ماینر‌ها را افشا کنید، ۲۰۰ میلیون تومان پاداش بگیرید| کشف ۷۰۶ دستگاه ماینر غیرمجاز در خراسان رضوی در سال ۱۴۰۴ پزشک ۲۴ در مشهد چه خدماتی ارائه می‌کند؟ قیمت امروز خودرو‌های خارجی و مونتاژی (۸ شهریور ۱۴۰۴) | افزایش شدید فیدلیتی و دیگنیتی قیمت امروز خودرو‌های داخلی (۸ شهریور ۱۴۰۴) | رشد ایران‌خودرویی‌ها گوشت گوساله در مشهد گران شد (۸ شهریور ۱۴۰۴) | گوشت گوسفندی کیلویی چند؟ بحران مسکن به روستاهای خراسان رضوی سرایت کرد | حدود ۲۰۰ هزار خانوار در روستاها فاقد مسکن هستند + فیلم اثر معکوس مکانیسم ماشه بر بازار خودرو | بازار خودروی مشهد از معامله خالی شد! اقتصاد دولتی مانع توسعه اقتصاد تعاونی در کشور است واکنش منفی بورس به مکانیسم ماشه | بورس کانال ۲.۴ میلیونی را از دست داد (۸ شهریور ۱۴۰۴) یارانه بیش از ۲۱۸ هزار نفر از مردم خراسان رضوی در مرداد ۱۴۰۴ قطع شد وقتی حقوق ثابت باعث بی ثباتی زندگی می‌شود! ۱۵۰ هزار تن برنج برای تنظیم بازار وارد شد (۸ شهریور ۱۴۰۴) همه چیز درباره مکانیسم ماشه | اسنپ بک بر اقتصاد ایران چه تأثیری می‌گذارد؟ تورم سالانه مواد غذایی به ۳۶.۸ درصد رسید | خوراکی‌ها همچنان در مسیر گرانی روش جدید کسب درآمد مشاوران املاک | هزینه کمیسیون بر دوش مستاجران قیمت امروز دلار، طلا، سکه و ارز دیجیتال (۸ شهریور ۱۴۰۴) | رشد دلار زیر فشار مکانیسم ماشه الگوی کشت تا مهر ۱۴۰۴ ابلاغ می‌شود کف نرخ دلار در مشهد از ۱۰۲ هزار تومان عبور کرد (۸ شهریور ۱۴۰۴) طلا در مشهد اوج گرفت (۸ شهریور ۱۴۰۴) مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق خراسان رضوی: ظرفیت نیروگاه‌های تجدیدپذیر خراسان رضوی تا پایان سال، به ۴۰۰ مگاوات می‌رسد طلای جهانی رکورد جدید زد (۸ شهریور ۱۴۰۴) تورم اجاره مسکن به کمترین میزان در ۴ سال اخیر رسید قیمت میوه در یک هفته اخیر در مشهد چه تغییری کرده است؟ (۸ شهریور ۱۴۰۴) فرار مالیاتی ۱۴۰۰ میلیارد ریالی از طریق صندوق های قرض الحسنه در خراسان رضوی ناکام ماند کارشناسان تبعات مکانیسم ماشه بر بازار‌های سرمایه‌ای و مالی را چگونه پیش‌بینی می‌کنند؟ قیمت روغن ۲۵ درصد افزایش یافت پیش‌بینی بورس فردا (شنبه ۸ شهریور ۱۴۰۴) | شوک مکانیسم ماشه به شاخص کل + تحلیل روند آتی پیش‌بینی قیمت دلار، طلا و سکه برای فردا (شنبه ۸ شهریور ۱۴۰۴) | دلار ۱۰۱ هزار تومانی شد و سکه امامی به ۹۵ میلیون رسید
سرخط خبرها

قرارداد‌های موقت کارگران مشاغل پروژه‌ای تعیین تکلیف شد/حداکثر مدت موقت ۴ سال

  • کد خبر: ۱۷۳۹۹
  • ۲۱ بهمن ۱۳۹۸ - ۱۲:۲۵
قرارداد‌های موقت کارگران مشاغل پروژه‌ای تعیین تکلیف شد/حداکثر مدت موقت ۴ سال
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از تعیین سقف انعقاد قرارداد موقت با کارگران مشاغل پروژه‌ای در راستای ارتقای امنیت شغلی خبر داد.

