قرارداد موقت کارگران
| شهرآرانیوز 
جمعی از کارگران معترض به قراردادهای موقت کار در نامهای به وزیر کار خواستار رسیدگی به این موضوع و تلاش برای بهبود وضعیت امنیت شغلی در کشور شدند.
کد خبر: ۳۶۰۵۰۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۷/۰۱
در صورتی که قرارداد کار بدون ذکر مدت زمان باشد و کار ماهیت مستمر داشته باشد، قرارداد دائم تلقی میشود و کارفرما نمیتواند قرارداد دائم را بدون رضایت کارگر به قرارداد موقت تبدیل کند. در هر دو نوع قرارداد موقت و دائم، حقوق و مزایای قانونی کارگر باید رعایت شود.
کد خبر: ۳۵۰۵۱۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۵/۱۸
در سالهای اخیر، روند استفاده از قراردادهای موقت برای مشاغلی که ماهیت دائمی دارند، رو به افزایش است. این نوع قراردادها که اغلب با مدت زمان محدود تنظیم میشوند، در عمل کارگران را با نااطمینانی و ناپایداری شغلی مواجه میکنند.
کد خبر: ۳۴۱۲۳۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۴/۰۴
هیئت دولت در سال ۹۸ حداکثر مدت قراردادهای موقت در کارهای با ماهیت غیرمستمر را ۴ سال تعیین کرد. براساس این مصوبه، کدام کارگران قرارداد دائم میشوند؟
کد خبر: ۳۳۵۷۰۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۳/۱۰
در راستای ساماندهی نیروهای شرکتی مقرر شده در گام نخست، سازمان برنامه و بودجه اطلاعات دقیق برای پرداخت به نیروهای شرکتی را در اختیار گیرد و در گام بعد با استفاده از ظرفیت هیات وزیران، شرکتهای واسطه حذف و پرداخت حقوق به افراد مستقیما انجام شود.
کد خبر: ۳۲۱۰۴۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۲/۲۰
خبری که در اردیبهشت امسال مبنی بر خالیشدن شیرخوارگاه حضرت علیاصغر (ع) از کودکان بیسرپرست و تحویلدادن آنها به خانوادههای میزبان منتشر شد، خبر کام همه را شیرین کرد. دو ماه از این خبر گذشته است.
کد خبر: ۲۴۴۸۱۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۵/۲۳
دبیرکل کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران کشور گفت: در کل کشور بیش از ۵۰ درصد جمعیت را خانواده کارگران تشکیل میدهند. قراردادهای موقت باعث شده است این قشر امنیت شغلی نداشته باشد و سالهاست که درعرصه اجتماعی و شغلی کارگران اتفاقی نیفتاده است.
کد خبر: ۱۸۶۶۰۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۷/۰۹
با گذشت حدود سه دهه از فرآیند موقتی سازی قراردادهای نیروی کار و بروز آثار آن در امنیت شغلی کارگران به همین واسطه، تبدیل وضعیت نیروی کار از قراردادی به دائم، یکی از مطالبات جدی کارگران و فعالان کارگری است. به گفته فعالان کارگری ۹۷ درصد قراردادهای کار در مشهد، موقت هستند.
کد خبر: ۱۳۵۹۹۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۹/۰۱
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی از پیگیری دادنامه ۱۷۹ دیوان عدالت اداری و لغو قراردادهای موقت کار در کمیسیون اجتماعی مجلس خبر داد.
کد خبر: ۱۲۸۲۶۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۷/۱۳
یکی از دغدغههای مهم کارگران پایان دادن به قراردادهای موقت و کوتاه مدت است که موجب بروز مشکلاتی برای آنان شده است.
کد خبر: ۷۲۴۰۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۴/۰۸
یکی از مشکلات مهم کارگران پرداختنشدن مزایای شغلی است. براساس آمارهای غیررسمی، ۳۵ درصد کارگران فقط حقوق پایه میگیرند، بدون هیچ مزایایی، ولی از ترس بیکارشدن حاضر به شکایت از کارفرمای خود نیستند.
کد خبر: ۵۶۵۵۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۱/۰۴
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانکاری کشور با انتقاد از ابلاغیه وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره پرداخت حق مسکن از تیر ماه، عنوان کرد: حق مسکن کارگران باید از ابتدای سال پرداخت شود.
کد خبر: ۳۳۲۵۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۴/۱۷
حاجی زاده مشاور روابط کار گفت: برای تبدیل کارگر دائم به موقت، کارفرما حتما ابتدا باید تسویه دوره اشتغال دائم بوده را انجام دهد و بعد از آن قرارداد موقت را ببندد. پس انعقاد قرارداد موقت با نیروی دائم بدون تسویه حساب وجاهت قانونی ندارد.
کد خبر: ۳۲۴۹۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۴/۱۱
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از تعیین سقف انعقاد قرارداد موقت با کارگران مشاغل پروژهای در راستای ارتقای امنیت شغلی خبر داد.
کد خبر: ۱۷۳۹۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۱/۲۱