ویدئو| دعوای عجیب اداره برق و شهرداری دزفول | از قطع برق تا مسدودسازی مسیر آغاز متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی دو حادثه حریق خودرو در مشهد (۲۲ آبان ۱۴۰۳) ضریب آمادگی کشور در بحران فقط ۱۲ درصد است معضل «نسل ساندویچی» در کمین کشور و پیامدهای سالمندی جمعیت در نود و ششمین جلسه کمیسیون بانوان و خانواده تاکید شد: توانمندسازی و شبکه سازی زنان محلات مشهد پنجمین مراسم ازدواج زوج های جوان ارتش جمهوری اسلامی در مشهد برگزار شد | دریادار سیاری: دشمن به دنبال تغییر سبک زندگی ماست+ویدئو یک وکیل دادگستری در تهران زن و فرزند خود را به قتل رساند (۲۲ آبان ۱۴۰۳) چرا برای آیفون سرودست می‌شکنیم؟ | تمایز با سیب گاززده! ریه‌­های سالم، تضمینی برای تندرستی بدن قتل برای ۶ میلیون تومان ضوابط پذیرش متقاضیان ورود به دانشگاه در سال تحصیلی ۱۴۰۵-۱۴۰۴ اعلام شد مدیرعامل جمعیت هلال‌احمر خراسان رضوی در بازدید از مؤسسه فرهنگی شهرآرا: به دنبال ارائه گزارش صحیح و دقیق از حوادث هستیم + فیلم قاتل پزشک متخصص یاسوجی دستگیر شد قانون «جوانی جمعیت»؛ پرهزینه، اما کم اثر آیا مجلس بازنشستگان حداقل‌بگیر تأمین اجتماعی را فراموش کرده است؟ پرداخت ماهانه حق پرستاری برای افراد با اختلال طیف اوتیسم شدید و خیلی شدید ۳۰ سال دیگر ایران پیرترین کشور منطقه است ثبت‌نام و اعزام حج تمتع ۱۴۰۳ چه زمانی آغاز می‌شود؟ آینده‌ تجهیزات پزشکی در خطر است رفع مشکل ۱۳ هزار مستمری بگیر بهزیستی با همکاری سازمان برنامه و بودجه جابه‌‎جایی بیش‌ از ۷۶ هزار زائر در دور دوم عملیات عمره مفرده آخرین مهلت ثبت‌نام در آزمون کارشناسی ارشد ۱۴۰۴، فردا (۲۳ آبان ۱۴۰۳) است خاموشی خانگی مستمر خواهد بود؟ اعتراض رانندگان سرویس مدارس به حقوق دریافتی در دیدار با فرماندار مشهد علت مرگ دانشجوی کارشناسی دانشگاه خواجه نصیر اعلام شد+جزئیات چرا متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان حداقل‌بگیر، در قانون برنامه هفتم نادیده گرفته شد؟ یک نماینده مجلس: رئیس‌جمهور در رابطه با اجرای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان دستور ویژه صادر کند دستور ویژه وزیر بهداشت برای بررسی فوری قتل پزشک متخصص قلب در یاسوج مبلغ همسان‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین‌اجتماعی فردا واریز می‌شود (۲۳ آبان ۱۴۰۳) | متناسب‌سازی حقوق با بهترین فرمول اجرا می‌شود + فیلم بازگشت بیش از ۲۳ هزار تبعه غیرمجاز افغان به کشورشان از طریق مرز دوغارون روایت خواهر منصوره قدیری جاوید از ماجرای قتل خواهرش
سرخط خبرها

اگر می‌خواهید شغلی موفق داشته باشید این ۵ کار را هرگز انجام ندهید

  • کد خبر: ۲۲۹۳۷۲
  • ۰۹ خرداد ۱۴۰۳ - ۰۷:۴۵
اگر می‌خواهید شغلی موفق داشته باشید این ۵ کار را هرگز انجام ندهید
دانستن زمان مناسب برای انجام اقدامات شغلی درست ممکن است دشوار باشد. به گفته یکی از مدیران ارشد گوگل، راه‌های استراتژیکی برای پیشرفت در مسیر حرفه‌ای وجود دارد و همه چیز به دانستن اینکه باید از چه کار‌هایی اجتناب کنید، بستگی خواهد داشت.