به گزارش شهرآرانیوز، محمد شریعتمداری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حساب شخصی توئیتر خود نوشت: «در اجرای تکلیف تبصره یک ماده هفت قانون کار در جلسه امروز دولت به ریاست روحانی در آستانه دهه مبارکه فجر، به پیشنهاد وزارت کار آرزوی ۲۸ ساله‌ی جامعه کارگری ایران، همانا تعیین حداکثر مدت موقت برای کار‌هایی که طبیعت آن‌ها جنبه غیر مستمر دارد از زمان این تصویب نامه به مدت چهار سال تعیین شد.»


 آیین‌نامه تعیین سقف زمانی برای قرارداد‌های موقت در مشاغل غیرمستمر از تیرماه سال ۹۷ از سوی ربیعی با قید فوریت به دفتر جهانگیری ارسال شد، و بعد از آن نیز با تغییر و تحولات وزیر کار این آیین‌نامه به حاشیه رفت.

۳۰ مهرماه سال ۹۷ بود که محمد شریعتمداری وزیر کار شد، اما بعد از آنکه وزیر سابق صنعت وزیر کار شد، باز هم خبری از تصویب آیین‌نامه تعیین سقف زمانی برای قرارداد‌های موقت نشد. اکنون شب گذشته محمد شریعتمداری در توئیتر شخصی خود خبر از انعقاد قرارداد موقت با کارگران مشاغل پروژه‌ای در راستای ارتقای امنیت شغلی خبر داد.

 

بر این اساس، حداکثر مدت موقت برای کار‌هایی که ماهیت آن‌ها جنبه غیرمستمر دارد، ۴ سال تمام است، به عبارتی انعقاد قرارداد موقت از سوی کارفرمایان با کارگرانی که ۴ سال در مشاغل غیرمستمر یا همان مشاغل پروژه‌ای از جمله سدسازی، اعم از اینکه به صورت متوالی یا متناوب باشد، ممنوع است و باید با این کارگران تا پایان پروژه قرارداد دائم منعقد شود.

 

حداکثر مدت موقت در قرارداد‌های کار غیرمستمر ۴ سال تعیین شد


در همین حال نیز رییس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران گفت: با تصویب آیین‌نامه تبصره ۱ ماده ۷ قانون کار در هیات دولت، حداکثر مدت موقت برای کار‌هایی که طبیعت آن‌ها جنبه غیرمستمر دارد، از زمات تصویبنامه ۴ سال تعیین شد.


محمدرضا تاجیک، رییس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران با اشاره به اینکه آیین نامه تعیین حداکثر مدت برای کار‌هایی با جنبه غیرمستمر تصویب شد گفت: این آیین‌نامه در زمان وزارت علی ربیعی در شورای‌عالی کار تهیه شد و در تیرماه سال ۹۷ از سوی او به دولت ارسال شد.


نماینده کارگران گفت:این آیین‌نامه بر اساس تبصره ۱ ماده ۷ قانون کار تدوین شد و به‌موجب آن وزارت کار متعهد شده بود این آیین‌نامه را به تصویب هیات وزیران برساند تا حداکثر زمان برای قرارداد‌های کارگران در مشاغل غیرمستمر تعیین شود.


تاجیک اضافه کرد: برای تعیین مدت قرارداد موقت ملاک شغل و کار خواهد بود یعنی کارفرما برای یک کار تا ۴ سال می‌تواند قرارداد موقت با کارگر منعقد کند، اما پس از گذشت ۴ سال قرارداد آخرین کارگر شاغل در همان کار تا پایان موضوع کار دائمی تلقی خواهد شد. این آیین نامه مشمول کار‌های مستمر نمی‌باشد، ولی میتوان تبصره ۲ ماده ۷ را بهتر تفسیر نماییم.


نماینده مجمع عالی نمایندگان کارگران گفت: این آیین نامه بعد از گذشت قریب به ۲۹ سال با تلاش فراوان و پیگیری‌های فراوان نمایندگان گروه کارگری به تصویب رسید.

منبع: تسنیم

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
آخرین اخبار پربازدیدها چند رسانه ای عکس
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->