فوتبال ملی و باشگاهی به امیری بدهکار است؛ خداحافظی با شکوه برای آقای صبور نصرالله عبدالهی: ساپینتو به جوان‌های استقلال اعتماد کند مهاجم استقلال فقط در تیم ملی گل می‌زند | معمای پیچیده نازون ایران-مصر پس از ۲۵ سال مقابل هم قرار می‌گیرند استقلال با ۱۰ غایب استارت می‌زند | چالش همیشگی فیفادی‌ها تاریخ‌سازی دختر پاراوزنه‌بردار با قهرمانی در جهان تاریخ و ساعت مسابقه هادی چوپان در مسترالمپیا ۲۰۲۵ | گرگ پارسی وارد می‌شود ویدیو | معرفی ایرانی‌های مستر المپیا۲۰۲۵ امباپه: بهترین گلزن تاریخ فرانسه می‌شوم نیما عالمیان به قهرمانی آسیا نرسید صعود تیم ملی واترپلوی ایران به نیمه‌نهایی آسیا روی کین: سیمئونه می‌تواند تغییر بزرگی در منچستر ایجاد کند بازگشت بهروز عظیمی به تمرینات مس سپاهانی‌ها مذاکره با اوسمار را تکذیب کردند همه چیز درباره مسابقات مسترالمپیای ۲۰۲۵ | جنگ عضلات در لاس وگاس تاریخ و ساعت بازی ایران و روسیه (۱۸ مهرماه ۱۴۰۴) | بازی با تزار‌ها برای حضور در آمریکا چوپان در بین برترین‌های مسترالمپیا شروع تمرینات استقلال از جمعه (۱۸ مهرماه ۱۴۰۴)
سرخط خبرها

حمایت قاطع رئیس کارخانه ایران خودرو از حسینی

  • کد خبر: ۱۶۵۶۹۳
  • ۰۲ خرداد ۱۴۰۲ - ۲۱:۲۰
حمایت قاطع رئیس کارخانه ایران خودرو از حسینی
سرمربی پیکان ممکن است در این تیم ماندنی شود.
بهمن نوری
خبرنگار بهمن نوری

به گزارش شهرآرانیوز، در باشگاه پیکان مدیرعامل و قائم مقام تصمیم دارند که قرارداد مجتبی حسینی را تمدید نکنند و این موضوع را نیز در جلسه هیات مدیره مطرح کرده اند. در واقع عباسی و شکوری هر دو عضو هیات مدیره این باشگاه هم هستند و در گزارش به اعضا اعلام کرده اند که حسینی نتایج خوبی نگرفته است. در این میان رئیس کارخانه ایران خودرو با حمایت قاطع از حسینی اعلام کرده قرارداد او باید تمدید شود از این جهت که بازیکنان جوان خوبی را در تیمش چهره کرده است. بازیکنانی که مشتریان زیادی هم در لیگ پیدا کرده اند. با توجه به این حمایت، شکوری و عباسی هم فعلا از موضع خود عقب نشینی کرده اند تا مبادا جایگاه خود را از دست ندهند.

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
آخرین اخبار پربازدیدها چند رسانه ای عکس
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->