آخرین وضعیت بازار رمزارز‌ها در جهان| تتر، بیت‌کوین سبز استخراج می‌کند قیمت جدید برنج اعلام شد (۱۳ تیر ۱۴۰۴) قیمت طلا امروز در مشهد چقدر است؟ (۱۲ تیر ۱۴۰۴) صنایع انرژی‌بر چقدر به تکلیف قانونی ساخت نیروگاه برق عمل کرده‌اند؟ پیش‌بینی بازار سهام در روز‌های آینده | جهش نرخ ارز نخواهیم داشت (۱۲ تیر ۱۴۰۴) بررسی قیمت خودرو در بازار آزاد (۱۲ تیر ۱۴۰۴) قیمت دینار عراق در آستانه تاسوعا و عاشورای حسینی چقدر است؟ (۱۲ تیر ۱۴۰۴) قیمت پرفروش‌ترین موبایل‌های سامسونگ در مشهد (۱۲ تیر ۱۴۰۴) + جدول قیمت شکر در ایام محرم چقدر است؟ (۱۲ تیر ۱۴۰۴) پیش‌ثبت‌نام محصولات ایران‌خودرو از امروز (پنجشنبه، ۱۲ تیر ۱۴۰۴) آغاز شد + جدول و مشخصات خودرو‌ها آغاز عرضه ارز اربعین ۱۴۰۴، به‌زودی | ۲۰۰ هزار دینار به هر متقاضی خرید تعلق می‌گیرد دفترچه آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی اصلاح شد | آخرین مهلت ثبت نام چه روزی است؟ کاهش ناترازی برق به ۱۴ هزار مگاوات رسید (۱۲ تیر ۱۴۰۴) در دومین هفته تیرماه، چه بر سر بورس آمد؟ مبلغ و جزئیات خرید با کالابرگ الکترونیکی برای دهک‌های مختلف چقدر است؟ + فیلم صادرات خراسان رضوی در آستانه بحران است | کاهش ۱۲ درصدی صادرات کشور در سه‌ماهه نخست ۱۴۰۴ قیمت طلای جهانی در بازار امروز (۱۲ تیرماه ۱۴۰۴) اعلام شد سقف افزایش نهایی قیمت خودرو حدود ۱۵ درصد است نرخ امروز دلار، طلا، سکه و ارز دیجیتال (۱۲ تیر ۱۴۰۴) | صعود دوباره طلا به کانال ۹۲ هزار تومان ضرورت نگرش جدید در حوزه سیاست‌های شهرسازی پس از جنگ ۱۲روزه پرواز‌ها از فرودگاه مشهد به ۲۱ مسیر خارجی برقرار شد (۱۲ تیر ۱۴۰۴) جزئیات حمایت شبکه بانکی از بازار سرمایه و سهامداران اعلام شد (۱۲ تیر ۱۴۰۴) کاهش قیمت نفت به ۶۰دلار با تداوم ثبات در منطقه تشکیل مرکز رسیدگی آنی به فرصت‌های سرمایه‌گذاری در خراسان رضوی | به‌زودی شهرک‌های صنعتی جدید در استان تأسیس می‌شوند شهرک‌های صنعتی ویژه صادرات در استان احداث می‌شوند | گره‌گشایی از مشکل شهرک‌های صنعتی، یک‌بار برای همیشه انحصار خودروسازان عامل اصلی رکود بازار خودرو است نرخ بلیت اتوبوس افزایش نیافته است | مردم گران‌فروشی‌ها را گزارش دهند قیمت امروز میوه و صیفی‌جات در مشهد (۱۲ تیر ۱۴۰۴) | انگور ۴۰ تا ۵۰ هزار تومان در تره‌بار شرکت مخابرات ایران علت افزایش ۵۰ درصدی آبونمان تلفن ثابت را اعلام کرد
سرخط خبرها

افزایش دستمزد کارگران و بازنشستگان چالش همیشگی/ حقوق کارگران را افزایش ندهید؛ تورم را کم کنید

