کارفرمایان
| شهرآرانیوز بر اساس قانون کار، حداقل عیدی پرداختی به کارگران در سال ١۴٠١ بین هشت میلیون و ۳۵۹ هزار تومان تا ۱۲ میلیون و ۵۳۹ هزار و ۲۵۰ تومان است.
کد خبر: ۱۴۰۵۰۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۹/۲۷
معاون مشارکتهای مردمی، اشتغال و مسکن ادارهکل بهزیستی گلستان جزئیات حمایت بهزیستی از کارفرمایان حامی مددجویان تحت پوشش این سازمان را تشریح کرد.
کد خبر: ۱۳۷۶۲۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۹/۱۰
مدیرکل امور بیمهشدگان سازمان تأمیناجتماعی با معرفی بیمه بیکاری، به برخی از پرتکرارترین پرسشها در زمینه مقررات بهرهمندی بیمهشدگان تأمیناجتماعی از این حمایت بیمهای پاسخ گفت.
کد خبر: ۱۳۴۷۸۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۸/۲۴
کلاه گشادی که برخی کارفرمایان در پرداخت حق بیمه کامل سر کارگران خود میگذارند.
کد خبر: ۱۳۳۳۵۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۸/۱۶
سازمان تأمیناجتماعی اعلام کرد: مدت مرخصی زایمان برای تمام زنان بیمهشده شاغل در کارگاههای مشمول قانون تأمیناجتماعی که دارای رابطه مزدبگیری با کارفرما هستند، ۹ ماه است و حقوق این ایام، مطابق قوانین و مقررات از سوی سازمان تأمیناجتماعی قابل پرداخت است.
کد خبر: ۱۱۹۵۶۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۵/۱۰
تشکلهای کارگری و کارفرمایی از بازوان موثر در بهبود روابط کار هستند که تشکیل و توسعه آنها میتواند افزایش بهره وری، ارتقای کیفیت تولید و بهبود عملکرد واحدهای تولیدی را به دنبال داشته باشد.
کد خبر: ۱۱۰۷۱۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۳/۱۰
معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: بسته تشویقی جدید کارفرمایان برای جذب نیروهای جدید در مراحل پایانی تصویب در دولت قرار دارد که جزئیات آن پس از تصویب نهایی اعلام میشود.
کد خبر: ۱۰۹۵۶۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۳/۰۱
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: بسته حمایت از کارفرمایان، امروز در کمیسیون اقتصادی دولت نهایی میشود.
کد خبر: ۱۰۸۱۴۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۲/۲۱
اکنون با افزایش ۱۵ درصدی نرخِ سبد معیشت در طول دو ماهِ گذشته، این ۱۵ درصد نیز به طلب ۳۳ درصدی کارگران افزوده شده و کارگران همین امروز در پایان فروردین ماه، به طور دقیق، ۴۸ درصد از کارفرمایان طلبکارند.
کد خبر: ۱۰۶۱۴۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۲/۰۶
عضو کانون شورای اسلامی کار مازندران گفت: نباید افزایش حقوق را علت اخراج کارگران دانست. این قبیل اقدامات مربوط به کارگاههای زیر ده نفر است که اینها قبل از افزایش حقوق هم همین گونه رفتار میکردند.
کد خبر: ۱۰۵۹۲۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۲/۰۴
عضو کانون عالی شوراهای اسلامی کار بر ضرورت تعیین تکلیف نیروهای قراردادی و شرکتی تاکید کرد وگفت: اگر مجلس انقلابی بخواهد یک یادگاری و باقیات و صالحات از خود به جا بگذارد، همین تعیین تکلیف نیروهای قراردادی و شرکتی است که امیدواریم امسال به نتیجه برسد. وی همچنین از کارگران خواست تا بدون پرداختی از سوی کارفرما برگه تسویه حساب امضا نکنند.
کد خبر: ۱۰۴۸۰۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۱/۲۴
ماده ۲۴ قانون کار به صراحت به سنوات پایان کار کارگر یا کارمند اشاره کرده است و جدای از محیط کاری، مزایای کار از جمله، حقوق ماهیانه، بیمه، امتیازات مالی و غیرمالی و … در اولویت کاریابی قرار دارد و قانون نیز بر کارفرما امر نموده که از حداقلهای قانونی که جزو حقوق کارگر یا کارمند است، نباید تخطی نماید که یکی از این مزایا سنوات پایان کار کارگر یا کارمند است.
کد خبر: ۱۰۲۴۰۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۱/۱۱
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: از کارفرمایان حمایت خواهیم کرد، کارگران نگران تعدیل نیرو نباشند.
کد خبر: ۱۰۲۱۳۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۲۳
کارشناس اقتصادی گفت: اینکه صرفا دستمزد را هرسال افزایش دهیم، دلیلی بر ایجاد رفاه نیست؛ آنچه مهم است، قدرت خرید مردم است. بخشی از این قدرت خرید از طریق یارانهها تأمین میشود و رفاهی نسبی در جامعه ایجاد میکند.
کد خبر: ۱۰۱۹۷۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۲۱
محاسبات براساس اظهارات و مواضع شرکای اجتماعی در مذاکرات مزد ۱۴۰۱ نشان میدهد تا اینجای کار، کارفرمایان نهایتا با افزایش ۹۰۰هزارتومانی مزد موافقت کردهاند درحالیکه کف مطالبه کارگران اضافه شده ۲.۷میلیون تومان به دریافتی یک خانوار کارگری است.
کد خبر: ۱۰۱۶۳۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۱۸
اگر کارگری یک روز کار کرده باشد مشمول عیدی میشود، همچنین اگر کارفرما به هر دلیلی عیدی را واریز نکرد، کارگر میتواند طبق قانون شکایت کند.
کد خبر: ۱۰۰۸۳۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۱۱
کارفرما بر اساس اصل آزادی اراده و قدرت تصمیمگیری، به حداکثر کردن سود خود فکر میکند که در نتیجه کمترین منفعت به نیروهای کار میرسد.
کد خبر: ۹۰۳۷۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۹/۱۱
گاهی اوقات به دلایلی میان سوابق بیمهای افراد فاصله ایجاد میشود که امکان محاسبهی آن تنها برای برخی امکان پذیر خواهد بود.
کد خبر: ۸۹۴۰۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۹/۰۴
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با صدور دستور اداری نحوه محاسبه و دریافت حق بیمه از ورثه کارفرمایان متوفی که کارگاه آنان مشمول معافیت حق بیمه سهم کارفرمایی قرار گرفته، را اعلام کرد.
کد خبر: ۸۹۲۱۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۹/۰۲
دستور اداری نحوه محاسبه و دریافت حق بیمه از ورثه کارفرمایان متوفی که کارگاه آنان مشمول معافیت حق بیمه سهم کارفرمایی قرار گرفتهاند و همچنین چگونگی ابلاغ صورتحسابهای صادره به ورثه کارفرما، ابلاغ شد.
کد خبر: ۸۹۱۹۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۹/۰۲