هشدار معاون وزارت کار: ۶۰ درصد کارگران ایران «حداقل مزد» می‌گیرند! قیمت‌های قطعی پیش‌فروش سکه مرکز مبادله اعلام شد| سکه تمام ۸۳ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان ایران چک ۵۰ هزار تومانی با طرح جدید حرم حضرت امام رضا (ع) + عکس پیش‌بینی قیمت دلار پنجشنبه ۱۳ شهریور ۱۴۰۴ | دلار در کشاکش بازارساز و افزایشی‌ها، ۱۰۲ هزار تومانی شد پیش‌بینی قیمت طلا و سکه پنجشنبه ۱۳ شهریور ۱۴۰۴| افزایش اونس جهانی و دوراهی قیمت سکه تداوم ریزش قیمت خودرو‌های خارجی و مونتاژی (۱۲ شهریور ۱۴۰۴) + جدول قیمت امروز خودرو‌های داخلی (۱۲ شهریور ۱۴۰۴) | قیمت خودرو‌ها افت کرد ویدئو | منابع کالابرگ تامین شد | احتمال برداشت از فردا (۱۳ شهریور ۱۴۰۴) طرح حمایت از سرمایه‌گذاری برای تولید در مشهد مقدس تکمیل شد هیاهو برای هیچ | چرا وام ۲ میلیارد تومانی بانک مسکن به کار مردم نمی‌آید؟ رشد قیمت ران مرغ در مشهد | گوشت گوسفندی و گوساله چند؟ (۱۲ شهریور ۱۴۰۴) پرداخت وام مسکن ۲ میلیارد تومانی با سود ۹ درصد + جزئیات فراخوان وزارت کار برای ارائه تسهیلات ۱۰۰ میلیون تومانی به واحد‌های تولیدی پوشاک (۱۲ شهریور ۱۴۰۴) پیش فروش محصولات سایپا ویژه شهریور ماه ۱۴۰۴ + جزئیات رشد شارپی بورس برای سومین روز متوالی | گزارش وضعیت بازار سهام (۱۲ شهریور ۱۴۰۴) پرداخت بیش از ۹۴ هزار میلیارد تومان تسهیلات ازدواج، فرزندآوری و ودیعه مسکن (۱۲ شهریور ۱۴۰۴) ثبت بیش از ۵۰۰ میلیون رکورد اطلاعاتی در سامانه املاک و اسکان کشور توضیحات سخنگوی قوه قضائیه درباره ۱۳ کیلوگرم طلای توقیفی بابک زنجانی +فیلم قیمت امروز دلار، طلا، سکه و ارز دیجیتال (۱۲ شهریور ۱۴۰۴) | رنج منفی دلار در کانال ۱۰۲ هزار تومان ۶۰ هزار متقاضی خراسان رضوی در صف شبکه بانکی رکوردشکنی تاریخی انس جهانی | خرید کم‌سابقه بانک‌های مرکزی (۱۲ شهریور ۱۴۰۴) رشد قیمت طلا در مشهد (۱۲ شهریور ۱۴۰۴) امروز دلار در مشهد چقدر است؟ (۱۲ شهریور ۱۴۰۴) قیمت امروز میوه و تره‌بار (۱۲ شهریور ۱۴۰۴) | خیار و گوجه‌فرنگی امروز در مشهد چند؟ ناترازی ۷۰۰ هزار واحدی مسکن در کشور صف منتظران دریافت وام فرزندآوری ۳برابر بیشتر از دریافت‌کنندگان! (۱۲ شهریور ۱۴۰۴) بالاخره قیمت لوبیاچیتی ارزان شد |مصرف‌کنندگان منتظر کاهش بیشتر قیمت‌ها باشند؟ الگوی دانمارکی خانه‌دار شدن: از وام ۴درصد تا بازپرداخت ۳۰ ساله و معافیت مالیاتی افزایش هزینه‌های پنهان در نمایندگی‌های خودرو؛ از فاکتورهای دوگانه تا زمین‌گیر شدن خودروها
سرخط خبرها

هر که کارش بیش، حقوقش بیشتر!