  • کد خبر: ۲۹۷۹۲
  • ۲۰ خرداد ۱۳۹۹ - ۲۰:۱۴
  • ۳
افزایش دستمزد کارگران و بازنشستگان  چالش همیشگی/ حقوق کارگران را افزایش ندهید؛ تورم را کم کنید
در حال حاضر الگو رشد و توسعه در ایران ملغمه‌ای است که نظیر آن در هیچ کجای جهان دیده نمی‌شود.
به گزارش شهرآرانیوز، در حالیکه هر ساله بر سر تعیین حداقل دستمزد کارگران بحث‌های زیادی انجام می‌شود، اما هیچ‌گاه کارگران از این وضعیت راضی نیستند، برخی از کارشناسان این عدم رضایت را ناشی از وجود مشکلات ساختاری در اقتصاد ایران می‌دانند و معتقدند تا زمانیکه یک الگوی توسعه پایدار در کشور شکل نگیرد، نمی‌توان انتظار رعایت عدالت دستمزدی را داشت.

هر ساله تعیین دستمزد کارگران یکی از سوژه‌های داغ رسانه‌ها است، برای تعیین حداقل دستمزد کارگران ساعت‌ها جلسه بین نمایندگان کارفرمایان و کارگران و مسئولان وزارت کار و رفاه اجتماعی برگزار می‌شود و معمولا نمایندگان کارگری و کارفرمایان هر کدام با احساس رضایت جلسات را ترک نمی‌کنند، در سال ۱۳۹۹ درصد افزایش دستمزد کارگران معادل ۲۱ درصد بود که نمایندگان کارگران با توجه به تورم موجود در کشور و پایین آمدن قدرت خرید کارگران آن را ناکافی می‌دانستند، تا اینکه اعضای شورای کار در نشستی پس از ساعت‌ها مذاکره با تصویب افزایش ۲۰۰ هزارتومانی تعیین حق مسکن موافقت کردند. البته این توافق باید به تایید هئیت وزیران برسد.

در این جلسه علاوه بر افزایش حق مسکن کارگران، حق سنوات کارگران نیز حداقل به مبلغ ۷۸ هزار تومان افزایش یافت و پایه حقوق کارگران از یک میلیون و ۸۳۵ هزار تومان به یک میلیون و ۹۱۱ هزار تومان افزایش یافته است، حق اولاد از ۱۸۳ هزار تومان به ۱۹۰ هزار تومان نیز افزایش یافته است و طبق گفته‌های نمایندگان کارگری، حقوق یک کارگر با یک فرزند بالاتر از ۲میلیون و ۸۰۰ هزار تومان خواهد بود و حقوق یک کارگر مجرد بدون سابقه ۲میلیون و ۶۱۱هزار تومان خواهد بود.
 
افزایش ۲۰۰ هزار تومانی حق مسکن؛ چرا عدالت دستمزدی هیچ‌گاه محقق نمی‌شود؟برای بهبود حداقل معیشت کارگران چه باید کرد؟
کمال اطهاری پژوهشگر اقتصاد توسعه با اشاره به برای بهبود حداقل معیشت کارگران باید یک سیاست‌ هم‌افزا در رابطه با رشد اقتصادی و عدالت داشته باشیم، گفت: اینکه نمایندگان کارگری برای افزایش حق مسکن کارگران چانه‌زنی کنند، بسیار خوب است و آن‌ها باید از این حق صنفی خود استفاده کنند، اما اینکه برخی از اقتصاددانان نسبت به این امر خود بسندگی خرج می‌دهند، جای تعجب دارد، بسیاری از کارشناسان بوده اند که با درخواست افزایش حداقل دستمزد هم‌نوا شدند، اما اگر بخواهیم به صورت ریشه‌ای و از نگاه توسعه‌ای به این موضوع نگاه کنیم، به نظر می‌رسد باید زاویه دید را تغییر داد.

وی افزود: همه می‌گویند حداقل دستمزد باید به اندازه نرخ تورم که الان به صورت رسمی ۴۰ درصد اعلام شده، افزایش پیدا کند، اما من می‌گویم چرا نباید این گفتمان را ترویج داد که دولت باید با اتخاذ راهکار‌های و سیاست‌های درست نرخ تورم را کاهش دهد، به بیان دیگر اگر ما خواهان ایجاد عدالت هستیم با افزایش نرخ حداقل دستمزد هستیم باید به این نکته توجه کنیم که، عدالت ساختنی است نه توزیعی، بنابراین غلط است که برای به دست آوردن آن سطح گفتمان را تنزل دهیم، از سویی ما در این باره گفتمان توسعه را به غلط تعریف کرده‌ایم و بر اساس آن نیز تمام اقدامات انجام شده، در این راستا نباید از وضعی که به وجود آمده تعجب کرد.

