بازگشت بازیکنان محبوب هاشمیان به ترکیب پرسپولیس اوسمار به دنبال بازارگرمی با اسم پرسپولیس پیروانی در جمع بازیکنان پرسپولیس: جاسوسی نکنید اختلاف نظر در کادرفنی پرسپولیس نتیجه و ویدئو خلاصه بازی سپاهان و آخال در لیگ قهرمانان آسیا(۲۲ مهر ۱۴۰۴)| چقدر گل نزنی سپاهان! تیم ماهیگیران قهرمان لیگ سوئد شد پخش زنده بازی بارسلونا و المپیاکوس (۲۹ مهر ۱۴۰۴) + تماشای آنلاین برنامه ویژه بارسلونا برای ستاره سابق منچستریونایتد مهاجم برزیلی رئال در لیست فروش مصدومیت جنپو در تمرین استقلال ترکیب سپاهان مقابل آخال مشخص شد | چند تغییر و بازگشت مهم! مصونیت اندونگ از جریمه و توبیخ| غیبت‌های غیرموجه تمامی ندارد برنامه‌های الهلال برای تقدیر از مرد سال فوتبال آسیا رکوردشکنی‌های مسی این بار در آمریکا شمشیرباز خراسانی در اردوی تیم ملی حاضر شد شروع هیجان NBA از بامداد چهارشنبه (۳۰ مهرماه ۱۴۰۴) احتمال نیمکت‌نشینی دوباره رضاییان قوت گرفت تاریخ و ساعت بازی رئال مادرید و یوونتوس (۳۰ مهر ۱۴۰۴) | آخرین امید تودور در برنابئو بازگشت کنعانی زادگان به ترکیب پرسپولیس
سرخط خبرها

اختلاف نظر در کادرفنی پرسپولیس

  • کد خبر: ۳۶۷۱۹۶
  • ۲۹ مهر ۱۴۰۴ - ۱۹:۲۵
اختلاف نظر در کادرفنی پرسپولیس
مربیان پرسپولیس نسبت به عملکرد یکدیگر موضع گیری کرده‌اند.
بهمن نوری
خبرنگار بهمن نوری

به گزارش شهرآرانیوز، مربیان پرسپولیس عادت دارند بعد از هر مسابقه عملکرد کل اعضای تیم شان را در زمین مورد ارزیابی قرار دهند. در همین راستا میزان دوندگی سرخپوشان رضایت بخش نبوده و طبق آمار بدست آمده تیم‌های حریف در ۶ بازی بیشتر از سرخپوشان دوندگی داشته‌اند. این آمار چندان به مذاق په په لوسادا مربی بدنساز تیم خوش نیامده و او از اینکه مشکل تیم ضعف بدنی تشخیص داده شده، شاکی است. این مربی بدنساز مدعی شده که سرخپوشان نسبت به فصل پیش دوندگی بیشتری دارند و اگر آمارشان از حریفان کمتره به خاطر بازی فشرده و دفاعی حریفان است.

 گویا این صحبت‌ها خیلی دیگر دستیاران هاشمیان را متقاعد نکرده و آنها نظرشان این است که باید توان بدنی تیم‌شان را بهبود بخشند.

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
آخرین اخبار پربازدیدها چند رسانه ای عکس
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->