حقوق کارگران - صفحه 3

حقوق کارگران
| شهرآرانیوز
حقوق کارگران در سال جاری دوباره افزایش می‌یابد؟
نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت ترمیم مزد در سال جاری منتفی شده و افزایش دستمزد کارگران امکان‌پذیر نیست.
کد خبر: ۳۶۱۵۰۷    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۷/۰۵

نامه کارگران به وزیر کار: قرارداد‌های کوتاه مدت کارگران حذف شود
جمعی از کارگران معترض به قرارداد‌های موقت کار در نامه‌ای به وزیر کار خواستار رسیدگی به این موضوع و تلاش برای بهبود وضعیت امنیت شغلی در کشور شدند.
کد خبر: ۳۶۰۵۰۹    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۷/۰۱

آیا تأمین اجتماعی همچنان برای اصلاح عناوین شغلی پول می‌گیرد؟
عضو هیئت مدیره کانون هماهنگی شورا‌های اسلامی کار تهران، با اشاره به اینکه بخشنامه ۱۷۷۷ به ضرر کارگر و کارفرما است و در حال حاضر موضوع حتی از سوی اتاق بازرگانی هم پیگیری می‌شود، گفت: موضوعی که به آن اشاره شده، مصوبه ستاد تسهیل و رفع موانع تولید و مربوط به تیرماه است، اما تا این لحظه هنوز بخشنامه‌ای از سوی سازمان برای اجرا ابلاغ نشده است و سازمان عملاً رویه قبل را اجرا می‌کند.
کد خبر: ۳۵۹۹۰۶    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۶/۳۰

ضرورت برگزاری فوری جلسه شورای‌عالی کار برای ترمیم دستمزد کارگران (۲۹ شهریور ۱۴۰۴)
نماینده کارگران در شورای‌عالی کار با اشاره به کاهش شدید قدرت خرید کارگران، خواستار برگزاری فوری جلسه این شورا برای اصلاح دستمزد شد.
کد خبر: ۳۵۹۷۶۹    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۶/۲۹

جلسه شورای عالی کار باید فوراً تشکیل شود تا قدرت خرید کارگران جبران شود
دبیرکل کانون شورا‌های اسلامی کار کشور با تأکید بر سقوط پوشش دستمزد از ۷۰به کمتر از ۳۰درصد هزینه‌های خانوار گفت: جلسه شورای عالی کار باید فوراً تشکیل شود تا قدرت خرید کارگران جبران گردد؛ چرا که افزایش حقوق ابتدای سال با تورم و گرانی بی‌اثر شده است.
کد خبر: ۳۵۹۱۹۰    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۶/۲۶

حذف برخی مشاغل از فهرست مشاغل سخت و زیان‌آور، تهدیدی جدی برای حقوق و مزایا محسوب می‌شود
عضو هیئت مدیره کانون شورا‌های اسلامی کار استان تهران با رد آمارسازی درباره بازنشستگی با سنوات ارفاقی، هشدار داد؛ انتقال دبیرخانه مشاغل سخت و زیان‌آور به تأمین اجتماعی حقوق کارگران را تهدید می‌کند.
کد خبر: ۳۵۸۸۵۵    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۶/۲۵

کارگران بخوانند: برداشت بدهی از مزایای غیرمستمر ممنوع است
کارگران بدهی‌هایی دارند که باید در موعد‌های مقرر پرداخت شود و فیش کسر از حقوق آنها، ضمانت پرداخت این بدهی‌ها در موعد‌های مقرر است؛ اگر بدهی‌ها در زمان مشخص پرداخت نشود، با حکم دادگاه یا ضمانتی که از قبل داده شده، از حقوق کارگر کسر می‌شود.
کد خبر: ۳۵۸۵۸۰    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۶/۲۴

تأخیر در پرداخت حقوق مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی غیرقابل قبول خواهد بود
برخی موضوعات حقوقی تأمین اجتماعی با حضور مدیرعامل و اعضای شورای حقوقی سازمان تأمین اجتماعی در نخستین جلسه دوره جدید شورای حقوقی این سازمان مطرح و بررسی شد.
کد خبر: ۳۵۸۵۷۷    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۶/۲۴

نحوه اطلاع‌رسانی در مورد پرونده‌های مطالبات تأمین اجتماعی اعلام شد
به محض تعیین وقت و صدور دعوتنامه، نسخه‌ای از آن در سامانه خدمات غیرحضوری سازمان، بارگذاری و پیامک اطلاع‌رسانی برای کارفرما ارسال می‌شود.
کد خبر: ۳۵۷۹۶۲    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۶/۲۲

یک نماینده مجلس: به حقوق بازنشستگان، کارگران، معلمان و کارکنان دولت توجه نشده است
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس خواستار توجه به وضعیت حقوق بازنشستگان، کارگران، معلمان و کارکنان دولت شد.
کد خبر: ۳۵۷۰۵۹    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۶/۱۷

