بازنشستگان تأمین اجتماعی در انتظار احکام جدید متناسب‌سازی حقوق (۱۶ آبان ۱۴۰۳) ۱۰ همت به داروخانه‌ها پرداخت شد (۱۶ آبان ۱۴۰۳) استاندار خراسان رضوی: کاهش مشکلات مردم، راهکار کاهش پرونده‌های قضایی است زنان یائسه بیشتر در معرض ابتلا به دیابت نوع ۲ هستند نجات ۲۰ نفر درپی حادثه آتش‌سوزی یک فرش‌فروشی در طبقه همکف هتل‌آپارتمانی در مشهد رسوب ۱۵ هزار موتور و ۲۹۰ خودروی توقیفی در پارکینگ‌های مشهد معلمان دو هفته برای بارگذاری مدارک رتبه‌بندی خود فرصت دارند (۱۶ آبان ۱۴۰۳) دادگاه صلح در مشهد راه‌اندازی شد (۱۶ آبان ۱۴۰۳) | حکم دادگاه صلح قطعی است آیا حقوق آبان‌ماه ۱۴۰۳ بازنشستگان تأمین‌اجتماعی با معوقات متناسب‌سازی واریز می‌شود؟ «مکسا»، مؤسسه خیریه‌ای که سرطان ایرانیان را کنترل می‌کند | حمایت از ۳ هزار بیمار در مشهد چگونه در هوای سرد مراقب کودکانمان باشیم؟ ورود دولت به مشکلات اضطراری پرستاران لیست مراکز درمانی و بیمارستان‌های طرف قرارداد صندوق بازنشستگان فولاد + لینک اطلاعیه جدید آموزش و پرورش درباره بارگذاری مدارک معلمان فاقد رتبه + جزئیات و مدت زمان تعیین شده مشکلات پرستاران همچنان پابرجاست داروخانه‌ها، تنها مکان مطمئن تهیه دارو پاسخ داروسازی ثامن به ماجرای سرم‌های آلوده دیالیزی در مشهد شرح جزئیات چند پرونده توسط جانشین فرمانده انتظامی خراسان رضوی | پایان سیاه بازی قاچاقچیان و سارقان کمبود حداقل ۱۴۰ هزار پرستار در کشور| تعرفه پرستاری باعث تبعیض شد تصادف دلخراش جاده زابل با ۱۳ کشته و مصدوم| سه کودک بین جان باختگان نجات ۷ شهروند از حادثه آتش سوزی در صادقیه مشهد (۱۵ آبان ۱۴۰۳) چاقوکشی مرگبار همسایه‌ها در تهران و دستگیری متهمان فراری بکارگیری غیرپرستاران در بیمارستان‌های خصوصی به علت کمبود پرستار تصادف شدید ۲ دستگاه تریلی کشنده با خودرو ام وی ام در بزرگراه کلانتری مشهد (سه شنبه ۱۵ آبان ۱۴۰۳) کشف ۱۳۶ کیلوگرم تریاک در مشهد (۱۵ آبان ۱۴۰۳) انفجار پالایشگاهی در «ازمیت» ترکیه ۱۰ زخمی برجای گذاشت (۱۵ آبان ۱۴۰۳)
سرخط خبرها

مشکلات پرستاران همچنان پابرجاست

  • کد خبر: ۲۹۸۵۸۱
  • ۱۶ آبان ۱۴۰۳ - ۰۹:۵۰
مشکلات پرستاران همچنان پابرجاست
«کمبود نیرو»، «اضافه کار اجباری و ارزان»، «سختی کار» و... از جمله مطالبات آشنای حوزه پرستاری است که علی‌رغم مطالبه‌گری جامعه پرستاری، همچنان پابرجاست.

به گزارش شهرآرانیوز؛ «کمبود نیرو»، «اضافه کار اجباری و ارزان»، «سختی کار» و... از جمله مطالبات آشنای حوزه پرستاری است که علی‌رغم مطالبه‌گری جامعه پرستاری، همچنان پابرجاست. هرچند اخیرا محمدرضا ظفرقندی، وزیر بهداشت، به رسانه‌ها اعلام کرد که «درباره اصلاح فرمول و میزان اضافه‌کاری پرستاران نتایج مثبتی حاصل شده است و مبلغ اضافه‌کاری در آستانه روز پرستار ابلاغ خواهد شد.» باوجوداین، رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری مشهد معتقد است که وعده‌هایی که در این زمینه داده می‌شود، بعضا عملی نشده و برخی به‌سرعت اتفاق نمی‌افتد.

«استخدام سیصد نیروی شرکتی در حوزه پرستاری و صد نیروی اورژانس پیش‌بیمارستانی» خبر‌های خوشی بود که محمود شبستری، رئیس دانشگاه علوم پزشکی مشهد، اخیرا اعلام کرد و این امر را در راستای افزایش نیرو و کاهش فشار کاری کادر درمان دانست.

