عیدی کارگران
| شهرآرانیوز
عیدی کارگران براساس فرمولی که شورای عالی کار مشخص کرده، تعیین می‌شود. این عیدی شامل همه‌ی کارگران از جمله کسانی که یک ماه کارکرد دارند نیز می‌شود.
کد خبر: ۹۷۹۶۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۱۴
معاون روابط کار وزارت تعاون، ضوابط مربوط به میزان، نحوه، محاسبه و پرداخت عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار را اعلام کرد.
کد خبر: ۹۷۹۴۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۱۳
کمتر از دو ماه به پایان سال باقی مانده و بسیاری از کارگران ساعتی، کارمزد، پاره وقت و فصلی روزشماری می‌کنند تا بلکه عیدی و پاداش خود را پیش از پایان سال دریافت و مایحتاج مورد نیاز خانواده‌هایشان را فراهم کنند.
کد خبر: ۹۷۷۲۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۱۲
دبیرکل جامعه اسلامی کارمندان اظهار کرد: به دولت پیشنهاد می‌کنیم برای تعیین عیدی کارمندان حقوق یک‌ماه آنان را در نظر بگیرد تا لااقل میزان عیدی‌شان از کارگران کمتر نشود.
کد خبر: ۹۷۵۷۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۱۱
تمام کارکنان مشمول قانون کار که طبق تعریف این قانون «کارگر» شناخته می‌شوند، مشمول عیدی و پاداش پایان سال هستند
کد خبر: ۹۶۱۵۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۰/۲۷
تمام کارکنان مشمول قانون کار که طبق تعریف این قانون «کارگر» شناخته می‌شوند، مشمول عیدی و پاداش پایان سال هستند.
کد خبر: ۹۵۹۱۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۰/۲۵
بر اساس قانون حداکثر عیدی کارگران ۳ برابر حداقل دستمزد آن‌ها خواهد بود.
کد خبر: ۹۳۰۱۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۰/۰۱
عیدی کارگران با توجه به میزان مدت زمان اشتغال و درآمد آن‌ها متفاوت است.
کد خبر: ۹۲۲۸۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۹/۲۵
رئیس کمیته دستمزد شورای عالی کار اعلام کرد: عیدی کارگر عبارت است از ۳ برابر حداقل دستمزد مصوب آن سال به شرطی که از دو برابر دستمزد کارگر بیش‌تر نباشد.
کد خبر: ۹۱۱۵۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۹/۱۶
درباره عیدی و سنوات پایان سال چقدر می‌دانید؟ در این ویدئو می‌توانید اطلاعات کاملی را دریافت کنید.
کد خبر: ۶۱۱۷۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۲/۲۱
با یک حساب و کتاب ساده می‌توان فهمید که عیدی کارمندان کفاف نیاز‌های معمول یک خانوار ایرانی در شب سال نو را نمی‌دهد. با رقم یک‌میلیون و ۵۰۰ هزار تومان، نمی‌توان خانه را نونوار کرد، آجیل خرید و دست‌کم یک دست لباس نو برای اعضای خانواده تهیه کرد.
کد خبر: ۵۸۵۲۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۱/۲۵
مطابق قانون کار حداقل عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز است، بر این اساس امسال حداقل عیدی پرداختی به کارگران بین سه میلیون و ۸۲۰ هزار تومان تا پنج میلیون و ۷۳۱ هزار تومان خواهد بود.
کد خبر: ۵۶۸۴۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۱/۰۶
برای سال آینده تمام کارگران مشمول قانون کار بین ۳ میلیون و ۸۲۰ هزار تومان تا ۵میلیون و ۷۳۰ هزار تومان عیدی خواهند گرفت. پرداخت عیدی کارگران از بهمن ماه شروع می‌شود.
کد خبر: ۵۵۹۷۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۰/۲۷
دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران بر لزوم پرداخت عیدی و پاداش کارگران تا قبل از پایان سال تاکید کرد و از کارفرمایان خواست در حد توان پرداخت عیدی کارگران شان را به روز‌های پایانی سال موکول نکنند تا کارگران از این طریق اقلام و مایحتاج مورد نیاز را تهیه کنند.
کد خبر: ۵۳۱۴۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۹/۲۹
بر اساس قانون، همه شرکت‌ها و سازمان‌های مشمول قانون کار باید حداقل دو ماه پایه حقوق و حداکثر سه ماه پایه حقوق را به عنوان عیدی و پاداش به کارگران و نیرو‌های کار خود بدهند.
کد خبر: ۵۱۶۷۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۹/۱۵
کارگرانی که قرارداد‌های سفید امضا دارند یا حتی قرارداد ندارند هم مشمول عیدی هستند و در صورت تخلف کارفرمایان می‌توانند شکایت کنند.
کد خبر: ۱۶۸۲۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۱/۱۵
بهمن ماه که می‌رسد، برای کارگران با استرس‌هایی همراه است. از یک سو میزان افزایش دستمزد سال آینده باعث نگرانی کارگران می‌شود و از سوی دیگر بخشی از کارگران نگران قرارداد‌های کاری خود هستند، که با پایان سال تمدید نمی‌شود.
کد خبر: ۱۶۶۸۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۱/۱۴