بخشنامه جدید سازمان اداری و استخدامی از اول مهرماه اجرا میشود.
به گزارش شهرآرانیوز، سازمان اداری و استخدامی کشور در تازهترین بخشنامه خود با هدف حمایت از نهاد خانواده و کاستن از دغدغههای آغاز سال تحصیلی، تمامی دستگاههای اجرایی را موظف کرد با درخواست شناور شدن ساعت کاری والدینی که همزمان در دولت شاغل هستند یا زنان سرپرست خانوار دارای فرزند خردسال و دبستانی موافقت کنند.
بر اساس بند (۳) بخشنامه شماره ۴۴۵۲۴ مورخ ۲۸ شهریورماه سازمان اداری و استخدامی کشور که به تمامی دستگاههای اجرایی مشمول ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ شده است، تدابیر ویژهای برای تسهیل شرایط کاری کارمندان دارای فرزند در نظر گرفته شد.
طبق متن این مصوبه، در راستای کاهش دغدغههای خانوادهها، چنانچه زن و شوهر هر دو در دستگاههای اجرایی شاغل باشند و فرزند محصل در مقاطع پیشدبستان یا دبستان داشته باشند، سازمانهای متبوع مکلفند در تعامل با یکدیگر با تغییر و شناور شدن ساعت آغاز به کار یکی از والدین موافقت کنند.
این تسهیلات تنها مختص به مقاطع ابتدایی نیست. والدینی که دارای فرزند زیر شش سال (مهدکودکی و پیشدبستانی) هستند نیز بهطور کامل مشمول این مصوبه خواهند بود.
قانونگذار با تأکیدی ویژه اعلام کرده است که کارکنان زن سرپرست خانوار شاغل در دستگاههای دولتی، در صورت داشتن فرزند زیر شش سال یا فرزند دانشآموز در دوره ابتدایی و پیشدبستانی، بدون نیاز به انطباق با شرط اشتغال همسر، مشمول این حکم و بهرهمندی از ساعت کار شناور هستند.
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
