انتقال اضطراری فرهنگیان در سال تحصیلی ۱۴۰۱- ۱۴۰۰ + جدول و جزئیات

ضوابط نقل و انتقال اضطراری

الف) نقل و انتقال نیروهای رسمی، رسمی آژمایشی و پیمانی:
۱- شرط اولیه انتقال دائم، نداشتن تعهد خدمت بوده و ثبت درخواست انتقال موقت با هر میزان سنوات تجربی امکان پذیر است.

۲- موافقت با انتقال متقاضیان مشروط به عدم نیاز مبدأ و نیاز مقصد می‌باشد و مسئولیت ایجاد ساعت حق التدریس و یا کسر ساعت موظف ناشی از عدم رعایت این اصل، بر عهده اداره کل آموزش و پرورش استان می‌باشد.

۳- انتقال موقت افراد دارای شرایط حاد، خاص و...، در صورت تصویب کارگروه توسعه مدیریت استان یا رعایت بند (۲) قابل بررسی و اقدام خواهد بود.

۴- به منظور تحکیم بنیاد خانواده، درخواست انتقال موقت افرادی که در دوران دانشجویی (دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی) ازدواج نموده و مستخدمین ماده ۲۸ که پس از بکارگیری، تشکیل خانواده می دهند و از تاریخ ۱/۷/۱۴۰۰ مشغول به کار خواهند شد، با رعایت موارد فوق الذکر قابل بررسی و اقدام خواهد بود.

۵- در راستای ایجاد توازن و رفع مشکل کمبود نیروی انسانی، تسهیل و موافقت با انتقال متقاضیان استان‌های دارای مازاد نیرو مورد تأکید می‌باشد.

انتقال اضطراری فرهنگیان در سال تحصیلی ۱۴۰۱- ۱۴۰۰ + جدول و جزئیات

ب) نقل و انتقال نیروهای قراردادی:
انتقال این گروه از کارکنان در طول مدت قرارداد با موافقت و هماهنگی (نامه اداری) اداره کل آموزش و پرورش استان مبدأ و مقصد با رعایت بند (۳) قسمت ملاحظات و سایر مقررات از جمله تأمین اعتبار در اداره کل مقصد (با هماهنگی ادارات بودجه) بلامانع است.

ملاحظات:

۱- متقاضیانی که در مرحله عادی نقل و انتقال ثبت نام نموده و انتقال آنها محقق نگردیده، لزومی به ثبت نام مجدد نداشته و درخواست قبلی آنان قابل بررسی می‌باشد.

۲- افرادی که در سال گذشته به صورت موقت منتقل شده اند، در صورتی که تقاضای انتقال داشته باشند، مکلفند نسبت به ثبت درخواست خود در سامانه مربوط و ارائه مدارک و مستندات اقدام نمایند.

۳- به استناد ماده (۹) مصوبه شماره ۹۸۷۰۴/ت۵۴۳۵۷ مورخ ۲/۹/۹۹ هیئت محترم وزیران، انتقال دائم به کلان‌شهرهای اصفهان، اهواز، تبریز، شیراز، قم، کرج و مشهد ممنوع بوده و در صورت موافقت، صرفاً مأموریت (انتقال موقت) متقاضیان امکان‌پذیر می‌باشد.

علی الهیار ترکمن- معاون برنامه ریزی و توسعه منابع