نتیجه و ویدیو خلاصه بازی والیبال ایران و برزیل در لیگ‌ ملت‌ها(۲۱ خرداد ۱۴۰۴)| ناامیدکننده‌تر از همیشه! هافبک دانمارکی به جای مهری در پرسپولیس خواسته عجیب کارتال از درویش احتمال بازگشت فرجی به پرسپولیس! برخورد با مراسم جعلی بهترین‌های سال| توپا لغو شد! حسین‌نژاد با استقلال به توافق رسید مدافع بایرن مونیخ در رادار النصر درخواست ۷/۵ میلیون دلاری آرژانتین از ایران واکنش مسئولان استقلال به جدایی اندونگ شوک اندونگ به استقلال رزاقی نیا به استقلال پیوست + عکس بارسا به دنبال ستاره ۳۶ ساله کروات صعود هانیه رستمیان به فینال تپانچه ۲۵متر جام جهانی تیراندازی پاسخ رد کانته به الهلال پخش زنده بازی والیبال ایران و برزیل (۲۲ خرداد ۱۴۰۴) + تماشای آنلاین محمدی، مدیرعامل جدید فولاد + عکس اردوی پیش‌فصل استقلال در هلند بی توجهی سازمان لیگ به اعتراض باشگاه استقلال حذف طبیعت از مسابقات بسکتبال لیگ قهرمانان آسیا تاریخ برگزاری سوپر جام و شروع لیگ اعلام شد سانه، خرید جدید گالاتاسرای
سرخط خبرها

طاهری گزینه تامین اجتماعی برای مدیریت پرسپولیس؟

  • کد خبر: ۲۱۵۸۶۴
  • ۱۶ اسفند ۱۴۰۲ - ۲۰:۵۰
طاهری گزینه تامین اجتماعی برای مدیریت پرسپولیس؟
علی اکبر طاهری همچنان شانس بازگشت به پرسپولیس را دارد.
بهمن نوری
خبرنگار بهمن نوری

به گزارش شهرآرانیوز، تا یکی دو ماه پیش علی اکبر طاهری گزینه مدنظر سازمان تامین اجتماعی برای مدیریت باشگاه پرسپولیس بود از این جهت که او ارتباط خوبی با مدیران این مجموعه دارد، اما در شرایط فعلی مشخص نیست که چه اتفاقی رخ خواهد داد. در شرایط فعلی رضا درویش مدعی است که برنامه‌های اقتصادی برای باشگاهش دارد و از مسئولان وزارت ورزش و سازمان خصوصی سازی خواسته اجازه دهند حداقل تا پایان فصل آینده اجازه دهند او به کارش ادامه دهد.

از طرفی درویش در جلسه با بازیکنان پرسپولیس از کسری ۲۰۰ میلیارد تومانی باشگاهش در این فصل و مشکلات مالی فراوانی که پیش رو دارند صحبت کرده است. به هر شکل صحبت از تغییر قطعی مدیریت باشگاه پرسپولیس اشتباه است چرا که درویش از برخی نهاد‌ها به شدت حمایت می‌شود تا حدی که وزیر ورزش نتوانست او را برکنار کند.

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->