سرمایه‌گذاری ۴۰ هزار میلیارد تومانی در دوره ششم شورای مشهد شناسایی ۲۰ هزار کودک بازمانده از تحصیل در خراسان رضوی| ساماندهی سالمندان متکدی در دستورکار قرارگاه اجتماعی مشهد رضایت مندی زائران و مجاوران بارگاه منور رضوی از خدمات نوروزی شهرداری مشهد حسامی: حل مسائل اساسی شهری باید ازجمله اهداف زیست‌بوم نوآوری باشد مدیریت شهری مشهد از برنامه‌های خلاقانه و نوآورانه حمایت می‌کند اعزام کاروان ۳۰۰ نفره راهیان نور شهرداری مشهد به مناطق عملیاتی غرب کشور نگرانی از حمله ملخ‌ها به روستا‌های مشهد، بی‌اساس است | اعلام آخرین وضعیت از مناطق درگیر رونمایی از مدل بهینه زیست‌بوم نوآوری مدیریت شهری مشهد + فیلم طراحی و اجرای مدرن‌ترین زمین بازی کودکان در مشهد | تلفیق بازی، یادگیری و خلاقیت راه‌اندازی زیپ لاین، کابل گلایدر، دوچرخه کابلی و پل ماجراجویی در چهار بوستان بزرگ مشهد قصه ناتمام دیوارهای شهرک شهید بهشتی مشهد | ماجرای دیواری که مسیر اصلی خیابان را مسدود کرده است شهردار مشهد مقدس: اگر روش‌های نوین به کمک مدیریت شهری نیاید، امکان اداره شهر را نخواهیم داشت ویدئو | آغاز مسافرگیری فاز اول خط ۳ متروی مشهد از ۱۸ اردیبهشت ۱۴۰۴ رئیس شورای عالی استان‌ها: دو فوریت طرح اصلاح جزء (۳) بند (ب) ماده (۱۰۶) قانون برنامه پنج‌ساله هفتم، برای برقراری فوق‌العاده خاص کارکنان و کارگران شهرداری‌ها تصویب شد شورای اسلامی شهر مشهد تصویب کرد: نام‌گذاری ۴ سالن ورزشی به نام شهدا | نوسازی ناوگان ون فرسوده و واگذاری ۱۳۰ دستگاه ون «وانا» + فیلم سرویس‌دهی رایگان خط دو متروی مشهد در سالروز شهادت امام‌جعفرصادق(ع) (۴ اردیبهشت ۱۴۰۴) کیفیت هوای کلانشهر مشهد، در مرز آلودگی (۳ اردیبهشت ۱۴۰۴) نوآوری، ضرورت و فرصت پیش‌روی مدیریت شهر نایب‌رئیس شورای اسلامی شهر مشهد: در دوره ششم، باید گره‌های چندده‌ساله شهر مشهد باز شود ساختمان ستاد و فرماندهی آتش‌نشانی مشهد در آستانه بهره‌برداری حاشیه هایی از ترافیک پل شهید عباسپور مشهد
سرخط خبرها

ارزیابی عفاف و حجاب کارمندان در «قرارگاه ۲۱ تیر»

  • کد خبر: ۱۱۲۲۵۸
  • ۲۳ خرداد ۱۴۰۱ - ۱۲:۰۶
ارزیابی عفاف و حجاب کارمندان در «قرارگاه ۲۱ تیر»
«قرارگاه ۲۱ تیر» در خراسان رضوی قرار است تا ۲۱ تیر، مصادف با روز عفاف و حجاب، برنامه‌های نظارت و ارزیابی از اقدام دستگاه‌ها را درباره اعمال معیار‌ها و شاخص‌های عفاف و حجاب در هر دستگاه جمع بندی و اجرا کند.

لاله سادات کوثری | شهرآرانیوز؛ پس از آنکه وزیر کشور قانون عفاف و حجاب را به همه نهاد‌ها ابلاغ کرد و مسئولیت قرارگاه اجرایی آن هم با عنوان «ستاد ۲۱ تیر» به ستاد امربه معروف و نهی ازمنکر واگذار شد، قرارگاهی با عنوان «قرارگاه ۲۱ تیر» در خراسان رضوی شکل گرفت که قرار است تا ۲۱ تیر، مصادف با روز عفاف و حجاب، برنامه‌های نظارت و ارزیابی از اقدام دستگاه‌ها را درباره اعمال معیار‌ها و شاخص‌های عفاف و حجاب در هر دستگاه جمع بندی و اجرا کند.

بازرسی ۲ مرحله‌ای از ادارات

دبیر ستاد امربه معروف و نهی ازمنکر خراسان رضوی در گفتگو با شهرآرا از تشکیل این قرارگاه خبر داد و با بیان اینکه قرار است اجرای این قانون در مرحله اول از دستگاه‌های دولتی آغاز شود، گفت: اواخر اردیبهشت امسال دستورالعمل این قرارگاه به مدیران ۱۲۶ دستگاه اداری ابلاغ شد و طبق آن مدیر هر دستگاه ناظر اصلی است و یادآور شدیم که پیش از ورود بازرسان ستاد امربه معروف و نهی ازمنکر بهتر است مدیران عالی هر اداره یا سازمان، خود، ارزیابی معیار‌ها را انجام دهند.

مهدی رضایی با بیان اینکه معیار‌های پوشش برای خانم‌ها و آقایان شاخص‌های عفاف و حجاب نام می‌گیرد، افزود: در استان‌ها نیز این ابلاغیه را ستاد‌های استانی به دستگاه‌ها اعلام کردند. اکنون «قرارگاه ۲۱ تیر» تشکیل شده است و براساس برنامه این قرارگاه قرار است تا روز ۲۱ تیر که روز عفاف و حجاب نام دارد، دو مرحله بازرسی از ادارات انجام شود.

پس از آن هم در قالب برنامه‌ای فصلی یا ماهانه ارزیابی‌ها ادامه خواهد داشت. این برنامه‌ها در چهار حوزه آموزش، فرهنگی، اجتماعی و عفاف و حجاب تنظیم و ارسال شده است.

او ادامه داد: بازرسی‌های ستاد استانی از ۱۰ روز پیش آغاز شده و در این بازرسی‌ها قرار است ۱۵۰ کارگروه سه نفره تا ۲۱ تیر، در دو مرحله بازرسی از دستگاه‌ها را انجام دهند.

دبیر ستاد امربه معروف و نهی ازمنکر خراسان رضوی با بیان اینکه بازرسان ستاد برای بررسی میزان رعایت شاخص‌های عفاف و حجاب ابلاغی به دستگاه‌ها مراجعه می‌کنند، گفت: در هر اتاق یا بخشی که این شاخص‌ها رعایت نشود، نام کارمند همان بخش ثبت و به مدیر ارشد دستگاه اعلام می‌شود که آن کارمند شاخص‌ها را رعایت نکرده است. مدیر عالی هم به صورت شفاهی رعایت شاخص‌های عفاف و حجاب را به کارمند یادآوری می‌کند.

راستی آزمایی پس از آسیب شناسی

رضایی اظهار کرد: در مرحله اول کار بازرسان شناسایی و آسیب شناسی است که پس از شناسایی موارد یادشده به مدیر دستگاه ارجاع داده می‌شود تا در راستای رفع موضوع اقدام شود. مرحله دوم بازرسی، راستی آزمایی است و در صورت اصلاح نشدن، نام افراد در قالب گزارشی به مراجع بالادستی مانند استاندار و مراجع ذی صلاح کشوری ارسال خواهد شد.

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->