طبق قانون، کارگران ساعتی، فصلی و حتی آزمایشی میتوانند بر اساس مدت کارکرد خود و درصورت عدم قطع بیمهپردازی و تداوم ارتباط کاری با کارفرما از عیدی و پاداش پایان سال برخوردار شوند.
کد خبر: ۳۸۸۹۵۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۱/۰۸
مبلغ عیدی کارگران اعلامشد.
کد خبر: ۳۸۷۸۶۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۱/۰۴
بر اساس مادهواحده قانون کار، عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز است. این مبلغ مزجی با حقوق و دستمزد ندارد و به صورت جداگانه باید پرداخت شود.
کد خبر: ۳۸۳۲۸۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۰/۱۳
حداقل عیدی کارگران برابر با دو برابر پایه دستمزد است و حداقل میزان عیدی در سال ۱۴۰۵ نباید کمتر از ۲۰ میلیون و ۷۸۰ هزار تومان باشد.
کد خبر: ۳۷۷۵۸۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۹/۱۶