 
                                    
                
                محققان دریافتهاند که پاداش ناکافی، یکی از اصلیترین دلایلی است که باعث ایجاد فرسودگی شغلی در افراد میشود. در صورتی که برای موفقیتهای کوچک و بزرگ خود ارزش کافی قائل نشوید، ممکن است در سایر جنبههای زندگی نیز فرسودگی را تجربه کنید.
                                    کد خبر: ۲۴۶۱۳۸   تاریخ انتشار                        : ۱۴۰۳/۰۵/۲۹
                                 
                
                                
                                     
                                    
                
                اضطراب پیامدهای مسئولیتهای شغلی هر اندازه که برای ما عادی شده باشند از بین نمیروند و ضروری است با به کار بستن راهکارهایی نسبت به برطرف کردن آنها اقدام کنیم. موضوعی که با کمک حسین سلیمان پور، روان شناس درباره آن بیشتر میگوییم.
                                    کد خبر: ۲۴۲۹۴۳   تاریخ انتشار                        : ۱۴۰۳/۰۵/۱۴
                                 
                
                                
                                     
                                    
                
                بر اساس یک مطالعه جدید، مشاغلی که نیاز به درگیری ذهنی دارند با میزان کمتری از اختلالات شناختی مرتبط هستند.
                                    کد خبر: ۲۲۴۲۱۴   تاریخ انتشار                        : ۱۴۰۳/۰۲/۰۶
                                 
                
                                
                                     
                                    
                
                انتشار خبر تغییر ساعت کاری پاکبانهای شبکار در مشهد، محمد اسدی را به دنیا بازنمیگرداند، اما میتواند در کاهش احتمال آسیب به همکاران او سهم داشته باشد.
                                    کد خبر: ۱۲۳۹۴۸   تاریخ انتشار                        : ۱۴۰۱/۰۶/۱۲
                                 
                
                                
                                     
                                    
                
                مردان در همه گروههای سنی از جنینی تا سالمندی در مقایسه با زنان در معرض عوامل خطر بیشتر و در نتیجه مرگومیر بیشتری هستند. بخشی از این عوامل تهدیدکننده محیطی و شغلی و وابسته به عادتها و رفتارهای نادرستی هستند که مردان در زندگی دارند.
                                    کد خبر: ۱۱۳۰۰۰   تاریخ انتشار                        : ۱۴۰۱/۰۳/۲۸
                                 
                
                                
                                     
                                    
                
                افزایش آگاهی کارگران درباره بیماریهای کاری و حرفهایشان به معنای سرمایهگذاری روی کیفیت زندگی و تضمین تندرستی است.
                                    کد خبر: ۱۰۶۹۱۰   تاریخ انتشار                        : ۱۴۰۱/۰۲/۱۰
                                 
                
                                
                                     
                                    
                
                در اجرای مفاد مصوبه شماره (۲) هفتاد و یکمین جلسه ستاد ملی مدیریت کرونا و به منظور حمایت از کسب و کارهای آسیب دیده ناشی از شیوع ویروس کرونا، حق بیمه اردیبهشت و خرداد سهم کارفرمای کارگاههای به شدت آسیب دیده از کرونا امهال شد.
                                    کد خبر: ۷۱۲۳۸   تاریخ انتشار                        : ۱۴۰۰/۰۳/۳۰
                                 
                
                                
                                     
                                    
                
                به گفته رئیس اتاق اصناف مشهد احتمالا حدود ۲۰ درصد اصناف از تسهیلات کرونایی استفاده خواهند کرد.
                                    کد خبر: ۲۷۱۳۵   تاریخ انتشار                        : ۱۳۹۹/۰۲/۲۸
                                 
                
                                
                                     
                                    
                
                تکتم جاوید- یک کارشناس بهداشت حرفهای گفت: مشکل کنونی جامعه ما این است که مردان براساس یک ذهنیت اشتباه مراقبت از خود و غربالگری را با مردانگی خود در تضاد میبینند و به آن اهمیتی نمیدهند تا به بیماری مبتلا شده و ازکار افتاده میشوند.
                                    کد خبر: ۱۸۵۱۴   تاریخ انتشار                        : ۱۳۹۸/۱۲/۰۳