استاندار خراسان رضوی: اداره بنگاه‌های اقتصادی به نسل جوان واگذار شود
استاندار خراسان رضوی گفت: اداره بنگاه‌های اقتصادی باید به نسل جوان واگذار شود، چراکه با تداوم فعالیت توسط جوانان و بهره‌گیری از تجارب نسل قبل، سرمایه‌های واحد‌های تولیدی حفظ خواهد شد.
به گزارش شهرآرانیوز، غلامحسین مظفری روز دوشنبه در مراسم تجلیل از کارآفرینان پیشکسوت خراسان رضوی در آستانه میلاد حضرت علی (ع) در محل اتاق بازرگانی مشهد افزود: لازمه برخورداری از اقتصاد کارآمد، قرار گرفتن نسل قدیم و جدید در کنار یکدیگر و تکمیل زنجیره ارزش در بخش تولید از طریق مشارکت و هم‌افزایی افراد دخیل در آن است.
وی بیان کرد: آنچه بخش تولید را حفظ می‌کند، توجه به زنجیره ارزش و منابع انسانی است تا از مهاجرت نسل جوان و تاثیر آن بر اقتصاد کشور جلوگیری شود، در این راستا انتقال تجربه از نسل‌های مختلف به یکدیگر، کاری ارزشمند است.
استاندار خراسان رضوی ادامه داد: کارآفرینان در توانمندسازی افراد و تکیه کردن آنان بر توانمندی‌های خود نقش اساسی ایفا می‌کنند، تکریم آنان ضروری است.
مظفری گفت: لازم است تردد کارآفرینان به استانداری و دستگاه‌های اجرایی آسان شود تا باز بودن در اتاق مسوولان به روی آنان معنا و مفهوم پیدا کند.
چالش‌های جانشین‌پروری در کسب و کار‌های خانوادگی
رییس اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی خراسان رضوی نیز در این نشست چالش‌های جانشین‌پروری در کسب و کار‌های خانوادگی و صنعتی را تبیین کرد و گفت: بنگاه‌های اقتصادی که امروزه توسط نسل سوم و چهارم کارآفرینان اداره می‌شوند زیاد نیست، برخی از این بنگاه‌ها با گذر زمان و بی‌توجهی به اصول جانشین پروری و حاکمیت شرکتی، عملکردشان در نسل‌های بعدی افت پیدا می‌کند.
محمدرضا توکلی زاده اظهار کرد: نسل اول در یک بنگاه اقتصادی با زحمت فراوان کسب و کاری را پایه‌ریزی می‌کند، نسل دوم این مسیر را به سمت شکوفایی و گسترش سوق می‌دهد، اما در مواردی نسل سوم به دلیل نبود ساز و کار‌های مناسب بعضا نتوانسته است به این روند ادامه دهد، این مهم توجه به حاکمیت شرکتی و جانشین پروری اصولی را نشان می‌دهد
وی ادامه داد: جانشین‌پروری صرفاً به انتقال مسئولیت به فرزندان محدود نمی‌شود، کارکنان و مدیران داخلی بنگاه‌ها نیز می‌توانند در سایه برنامه‌ریزی و پرورش مناسب به جایگاه مدیران ارشد ارتقا یابند، نیروی انسانی توانمند، پایه و اساس موفقیت هر کسب و کاری است و مدیران باید به این سرمایه‌های ارزشمند نگاهی جامع‌تر داشته باشند.
رییس اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی خراسان رضوی خاطر نشان کرد: امروز شاهد هستیم که نسل سوم بسیاری از واحد‌های تولیدی و شرکت‌ها، به رغم تحصیل در خارج از کشور و مواجهه با مشکلات اقتصادی، همچنان چرخ تولید و فعالیت اقتصادی بنگاه خود را به حرکت در می‌آورند و در مسیر رشد و توسعه گام برمی‌دارند. این مهم نشانگر ظرفیت‌های بالای نیروی انسانی و ضرورت پرورش صحیح آنها برای تداوم و شکوفایی کسب و کار‌ها است.
منبع: ایرنا
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
