شیدایی: آمادگی برای بحران ها، هدف مسابقات عملیاتی دوام ثامن نخستین شاخص توسعه کشور، آموزش و پرورش است | سخت‌ترین دوره تحصیلی، دوره ابتدایی است زمان پرداخت معوقات متناسب سازی حقوق بازنشستگان اعلام شد (مهرماه ۱۴۰۴) پایان مأموریت دزد «ضبط و آچار» در خیابان‌های مشهد (۱۷ مهر ۱۴۰۴) کاظمی عنوان کرد: افزایش ۶۷ درصدی بودجه آموزش و پرورش در سال ۱۴۰۴ خبر جدید در خصوص واریز معوقات حقوق بالای ۲۰ میلیون تومان بازنشستگان تأمین اجتماعی (۱۷ مهرماه ۱۴۰۴) صدور هشدار سطح زرد هواشناسی خراسان رضوی در پی پیش‌بینی افزایش شدت وزش باد (پنجشنبه، ۱۷ مهر ۱۴۰۴) شرایط بهره‌برداری مادران شاغل از کاهش سن بازنشستگی چگونه است؟ ناگفته‌های رئیس سازمان بهزیستی از جنگ ۱۲ روزه | روایت اعلام آمادگی ۲۲ هزار پزشک متخصص برای خدمت رایگان در عرض ۲۴ ساعت! درباره مجله «پست و تلگراف» که توسط اداره پست ایران منتشر شده است | اولین نشریه اداراتی ایران مددجویان در راه خانه بخت | آیین اهدای ۳۱۳ سری جهیزیه به زوجین تحت پوشش بهزیستی در خراسان رضوی برگزار شد آیا کودک بدغذا به مکمل نیاز دارد؟ چرا نباید چایی را دوباره گرم کرد؟ شهادت مأمور پلیس مواد مخدر در جاده زاهدان _ نهبندان + (۱۷ مهر ۱۴۰۴) معوقات بیمه تکمیلی بازنشستگان تأمین‌اجتماعی چه‌زمانی پرداخت می‌شود؟ پیش‌بینی هواشناسی مشهد و خراسان رضوی امروز (پنجشنبه، ۱۷ مهرماه ۱۴۰۴) | فعلاً خبری از بارش باران نیست نقش کلیدی ژنتیک در درمان کودکان ناکامی در استفاده از موتورسیکلت‌های برقی در ناوگان پستی خراسان رضوی پیش‌بینی هواشناسی کشور (۱۷ مهر ۱۴۰۴) | ورود سامانه بارشی به کشور در اوایل هفته آینده مشهد ۱۰۰۰ پرستار کم دارد | کمبود ۴۰ درصدی پرستار در مراکز درمانی شهر رئیس سازمان بهزیستی کشور: مدارس، کانون جدید فرهنگی و اجتماعی محلات می‌شوند | طرح «سلام»، مقدمه خدمات جدید به اقشار مختلف مردم تشریح اولویت‌های سازمان تأمین اجتماعی | طرح‌هایی برای عبور از ناترازی و توازن مالی در حال اجراست گلایه از  صف‌های طولانی ام آرآی در مشهد  | فقط ۱۹ دستگاه برای چند میلیون نفر هر دمنوشی درمان نیست | هشدار پزشک طب سنتی درباره مصرف خودسرانه دارو‌های گیاهی شربت سرفه ساخت هند کودکان را می‌کشد؛ نخورید! آمار ازدواج و طلاق طی شش‌ماهه نخست ۱۴۰۴ در خراسان‌رضوی | ازدواج اوج گرفت، طلاق عقب‌نشینی کرد مشهد، میزبان اولین مرکز «مهر و گفت‌و‌گو» | اجرای آزمایشی طرح ملی «سلام» در منطقه قاسم‌آباد مشهد + فیلم (۱۷ مهر ۱۴۰۴) بدهی ۷۰ هزار میلیارد تومانی دولت به تأمین‌اجتماعی بابت هزینه درمان | چرا مصوبه سران قوا اجرا نمی‌شود؟ سیگار کشیدن خطر ابتلا به دیابت نوع ۲ را افزایش می‌دهد
سرخط خبرها

کسری نیروی آموزش و پرورش با جذب ۴۷ هزار معلم تأمین شد

  • کد خبر: ۴۲۶۲۵
  • ۲۲ شهريور ۱۳۹۹ - ۱۱:۴۶
  • ۱
کسری نیروی آموزش و پرورش با جذب ۴۷ هزار معلم تأمین شد
معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش گفت: کسری نیرو به ۶ روش برای سال تحصیلی جدید تأمین شد تا هیچ کلاسی در کشور بدون معلم نماند.