اطهاری با اشاره به اینکه عدالت در چارچوب نهادی و برنامه توسعه پایدار محقق خواهد شد، اظهار داشت: در این رابطه باید به این نکته توجه کرد که بنگاه‌های کوچک و متوسط که به سیستم رانتی متصل نیستند، برای پرداخت افزایش حقوق همپای تورم مشکل دارند، عمدتا بنگاه‌های بزرگ وصل به رانت‌های بسیار می‌توانند چنین حقوق‌هایی را بپردازند، در حال حاضر یک بنگاه اگر بخواهد تسهیلات بگیرد، باید بهره سنگینی را بپردازد و از سوی دیگر مالیاتی را که دیگران نمی‌دهند، از جیب تولیدکننده واقعی پرداخت می‌شود، با توجه به این موضوع افزایش حداقل مزد عجیب و ناممکن است و عدالت را محقق نخواهد کرد.

این پژوهشگر اقتصاد توسعه با بیان اینکه اگر به واقع بخواهند حداقل مزد را به میزان تورم افزایش دهند، بسیاری از کارفرمایان بنگاه خود را تعطیل خواهند کرد، بیان داشت: در این بین نیز ممکن است بهترین راه‌حل به مانند آنچه بعضا انجام می‌شود در مورد بنگاه‌های تعطیل شده و یا واگذار شده به بخش خصوصی، ملی شدن آن کارخانه‌ها باشد، اما اولا این امر در مورد بنگاه‌های کوچک و متوسط جواب نمی‌دهد، دوما ملی کردن بنگاه‌ها بدون داشتن الگوی توسعه پایدار امکان پذیر نیست، این در حالیست که به طور عمده دو نگاه افراط و تفریطی در مورد عدالت و رشد اقتصادی وجود دارد، برخی رشد اقتصادی و عده‌ای نیز عدالت را مقدم می‌دانند، در حالیکه هر دو نگاه غلط است، بلکه باید برای توسعه پایدار یک نگاه و رابطه هم‌افزا بین این دو مولفه اقتصاد کلان برقرار باشد.

اطهاری با بیان اینکه با شرایط فعلی هیچ زمانی به عدالت دستمزدی نخواهیم رسید، اذعان داشت: تا زمانیکه اقتصاددانان و رسانه‌ها بلندگوی افزایش حداقل مزد باشند، بدون اینکه به ریشه‌های این موضوع نگاه کنند، مشکل همچنان پابرجا خواهد بود، ما باید ابتدا مدل و الگوی توسعه پایدار در کشور را تغییر دهیم، زیرا که باید از اساس بنیان‌ها را تغییر داد، تا بتوان عدالت را همراه با رشد اقتصادی محقق کرد، در حال حاضر گفتمان توسعه پایدار جایش را به گفتمان خام عدالت داده و در این باره رشد اقتصادی نیز قربانی شده است، در حال حاضر الگو رشد و توسعه در ایران ملغمه‌ای است که نظیر آن در هیچ کجای جهان دیده نمی‌شود، بنابراین تا زمانیکه این الگو با یک مدل توسعه پایدار جایگزین نشود، نمی‌توان انتظار رشد و بهبود اوضاع را داشت.
 
افزایش ۲۰۰ هزار تومانی حق مسکن؛ چرا عدالت دستمزدی هیچ‌گاه محقق نمی‌شود؟
کمال اطهاری معتقد است برای رسیدن به عدالت دستمزدی باید الگوی توسعه در کشور تغییر پیدا کند
 
