عیدی کارگری
| شهرآرانیوز 
طبق قانون کار، کارگرانی که به هر دلیلی شغل خود را از دست دادهاند، کارگران آزمایشی، ساعتی، نیمه وقت و فصلی مشمول دریافت عیدی هستند و کارفرما موظف به پرداخت عیدی است.
کد خبر: ۳۱۱۴۳۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۰/۳۰
در شرایط اقتصادی کنونی، برخی کارفرمایان به دلیل مشکلات مالی و کاهش درآمدها، اعلام کردهاند که پرداخت بهموقع عیدی با دشواری مواجه است. در حالی که جامعه کارگری نیز به دلیل تورم بالا و افزایش هزینههای زندگی، نیازمند دریافت این مبلغ در زمان مقرر است.
کد خبر: ۳۱۱۲۳۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۰/۲۹
کلیه کارفرمایان و واحدهای مشمول قانون کار امسال باید حداقل ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان به عنوان عیدی و پاداش پایان سال به کارگران خود پرداخت کنند.
کد خبر: ۳۰۸۰۳۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۰/۱۰
معاون وزیر کار توضیحاتی درباره مقدار و زمان پرداخت عیدی کارگران ارائه کرد.
کد خبر: ۲۹۶۸۷۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۸/۰۶
بر اساس قانون، عیدی۱۴۰۳ برای کارگرانی که یک سال سابقه کاری دارند، معادل ۶۰ روز مزد ثابت روزانه پرداخت میشود.
کد خبر: ۲۹۴۲۸۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۷/۲۲
میزان عیدی کارگران برای سال ۱۴۰۳ مشخص شد.
کد خبر: ۲۹۴۱۹۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۷/۲۲
نماینده کارگران در شورای عالی کار میزان حداقل و حداکثر عیدی کارگران برای سال جاری را اعلام کرد.
کد خبر: ۲۰۴۶۶۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۰/۱۷
یدالله فرجی، فعال صنفی بازنشستگان با طرح این سوال خواستار پرداختِ «عیدی کارگری» به بازنشستگان تامین اجتماعی شد.
کد خبر: ۲۰۳۳۵۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۰/۱۰
مبنای تعیین عیدی پایان سال کارگران، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به نیروهای کار خود بدهند.
کد خبر: ۱۹۸۲۴۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۹/۱۳
عیدی سال ۱۴۰۳ کارگران که در اسفند ۱۴۰۲ دریافت میکنند اعلام شد. با توجه به مصوبه جدید شورای عالی کار، حداقل عیدی کارگران امسال ۱۰ میلیون تومان و حداکثر ۱۵ میلیون تومان است.
کد خبر: ۱۹۳۹۰۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۸/۲۰
بازنشستگان کارگری در چند استان در مقابل ادارات تامین اجتماعی جمع شدند.
کد خبر: ۱۵۱۰۰۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۱/۳۰
بازنشستگان کارگری( تامین اجتماعی) به رقم مصوب عیدی انتقاد دارند.
کد خبر: ۱۴۹۰۳۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۱/۱۷
همه کارگران مشمول قانون کار امسال حداقل ۸ میلیون و ۳۵۸ هزار تومان و حداکثر ۱۲ میلیون و ۵۳۷ هزار تومان عیدی و پاداش دریافت خواهند کرد.
کد خبر: ۱۴۹۰۰۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۱/۱۷
مبلغ عیدی یکی از مبالغی است که کارفرما و شرکتها باید آن را به کارمندان و کارگران پرداخت کنند و این مبلغ جدا از حقوق و دستمزد ماهانه است.
کد خبر: ۱۴۶۲۶۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۰/۲۹
عیدی کمتر از هشت میلیون و سیصد هزار تومان به کارگران غیرقانونی است.
کد خبر: ۱۴۱۶۳۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۰/۰۴
چند تشکل صنفی بازنشستگان کارگری، خواستار پرداخت قانونی عیدی مستمریبگیران صندوق تامین اجتماعی شدند.
کد خبر: ۱۳۴۴۸۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۸/۲۲
دیوان عدالت اداری با پذیرش درخواست اعمال ماده ۹۱، مقرر کرد؛ پرداخت پاداش نوروزی (عیدی) کارگران مشمول قانون کار و شاغل در دستگاههای اجرایی، مطابق مصوبه شورای عالی کار پرداخت شود.
کد خبر: ۱۰۱۵۷۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۱۷
معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری مشهد گفت: کسر عیدی کارگران ابلاغ دیوان عدالت اداری است.
کد خبر: ۱۰۰۹۹۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۱۳
بر اساس حداقل دستمزد تعیین شده برای سال ۱۴۰۰، عیدی امسال کارگران نباید کمتر از از ۵.۳ میلیون تومان باشد.
کد خبر: ۱۰۰۹۵۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۱۲
اگر کارگری یک روز کار کرده باشد مشمول عیدی میشود، همچنین اگر کارفرما به هر دلیلی عیدی را واریز نکرد، کارگر میتواند طبق قانون شکایت کند.
کد خبر: ۱۰۰۸۳۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۱۱