به گزارش شهرآرانیوز، معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش گفت: کسری نیرو به ۶ روش برای سال تحصیلی جدید تأمین شد تا هیچ کلاسی در کشور بدون معلم نماند. بر اساس یکی از این روش‌ها ۲۷ هزار نیرو در قالب ماده ۲۸ و ۲۰ هزار نفر در قالب دوره های چهارساله دانشگاه تربیت معلم جمعا حدود ۴۷ هزار و ۳۰۰ نفر جذب شده‌اند.

علی الهیار ترکمن، درباره کمبود نیروی انسانی در آموزش و پرورش اظهار داشت: سیاست‌های استخدامی که وزارتخانه اواخر دهه ۶۰ و اوایل دهه ۷۰ در جذب نیروی انسانی داشت سبب شد تا سال ۱۴۰۳ حدود ۵۰ تا ۶۰ هزار نفر از نیروها وارد فاز بازنشستگی شوند یعنی از مرز ۳۰ سال کار عبور کنند.

معاون برنامه ریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش افزود: در این وضعیت خروج نیرو افزایش می‌یابد و از آنجایی که متناسب با آن نمی‌توان نیرو جذب کرد، تراز منفی شکل می‌گیرد و نیاز به جذب نیرو را افزایش می دهد.

به گفته وی آموزش و پرورش به استناد ماده ۱۰۳ استخدام کشوری مجاز است نیروهای با تحصیلات فوق لیسانس و بالاتر را تا  ۳۵ سال خدمت نگه دارد یا از افرادی که تحصیلات لیسانس و پایین‌تر دارند، تا سن ۶۰ سالگی به عنوان نیروی کار استفاده کند.

الهیار ترکمن ادامه داد: بر اساس مصوبه شورای عالی آموزش و پرورش به منظور تامین نیرو در حوزه‌های آموزشی، تربیتی و پرورشی، ۱۹۷ هزار کسری نیرو به صورت عدد واقعی کمبود نیرو وجود دارد. به طور مثال اگر نیروهای حق التدریس و سرباز معلم بکار گرفته نشوند، این تعداد نیز به کسری نیروهای آموزش و پرورش افزوده می شود.

وی با بیان اینکه حدود ۴۷ هزار نیرو در آموزش و پرورش تامین شده است، گفت: ۲۷ هزار نیرو در قالب ماده ۲۸ و ۲۰ هزار نفر در قالب دوره های چهارساله دانشگاه تربیت معلم جمعا حدود ۴۷ هزار و ۳۰۰ نفر تامین نیرو شده است.

معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش با بیان اینکه به منظور تامین کسری نیرو و تراز منفی ایجاد شده در این زمینه یک بسته با ۶ روش طراحی شده است، افزود: استفاده از ظرفیت نیروهای رسمی و پیمانی به صورت حق التدریس غیرموظف از جمله روش‌های تامین کسری نیرو است که تا ۲ میلیون ساعت در هفته می‌توانند آموزش دهند.

الهیار ادامه داد: همچنین آموزش و پرورش از ۵۸ هزار نفر نیروهای حق التدریس آزاد هم بهره‌مند می‌شود، سرباز معلم‌ها هم حدود ۳ هزار و ۶۰۰ نفر هستند که از آنها با اخذ مجوز از ستادکل نیروهای مسلح در روند آموزش استفاده می‌شود. همچنین حدود ۱۱ هزار نفر از معاونان مدارس که طبق قانون باید در هفته تا ۱۰ ساعت تدریس داشته باشند، نیز به سیستم اضافه شده است.

وی یادآورشد: همچنین به منظور تامین کسری نیروی انسانی از حدود ۱۶ هزار نیروی خرید خدمات آموزشی و بازنشسته‌های دارای مجوز سازمان اداری و استخدامی می توان استفاده کرد. بنابراین از ۶ روش عنوان شده می‌توان کمبود نیروی انسانی را جبران کرد اما در سیاست‌گذاری‌های کلی در آموزش و پرورش قصد نداریم که در بلندمدت نیز با این شیوه ادامه دهیم، این یک روش مقطعی است که تا سال ۱۴۰۳ انجام می‌شود.