به گزارش شهرآرانیوز، به بررسی پنج کار می‌پردازیم که هرگز نباید انجام دهید تا شغلی موفق داشته باشید.

خیلی زود به دنبال ترفیع شغلی نباشید

اگر خیلی زود ترفیع بگیرید، اما به اندازه کافی تجربه نداشته باشید، عملکرد ضعیفی از خود نشان خواهید داد.

دریافت ترفیع زمانی که کاملاً آماده نیستید، ممکن است تأثیر منفی بر شما و مسیر شغلی‌تان بگذارد.

بسیاری از افراد به دلیل عملکرد ضعیف در موقعیت شغلی جدید خود، دچار فرسودگی شده و کار خود را ترک می‌کنند.

اکثر کارکنان میزان آمادگی خود برای برعهده گرفتن مسئولیت‌های بیشتر را بیش از حد ارزیابی می‌کنند.

ابتدا خود را در نقشی چالش‌برانگیزتر تصور کنید و ببینید که چه احساسی در شما ایجاد می‌کند.

اگر فکر ترفیع گرفتن شما را غافلگیر کرد، به احتمال زیاد آماده نیستید؛ زیرا عملکرد خود را در آن سطح نمی‌بینید.

کم کاری نکنید

کم کاری کردن جنبه‌های منفی زیادی دارد. رشد شما را متوقف کرده و میزان مشارکت شما در کار و رضایتتان را کاهش می‌دهد.

همچنین، مشارکت نداشتن در جنبه‌های شغلی می‌تواند منجر به از دست دادن فرصت‌های پیشرفت شغلی شود.

به طور کلی، کم کاری می‌تواند به تضعیف عملکرد کلی یک تیم یا سازمان منجر شود و محیط کاری منفی و غیرکارآمدی را ایجاد کند.

دنبال راه‌های میانبر نباشید

هر چقدر هم که یک فرد بااستعداد باشد، باز هم باید زمانی را صرف کار خود کند.

بعضی از افراد زمان زیادی را برای کشف راه‌های خلاقانه یا میان‌بر تلف می‌کنند. در صورتی که در همان زمان می‌توانستند وظایف خود را انجام دهند.

دائماً شغل عوض نکنید

تغییر مداوم شغل می‌تواند روی مسیر حرفه‌ای شما تأثیر منفی بگذارد، زیرا زمان کافی برای رشد در موقعیت شغلی خود نخواهید داشت.

اگر می‌خواهید پیشرفت کنید، حداقل به دو سال زمان نیاز دارید تا مجموعه مهارت هایتان را افزایش دهید.

باید نشان دهید که می‌توانید پروژه‌ها را مدیریت کرده و اعتماد تیم خود را جلب کنید.

اگر هر سال شغل خود را تغییر دهید، هرگز مهارت‌های رهبری را به طور کامل توسعه نخواهید داد. چندین بار از یک نقطه شروع خواهید کرد، اما هرگز این چرخه را تکمیل نمی‌کنید.

قابل اعتماد باشید

اعتماد در محل کار اهمیت زیادی دارد. به دست آوردن اعتماد سخت و از دست دادن آن آسان است.

هنگامی که فردی جدید به یک تیم یا سازمان می‌پیوندد، تیم آگاهانه یا به صورت ناخودآگاه ارزیابی می‌کند که آیا او شایسته و قابل اعتماد است یا خیر.

پس سعی کنید که از همان ابتدا اعتماد همکارانتان را جلب کنید.

منبع: عصر ایران

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->