آیا نیرو‌های زیر دیپلم در طرح ساماندهی تبدیل وضعیت می‌شوند؟
کارکنانی که مدارک زیر دیپلم دارند، به صورت مستقیم و با «قرارداد کارگری» جذب سازمان خواهند شد.
کد خبر: ۳۵۷۰۵۸    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۶/۱۷

شورای عالی کار برای بازنگری دستمزد درخواست برگزاری جلسه فوری کرد
نماینده کارگران در شورای عالی کار با هشدار نسبت به کاهش شدید قدرت خرید و افزایش سرسام‌آور هزینه‌های زندگی، تأکید کرد که تعلل در برگزاری جلسه شورای عالی کار و به‌روز نکردن مزد، کارگران را به مرز بحران معیشتی کشانده است.
کد خبر: ۳۵۶۹۸۴    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۶/۱۷

۸۰ درصد سبد هزینه خانوار‌های کارگری سهم مسکن است | زندگی کارگری در چرخه اجاره و فقر
رئیس هیئت مدیره کانون هماهنگی شورا‌های اسلامی کار خراسان رضوی: وضعیت مسکن و معیشت کارگران در ایران بحرانی است؛ به گونه‌ای که ۸۰ درصد سبد معیشت آنان صرف هزینه‌های مسکن می‌شود.
کد خبر: ۳۵۶۹۳۷    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۶/۱۷

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران: دهک‌بندی نادرست وزارت کار باعث حذف یارانه کارگران شده است
رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران گفت: دهک‌بندی نادرست وزارت کار باعث حذف یارانه کارگرانی شده که حتی در تأمین نان شب خود ناتوان‌اند.
کد خبر: ۳۵۶۶۷۲    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۶/۱۶

ارسال پیامک ماهانه دستمزد و نوع شغل |  بیمه‌‎شدگان مغایرت را اعلام کنند
سازمان تامین اجتماعی میزان کارکرد، دستمزد و نوع شغل بیمه‌شدگان را ماهانه در قالب بیش از ۱۰ میلیون پیامک به ذی‌نفعان اطلاع‌رسانی می‌کند، اما لازم است تا هرگونه مغایرت اعلام شود؛ همچنین ثبت اعتراض از طریق شعب سازمان امکان‌پذیر است.
کد خبر: ۳۵۶۴۸۳    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۶/۱۵

هشدار معاون وزارت کار: ۶۰ درصد کارگران ایران «حداقل مزد» می‌گیرند!
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه بخش قابل توجهی از کارگران کشور قرارداد موقت دارند و حدود ۶۰ درصد آنان حداقل مزد را دریافت می‌کنند، گفت: امنیت شغلی یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های امروز جامعه کارگری است.
کد خبر: ۳۵۶۱۵۴    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۶/۱۲

لزوم بازنگری حداقل دستمزد جامعه کارگری در سال ۱۴۰۴
عضو شورای عالی کار گفت: شرکای اجتماعی باید در شورای عالی کار موضوع افزایش سرسام‌آور مواد غذایی را مورد بررسی قرار داده و درباره حداقل دستمزد ۱۴۰۴ جامعه کارگری تصمیم‌گیری مجدد داشته باشند.
کد خبر: ۳۵۳۹۹۸    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۶/۰۳

مزایا و معایب قرارداد‌های موقت و دائم کارگران چیست؟
در صورتی که قرارداد کار بدون ذکر مدت زمان باشد و کار ماهیت مستمر داشته باشد، قرارداد دائم تلقی می‌شود و کارفرما نمی‌تواند قرارداد دائم را بدون رضایت کارگر به قرارداد موقت تبدیل کند. در هر دو نوع قرارداد موقت و دائم، حقوق و مزایای قانونی کارگر باید رعایت شود.
کد خبر: ۳۵۰۵۱۹    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۵/۱۸

آیا مزایای رفاهی کارگران مشمول مالیات می‌شود؟
سال‌هاست که مزایای رفاهی در بودجه سنواتی کشور جزو حقوق و مشمول مالیات به حساب می‌آید و کارگران مجبور به شکایت در دیوان عدالت اداری برای خروج این مزایا از شمول مالیات هستند.
کد خبر: ۳۵۰۲۲۰    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۵/۱۶

نظام افزایش حقوق و دستمزد دوبار در سال در دستور کار شورای عالی کار قرار گیرد
یک فعال کارگری برگزاری هرچه سریع‌تر جلسات شورای عالی کار را خواستار شد و گفت: مدل تعیین دستمزد سالانه باید کنار گذاشته شود و نظام افزایش حقوق و دستمزد دوبار در سال در دستور کار قرار گیرد.
کد خبر: ۳۵۰۰۳۹    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۵/۱۵

پربازدید
آخرین اخبار پربازدیدها چند رسانه ای عکس
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->