معاون برنامه ریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش با یادآوری اینکه با سازمان اداری و استخدامی وارد مذاکره شده اند، گفت: در حال حاضر سند جامع نیروی انسانی در حال تدوین است، امید است که بعد از آن یک بسته طراحی شود که نیروهای تمام وقت رسمی و پیمانی و پاره وقت بواسطه دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی وارد آموزش و پرورش شوند.

الهیار عنوان کرد: آموزش و پرورش تا سال ۱۴۰۳ مجبور است به دلیل محدودیت‌ها از همه ظرفیت‌ها بهره‌مند شود تا کلاس‌های بدون معلم در سال تحصیلی نداشته باشیم.

وی در ادامه درباره امکان افزایش ظرفیت استخدامی معلمان اظهار داشت: برای جذب معلمان از روش جذب ماده ۲۸ یا دفترچه انتخاب رشته کنکور سراسری باید از مجوزهای سازمان استخدامی و اداری پیروی کنیم؛ یعنی بر اساس قانون نمی‌توان بیشتر از تعداد مشخص مجوزها نیرو جذب کرد.

معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش گفت: قبول داریم که در برخی از مناطق کمبود در جذب نیرو وجود دارد، اما باید تفاوت معناداری که در میانگین کشوری برخی استان‌ها وجود دارد، تامین شود و بعد به استان‌های برخوردار رسید.

الهیار ترکمن افزود: امسال برای همین ماده ۲۸ که جذب نیرو از فارغ التحصیلان دانشگاه‌هاست، مجوز استخدام بیش از ۲۷ هزار و ۳۰۰ نفر را نداریم و این ظرفیت هم باید میان ۷۶۰ منطقه آموزشی آموزش و پرورش توزیع شود. در برخی از مناطق ظرافت و حساسیت بیشتر و برخی کم‌تر است، نابسنده بودن منابع انسانی و مالی آموزش و پرورش را با چالش‌هایی روبه رو کرده است.

وی درباره درباره کاهش ورودی دانشجو به دانشگاه فرهنگیان از سال ۹۱ و تاثیر این اقدام بر کاهش نیرو اظهار داشت: فقط در ۲ سال تحصیلی تعداد مجوزهایی که برای استخدام از طریق دانشگاه فرهنگیان صادر شد، به دلیل بحث هایی در خصوص ظرفیت‌های دانشگاه فرهنگیان به زیر ۵ هزار نفر کاهش یافت.

معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش افزود: در آن زمان بحث‌هایی ایجاد شد که دانشگاه فرهنگیان با توجه به امکانات و منابع نیاز به کاهش جذب نیرو دارد، این موضوع هم می تواند در بحث کمبود نیرو موثر باشد اما نه آنقدری که وضعیت امروز را تحت تاثیر قرار دهد.

الهیار ترکمن ادامه داد: عمده مشکلات امروز در جهت کمبود نیرو به سیاست‌های استخدامی اوایل دهه ۷۰ بازمی‌گردد که فقط در یک سال ۱۳۷۰ ، ۱۰۳ هزار نفر در آموزش و پرورش استخدام شده‌اند.

وی خاطرنشان کرد: در حال حاضر پس از گذراندن سی سال از فعالیت آنها، بسیاری از ظرفیت قانونی بازنشستگی استفاده می‌کنند و آموزش و پرورش با کمبود نیرو مواجه می‌شود، در واقع یک بی تدبیری در جذب نیروی انسانی منجر به این مشکلات شده است.

منبع: ایرنا

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۱
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
محمد
Iran (Islamic Republic of)
۱۶:۲۳ - ۱۳۹۹/۰۶/۲۲
0
0
الله به کمرت بزنه که میخواهی بدون پرداخت دستمزد مجازی حق التدریس معلمین از ما بیگاری بکشی تا تدریس مجازی که نه بلکه تدریس مجانی انجام دهیم خود پدرسوخته ات چند ساعت در مقطع ابتدائی تدریس کرده ای که این همه پول مفت والکی میگیری
پربازدید
آخرین اخبار پربازدیدها چند رسانه ای عکس
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->