  • کد خبر: ۳۳۷۱۲۱
  • ۱۸ خرداد ۱۴۰۴ - ۰۹:۳۰
هر که کارش بیش، حقوقش بیشتر!
رئیس سازمان امور اداری و استخدامی از اجرای طرحی خبر داد که بر اساس آن، پرداخت حقوق کارمندان از این پس بر اساس عملکرد آنها خواهد بود.
مهدی محمدی
نویسنده مهدی محمدی

رئیس سازمان امور اداری و استخدامی از اجرای طرحی خبر داد که بر اساس آن، پرداخت حقوق کارمندان از این پس بر اساس عملکرد آنها خواهد بود. همان‌طور که می‌دانید و تاریخ هم حداقل هزاربار ثابت کرده است، این‌گونه طرح‌ها همیشه به شکلی کاملاً دقیق و حساب‌شده اجرا می‌شوند! به اتفاقاتی که پس از اجرای طرح پرداخت حقوق بر اساس عملکرد رخ می‌دهد توجه فرمایید:

پس از اجرای طرح حقوق بر اساس عملکرد، دریافتی برخی وزیران و مدیران که پیش‌تر نجومی بود و فقط با تلسکوپ هابل قابل مشاهده بود، اکنون فقط با میکروسکوپ قابل رؤیت خواهد بود. این کاهش حقوق مسئولان ممکن است موجب شود شب هنگام که اسنپ می‌گیرید، فرد کت شلواری آشنایی را پشت فرمان ببینید که هم‌زمان با کلیک بر روی گزینه «مسافر سوار شد»، با لبخند به شما می‌گوید: «پنج دقیقه توقف هم بزن!» و بعد ناگهان متوجه می‌شوید که عه! او همان آقای مدیر است.

برخی کارمندان بر سر اینکه میز و صندلی‌شان کنار پنجره باشد، با هم به جدال خواهند پرداخت. نه برای تماشای منظره و نوشیدن چای، بلکه برای نصب یک پنل خورشیدی روی پنجره تا حتی در مواقع قطعی برق هم بتوانند کامپیوتر خود را روشن نگه دارند و امور ارباب رجوع را پیگیری کنند.

بعضی پرونده‌ها که مدت‌ها بود خاک می‌خوردند و باعث شده بودند علف‌های زیر پای ارباب رجوع تا بالای زانوی او قد بکشند، ناگهان به جریان می‌افتند. البته احتمال پاره شدن پرونده‌ها نیز وجود دارد، زیرا کارمندان سر اینکه کدام یک به پرونده رسیدگی کنند، با یکدیگر درگیر می‌شوند و هرکدام با کشیدن یک گوشه پرونده به سمت خود، سعی می‌کنند رسیدگی را شخصا برعهده بگیرند.

کارمندانی که قبلا عبارت معروف «امروز برو، فردا بیا» را به تعداد ارباب رجوع‌های روزانه تکرار می‌کردند، از این پس با آمدن هر ارباب رجوع می‌گویند: «امروز برو، دیروز بیا!»؛ اما، چون هنوز ماشین زمان اختراع نشده است و چنین چیزی ممکن نیست، پرونده را از دست او چنگ می‌زنند تا هر چه زودتر به آن رسیدگی کنند.

البته این طرح ممکن است موجب فروپاشی خانواده‌ها نیز بشود؛ چرا که تا پیش از این، کارمندان با خیال راحت در اداره یک چرتی می‌زدند و رأس ساعت ۱۴ به آغوش گرم خانواده می‌رفتند، اما اکنون مجبورند برای انجام کار‌ها تا پاسی از دیروقت سر کار باشند و وقت کمتری را کنار خانواده بگذرانند که این مسئله می‌تواند منشأ اختلافات زناشویی شود.

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
آخرین اخبار پربازدیدها چند رسانه ای عکس
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->