پاداش کارگران
| شهرآرانیوز
دیوان عدالت اداری با پذیرش درخواست اعمال ماده ۹۱، مقرر کرد؛ پرداخت پاداش نوروزی (عیدی) کارگران مشمول قانون کار و شاغل در دستگاه‌های اجرایی، مطابق مصوبه شورای عالی کار پرداخت شود.
کد خبر: ۱۰۱۵۷۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۱۷
اگر کارگری یک روز کار کرده باشد مشمول عیدی می‌شود، همچنین اگر کارفرما به هر دلیلی عیدی را واریز نکرد، کارگر می‌تواند طبق قانون شکایت کند.
کد خبر: ۱۰۰۸۳۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۱۱
معاون روابط کار وزارت تعاون، ضوابط مربوط به میزان، نحوه، محاسبه و پرداخت عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار را اعلام کرد.
کد خبر: ۹۷۹۴۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۱۳
کمتر از دو ماه به پایان سال باقی مانده و بسیاری از کارگران ساعتی، کارمزد، پاره وقت و فصلی روزشماری می‌کنند تا بلکه عیدی و پاداش خود را پیش از پایان سال دریافت و مایحتاج مورد نیاز خانواده‌هایشان را فراهم کنند.
کد خبر: ۹۷۷۲۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۱۲
کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به نیرو‌های کار خود بدهند.
کد خبر: ۹۱۹۰۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۹/۲۲
درباره عیدی و سنوات پایان سال چقدر می‌دانید؟ در این ویدئو می‌توانید اطلاعات کاملی را دریافت کنید.
کد خبر: ۶۱۱۷۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۲/۲۱
حداقل و حداکثر پاداش کارگران برای پایان سال ۹۸ مشخص شد.
کد خبر: ۱۶۸۶۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۱/۱۵