پیگیر خواسته‌های بحق جامعه پرستاری باشید

رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری مشهد درباره مطالبات جامعه پرستاری، اظهار کرد: از مسئولان رده بالا می‌خواهیم تا فرصت باقی است و پرستاران هنوز کورسوی امیدی به حمایت‌ها دارند، لطفا پیگیر مطالبات بحق جامعه پرستاری باشند و ریشه‌ای و عمیق، مشکلات را بررسی کنند. در غیر این صورت، عواقب نارضایتی پرستاران، عوارض ناخوشایندی را در جامعه در پی خواهد داشت، زیرا اکنون پرستاران و جامعه سلامت، در بحرانی‌ترین شرایط قرار دارند.

فاطمه بحرینی در گفتگو با خبرنگار روزنامه شهرآرا با اشاره به سختی کار پرستاران، گفت: سختی کار پرستاران را نمی‌توان با هیچ شغلی مقایسه کرد؛ در زمان همه‌گیری شیوع کرونا فداکاری جامعه پزشکی و پرستاری بر همگان مشخص شد.
او با اشاره به اینکه خواسته پرستاران این است که تغییر در احکام حقوقی‌شان ایجاد شود. ادامه داد: با وجود سختی کار پرستاری، متأسفانه این موضوع در احکام حقوقی‌شان دیده نشده است. قانون فوق‌العاده خاص که برای بیشتر مشاغل اجرا شده، برای پرستاران هنوز بی‌نتیجه مانده است.

بحرینی ضمن بیان اینکه کمبود نیروی انسانی، یکی از معضلات در حوزه پرستاری است و سازمان امور استخدامی به بهانه‌های مختلف نیروی جدید استخدام نمی‌کند، بیان کرد: کمبود نیرو و نبود سیاست‌هایی برای حفظ نیرو، مشکل مهمی است که وجود دارد، در صورتی که با ایجاد انگیزه شغلی کافی می‌توان این مشکلات را برطرف کرد.

به ازای هر ۸ تخت یک پرستار

رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری مشهد با اشاره به اینکه متأسفانه وقتی تعداد کارکنان کم است، تعداد تخت زیادی به آنها محول می‌شود بنابراین پرستاران توان رسیدگی به بیمار را ندارند، اظهار کرد: در استاندارد‌های جهانی به ازای هر چهار تخت یک پرستار وجود دارد، اما در مشهد در بخش‌های عادی به‌ازای هر هشت تخت یک پرستار مشغول کار است.

بحرینی اضافه کرد: به دلیل نبود تخت خالی در بخش‌های مراقبت ویژه، پرستار مجبور است در بخش عادی، بدون امکانات و با استرس از بیمارانش مراقبت کند. ضمن اینکه در بخش‌های روان ما، حتی به‌ازای هر ۲۰ تا ۲۵ نفر، یک پرستار فعالیت می‌کنند که رسیدگی به آنها را سخت می‌کند.

نبود پرستار دلیل افزایش ساعت کاری نامتعارف

او گفت: هرسال افزایش تخت نسبت به جمعیت را داریم، در صورتی که افزایش تعداد پرستار به همان نسبت را نداریم. در حالی که این بودجه باید صرف افزایش سلامت و بهداشت جامعه شود که نیازی به افزایش تخت نیز نباشد. این افزایش تخت و نبود پرستار منجر به افزایش شیفت‌های کاری نامتعارف برای پرستاران می‌شود که قانون بهره‌وری را زیرسؤال می‌برد.

انجام کار غیرمرتبط، معضل دیگر جامعه پرستاری

رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری مشهد افزود: با توافق طرفین حداکثر اضافه‌کاری یک پرستار هشتاد ساعت است، اما این سقف رعایت نمی‌شود و همیشه به‌اجبار بیش از هشتاد ساعت اضافه‌کار با کمترین حقوق اجرا می‌شود. ضمن اینکه محول‌کردن کار اضافه و غیرمرتبط به پرستاران هم مرسوم است که به طور جد به این موضوع ورود کرده و از بیمارستان‌ها بازدید داریم تا از این‌کار جلوگیری شود.

او اظهار کرد: متولیان تأکید بر افزایش تعرفه ساعت کار پرستاران دارند، اما خواسته جامعه پرستاری در کنار افزایش رقم اضافه کاری، پایان اضافه‌کاری اجباری و ارزان است. همچنین با توجه به اینکه جامعه ما رو به سال‌خوردگی است، نیاز داریم که اکنون جوانانی را تربیت کنیم تا به سلامت جامعه کمک کنند. به گفته بحرینی، طی جلسه‌ای که با نمایندگان مردم مشهد در آستانه روز پرستار داشتیم، وعده‌هایی برای رسیدگی به مطالبات پرستاران در مجلس داده شد، اما در عمل همچنان مشکلات پرستاران پابرجا ست.

او اظهار کرد: در تغییر اصلاح تعرفه پرستاران اگرچه وعده‌هایی داده شده است، اما این موضوع به‌سرعت اتفاق نمی‌افتد. در موضوع اضافه‌کاری اجباری نیز باید مجوز استخدامی صادر شود تا به سرانجام برسد. در سطح وزارتخانه به‌تازگی مجوز برای استخدام هزار پرستار در کشور صادر شده است.

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->