نیاز به یک اقتصاد دانش بنیان داریم
وی با تاکید بر اینکه در دنیای امروز کشور‌هایی که بر پایه اقتصاد دانش بنیان حرکت کنند، به موفقیت خواهند رسید، اضافه کرد: اگر بخواهیم به صورت تاریخی نیز این موضوع را بررسی کنیم، شواهد گویای این امر است، در دوره انقلاب صنعتی، کسب و کار‌های خانگی در اروپا به طور کلی ورشکسته شدند و صنعت به محور تبدیل شد، از سوی دیگر در دوره اقتصاد دانش بنیان شاهد آن هستیم که صنایع در حال ورشکستگی هستند، در همین رابطه بر اساس اعلام سازمان جهانی کار بیش از ۵۰ درصد از نیروی کار آمریکا بیکار خواهند شد، از سویی ترامپ مشغول کلاهبرداری است، زیرا که می‌خواهد به هر طریقی شده این بیکاری آمریکایی‌ها را پنهان کند، اما این موضوع اتفاق افتاد، بنابراین عیوب اقتصاد نئولیبرالیسم نیز کاملا مبرهن است و بیکاری امروز آمریکایی‌ها نیز ناشی از همین موضوع است.

اطهاری با اشاره به اینکه در مقابل آمریکا، آلمان و کشور‌های حوزه اسکاندیناوی قرار دارند که بر پایه اقتصاد دانش بنیان توانسته‌اند، همزمان رشد اقتصادی و عدالت را محقق کنند، ادامه داد: زمانی که رابطه هم‌افزا بین رشد اقتصادی و عدالت وجود نداشته باشد، از یک سو ممکن است بیکاری ایجاد شود و از سوی دیگر مازاد اقتصادی برای بازتوزیع، این در حالیست که اگر رابطه‌ای هماهنگ و همگون بین این دو مولفه برقرار باشد، می‌توان گفت که دیگر مازاد اقتصادی برای توزیع وجود نخواهد داشت، زیرا که این توزیع، صرف هزینه جاری خواهد شد، در حالیکه این امر یک خطای راهبردی است.

این پژوهشگر اقتصاد توسعه تصریح کرد: همیشه در کشور دچار این خطا شده‌ایم که باید پول نفت را به سر سفره مردم آورد، این امر غلط است، زیرا که این پول باید صرف امور توسعه‌ای شود نه اینکه هزینه جاری شود، از سویی اموری که انجام می‌شود نیز اشتباه است، الان دیگر احداث سد توسعه حساب نمی‌شود، بلکه آبیاری هوشمند یک اقدام توسعه‌ای محسوب خواهد شد، برای همین است که به این مسائل توجه نداریم و هر روز با بحران‌های و آسیب‌های زیست محیطی روبرو هستیم.

وی با تاکید بر اینکه در کشور چیزی به نام اقتصاد دانش بنیان وجود ندارد، گفت: مکان‌هایی درست کرده‌اند به اسم پارک‌های علم و فناوری و می‌گویند شرکت‌های دانش بنیان در آن‌جا مشغول به کار هستند، در حالیکه دیده شده، کارگاه بسته‌بندی آبلیمو نیز در آن پارک‌ها حضور دارد، در حالیکه شرکت‌هایی بیرون از این مجموعه‌ها هستند که بر پایه دانش فعالیت می‌کنند، اما هیچ‌گونه حمایتی نمی‌شوند، در صورتی که اگر الگوی توسعه ما درست بود، به چنین وضعیتی دچار نمی‌شدیم.
منبع: فرارو
گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۳
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
بدبخت
Iran (Islamic Republic of)
۰۵:۰۲ - ۱۳۹۹/۰۳/۲۱
2
1
یکی داشت میمرد از درد بی دوایی.یکی گفت .هی آقا زردک میخاهی
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۹:۳۲ - ۱۳۹۹/۰۳/۲۱
0
1
آره پول نفت بایدصرف توسعه بشه ولی توسعه حقوقای نجومی شمادزدان بی شرف
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۲۲:۳۱ - ۱۳۹۹/۰۳/۲۱
0
0
حقوق مارو ک درست نمیدن هیچ منت سرمونم میذارن سر هر ماهم ۱۰ ۲۰تا امضا میگیرن تازه اینا ب کنار از اداره کارم هر چند وقت یبار میان حقوقشونو از کارفرمامون میگیرن میرن مملکت سرمایه داری ایرانه عمرمون داره تلف میشه هیچ جایی هم نمیرسیم با این حقوقای کشکی پول تو جیبیمونم نمیشه دستمونم جایی بند نیست هر روزم لعن و نفرین هوار کسی میکنیم ک باعث این بدبختیمونه
پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->