سعیده آلابراهیم دانشآموخته کارشناسی پژوهشگری علوم اجتماعی است. آغاز کار خبرنگاری وی از سال ۱۳۹۱ با خبرگزاری ایسنا خراسان رضوی بوده است. در حال حاضر آلابراهیم خبرنگار صفحه خبر است.
پرستاران بدون داشتن هیچ نسبت خونی و عاطفی با بیمار تمام تلاششان را برای بهبود حال بیمار میکنند؛ حتی اگر در گوشهای از ذهنشان به دغدغه مالی یا خستگی ناشی از کار فکر کنند.
تعداد زیاد کمپ های اجباری ترک اعتیاد ماده ۱۶ در خراسان رضوی، منجر به افزایش کیفیت خدمات آن ها نشده است و گویا معتادان، بی خانمانی را به تحمل شرایط این کمپ ها ترجیح می دهند.
قیّمان افتخاری مجتمع شوق زندگی مشهد، بیآنکه دستمزدی بگیرند، مسئولیت امور مالی و اداری سالمندان محجور و کودکان بیسرپرست یا حتی کودکانی را که خانوادهشان درگیر اختلاف مالی هستند، برعهده میگیرند.
برای بیشتر ما، صدای آژیر آتشنشانی یعنی وقوع حادثهای که باید هرچه سریعتر به پایان برسد و آدمها دوباره به زندگی عادیشان برگردند. اما برای آتشنشانها، همین صدای آژیر بخشی از زندگی روزمره است
مصوبه کاهش ضمانت اجرای حبس مهریه به ۱۴ سکه، دی ماه سال گذشته مطرح شد و در انتظار تأیید شورای نگهبان بود، اما به دلیل دو ابهام به کمیسیون حقوقی و قضایی، برگشت داده شد و اصلاح آن چند ماه طول کشید.
درحالی که آموزش مجازی، شکاف مهارتی عمیقی ایجاد کرده است، کارشناسان بر سنجش تشخیصی، دوره بازگشت و توانمندسازی معلمان برای ترمیم هدفمند یادگیری، تأکید میکنند.
با وجود محدودیت منابع مالی علوم پزشکی برای مقاومسازی مراکز درمانی مشهد، این دانشگاه تاکنون پیگیری جدی برای تأمین بودجه از نهادهای بالادستی انجام نداده است.
نگاهی به شبکه تفکیک زباله در شهر مشهد که با ۷۰۰ هزار عضو، ۲۸ ایستگاه و ۶ سامانه آنلاین، مشارکت گسترده شهروندان را با زیرساختهای شهری پیوند زده و مسیر تفکیک از مبدأ تا کارخانه را هموار کرده است.
گرمایش زمین رو به افزایش است و شهرها ناگزیرند خود را با اقلیمی گرمتر سازگار کنند، اما سهم خود شهر در تشدید احساس گرما چقدر است و برای کاهش آن چه میتوان کرد؟
نگاهی به حال وهوای بزرگ ترین ماراتن علمی کشور در مشهد که دانش آموزان خسته از ماه ها تلاش و کلافه از تعویق ها، برای قبولی در رشته دلخواهشان با یکدیگر رقابت می کنند.
برنامه ششم توسعه، سهم ۳۰ درصدی زنان از پستهای مدیریتی را هدف گرفته بود و اکنون آمارهای رسمی نشان میدهد که خراسان رضوی با ثبت ۳۶ درصد سهم مدیریتی بانوان، یعنی معادل ۴ هزار و ۱۰۹نفر از مجموع ۱۱ هزار و ۶۵۰ مدیر استان، از سهم تعیین شده عبور کرده است.