرما بدون حق چنین تغییری انجام داده، می‌تواند در مراجع حل اختلاف اداره کار علیه کارفرما شکایت کند و درخواست بازگشت به ساعات کاری قبلی را مطرح کند.

منبع: تسنیم

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
آخرین اخبار پربازدیدها چند رسانه ای عکس
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->