آبی‌ها فسخ نمی‌کنند دروژدک بازیکن جدید تراکتور کیست؟ + هایلایت گل‌ها رئال مادرید، پر درآمدترین باشگاه ورزشی دنیا مربی تیم ملی تکواندو بانوان کشورمان، لژیونر شد عبادی پور در تیم منتخب هفته لیگ والیبال لهستان دروژدک رسماً تراکتوری شد + عکس برنامه هفته هفدهم لیگ برتر فوتبال فصل ۰۴-۱۴۰۳ | جدال سرخ‌های پایتخت و تبریز در آزادی انتقال قرضی سامان فلاح به ملوان رونمایی سیتیزن‌ها از صلاح جدید محرومیت ۲ ساله در انتظار پرتابگر ایرانی انتقاد وزیر نفت از هزینه‌‌کرد هلدینگ خلیج فارس برای استقلال گره در داستان بلانکو و استقلال محرومان هفته هفدهم لیگ برتر فوتبال مشخص شدند درباره اوضاع نابسامان سرخابی‌ها | دست‌پخت مدیریت برد شیرین فرش آرا در مشهد | سوسوی امید محرومیت ۵ ماهه و جریمه ۵ میلیاردی برای ساکت الهامی رقابت ۱۲۰۰ طلبه ورزشکار در مشهد + فیلم از قله به قعر | چالش‌های صعود منچسترسیتی به مرحله پلی‌آف لیگ قهرمانان! نویدکیا گزینه نساجی شد تاریخ نگاری حضور تیم‌های مشهدی در مسابقات فوتبال باشگاهی کشور- قسمت شانزدهم/شماره ۱۹۳
سرخط خبرها

درویش تصمیم جنجالی را اجرایی می‌کند؟

  • کد خبر: ۳۰۵۸۵۳
  • ۲۶ آذر ۱۴۰۳ - ۲۰:۴۷
درویش تصمیم جنجالی را اجرایی می‌کند؟
مدیرعامل پرسپولیس در فکر جریمه سرخپوشان است.

به گزارش شهرآرانیوز، مدیریت باشگاه پرسپولیس از روند نتیجه گیری این تیم رضایت ندارد و در نظر دارد جریمه کسر ۱۰ درصد قرارداد برای سرخپوشان در نظر بگیرد. البته این تصمیمی است که درویش و مشاورانش در ذهن دارند، اما هیات مدیره این باشگاه مخالف آن است. فصل پیش تقریبا در همین مقطع و بعد از باخت پرسپولیس در هفته دهم لیگ مقابل سپاهان، درویش چنین جریمه‌ای را برای اعضای تیمش در نظر گرفت که در هیات مدیره مصوب نشد.

متعاقب آن سرخپوشان بیانیه تندی علیه درویش صادر کردند که حسابی خبرساز شد. به هر جهت درویش وقتی تصمیم به جریمه اعضای تیمش گرفت که با یحیی گل محمدی دچار چالش شد و هم اکنون با گاریدو هم به خاطر گوش نکردن به توصیه هایش به مشکل خورده است. به هر جهت اگر در یکی دو روز آینده خبری مبنی بر جریمه سرخپوشان به گوش رسید خیلی تعجب نکنید.

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->