در نگاه کلان مدیریت شهری، اداره شهر امام رضا (ع) فقط یک وظیفه اداری نیست، بلکه یک مأموریت بزرگ تمدنی و مذهبی به شمار میرود که نیازمند انضباط مالی، برنامه ریزی دقیق عملیاتی و تصمیمات راهبردی است.
امروز مدیریت شهری مشهد با تکیه بر اراده جمعی و هم افزایی ارکان مختلف، توانسته است الگوهای نوینی در حکمرانی محلی ارائه دهد. پروژههای عمرانی و خدماتی، دیگر بر اساس روزمرگی انتخاب، اجرا و اداره نمیشوند، بلکه پشتوانه مطالعاتی، مهندسی ارزش و نگاه بهره ورانه حداکثری و حل مسئلهای از شهر را مدنظر دارند.
راه اندازی ایستگاه۵۷ آتش نشانی در منطقه بولوار توس، نمونهای بارز از مدیریت مبتنی بر توزیع متوازن منابع و کاهش زمان پاسخگویی به بحران است. در ادبیات مدیریتی ما، زمان طلایی امداد به مجاوران و زائران، یکی از شاخصهای اصلی سنجش کیفیت خدمت در حوزه ایمنی شهر به عنوان یکی از خطوط قرمز مدیریت شهری مشهد است.
استقرار این ایستگاه در منطقهای کم برخوردار و با تراکم زیاد جمعیتی، گامی راهبردی در راستای ارتقای ضریب ایمنی شهر و شهروندان و بهینه سازی شبکه امدادرسانی شهری محسوب میشود. ما در مجموعه مدیریت شهری به دنبال پروژههایی هستیم که مستقیم شاخصهای کیفیت زندگی شهروندان را ارتقا دهند.
هم زمان با این اقدام زیرساختی، استخدام و به کارگیری ۳۵۶ آتش نشان جدید که شامل ۲۱بانوی آتش نشان برای نخستین بار در شرق کشور میباشد، نشانه نگاه مترقی مدیریت شهری به ظرفیتهای انسانی و تخصصی بانوان توانمند سرزمینمان است. از منظر اقتصاد، مدیریت و بهره وری، استفاده از توانمندیهای بخش عظیمی از جامعه در حوزههای تخصصی و عملیاتی، گامی شجاعانه و در عین حال کاملا کارشناسی است که کرامت انسانی شهروندان و خانوادههای ایشان را در موقعیت بحرانی به بهترین شکل ممکن حفظ میکند.
این دستاوردها اثبات میکند که شهرداری مشهدمقدس با عبور از روزمرگی، با انضباط آهنین و با تکیه بر خرد جمعی همراه با اعضای محترم شورای اسلامی شهر مسیر توسعه پایدار را با اقتدار طی میکند.
ما به مجاوران و زائران گران قدر مشهدالرضا (ع)، جهان شهر برکت و کرامت، وعده دادهایم که کارمان برای مردم، جهادی و خدمتمان بی منت، صادقانه، فناورانه و شبانه روزی باشد و مسلما شاخص اصلی سنجش و ارزیابی مدیریت شهری توسط مردم عزیزمان، کارآمدی ما خواهد بود.