بند قانون جوانی جمعیت به‌دلیل کمبود ماما اجرا نمی‌شود

به گزارش شهرآرانیوز، فاطمه محمدبیگی افزود: متأسفانه کمبود ماما در کشور همچون کادر پرستاری در شیفت‌های سنگین این گروه خود را نشان داده است و منجر به استهلاک و خستگی کادر مامایی شده است و همین مسئله عاملی بر کاهش کیفیت کار ماما‌ها در کشور است.

وی گفت: مامایی یکی از مشاغل ارزنده در جهان هستی است. رشته مامایی به‌دلیل اینکه سلامت مادر و کودک را به ارمغان می‌آورد، بسیار ارزشمند است. ارتقای سلامت مادران و کودکان، ترویج فرزندآوری و تغذیه به‌واسطه شیر مادر، جلوگیری از مرگ مادر، کودک و آموزش مراقبت‌های دوران بارداری معمولاً به‌واسطه این گروه حساس رشته پزشکی انجام می‌پذیرد.

در ادامه حتما بخوانید رشد ۲.۴۳ درصدی موالید مادران ۲۰ تا ۲۴ سال

محمدبیگی با اشاره به کاهش جمعیت ایران در سال‌های آینده، افزود: ایران تنهاکشور دارنده جایزه کاهش جمعیت در جهان است. در قانون جوانی جمعیت به صورت ویژه به کمبود ماما در کشور اشاره شده است؛ یعنی به‌ازای هر دو زایمان فعال، باید یک ماما در کشور وجود داشته باشد. متأسفانه به‌دلیل کمبود ماما در بیمارستان‌های کشور این بند قانونی اجرایی نمی‌شود.

عضو کمیسیون بهداشت و درمان در مجلس، با بیان اینکه قرار بود امسال حدود ۳۵۰۰ ماما در کشور استخدام شوند، اظهار کرد: در ظرفیت پذیرش و استخدام وزارت بهداشت فقط حدود ۳۰۰ ماما در کشور ثبت شده بود؛ چرا باید میزان جذب و استخدام ماما باوجود نیاز کشور، کم باشد؟

منبع: مهر

در ادامه حتما بخوانید فرزندآوری باید یک ضرورت ملی باشد