ورزش فوتبال جهان

تلاش منچستر برای حفظ کاپیتان

مدیران باشگاه منچستریونایتد پیشنهاد جدید برای تمدید قرارداد به کاپیتان تیم شان داده‌اند.

به گزارش شهرآرانیوز، منچستریونایتد این تابستان با چالشی بزرگ برای حفظ کاپیتان خود، برونو فرناندز، روبه‌رو است. هافبک ۳۱ ساله برای ادامه حضور در اولدترافورد خواستار افزایش دستمزد چشمگیر تا ۴۰۰،۰۰۰ پوند در هفته شده است. فرناندز از وضعیت مدیریتی باشگاه و بی‌ثباتی مداوم نیمکت ناامید شده و تصمیم نهایی خود را پس از مشخص شدن سرمربی دائمی خواهد گرفت. خروج کاسمیرو نیز ممکن است منابع مالی لازم برای پرداخت این دستمزد را فراهم کند.

باشگاه به طور واضح متوجه شده است که برای حفظ خدمات کاپیتان خود فراتر از این فصل، باید ساختار حقوق و دستمزد خود را دگرگون کند. بر اساس گزارش اختصاصی نشریه میرِر، فرناندز مبلغ مشخصی برای وفاداری‌اش تعیین کرده و به مدیران اطلاع داده که انتظار دارد بسته حقوقی او حدود ۴۰۰،۰۰۰ پوند در هفته باشد. این مبلغ او را به گران‌ترین بازیکن تاریخ اولدترافورد تبدیل خواهد کرد، جایگاهی که او معتقد است منعکس‌کننده سهم چشمگیرش از تیم از زمان پیوستنش در ژانویه ۲۰۲۰ است.

در پشت این درخواست، نارضایتی قابل توجهی دیده می‌شود. فرناندز از استاندارد‌های عملیاتی باشگاه و ناپایداری مدیریت نیمکت ناامید شده است. او تابستان گذشته پیشنهاد پر سود لیگ عربستان را رد کرد و اکنون می‌داند که قرارداد بعدی او آخرین قرارداد بزرگ دوران بازی‌اش خواهد بود. به همین دلیل، او به دنبال حداکثرسازی درآمد خود است و فشار زیادی بر هیئت مدیره وارد می‌کند تا ارزش واقعی او را تامین کنند، وگرنه باید خطر از دست دادن خلاق‌ترین بازیکن تیم را بپذیرند.

در کنار مسائل مالی، هویت سرمربی دائمی بعدی برای تصمیم‌گیری فرناندز حیاتی است. شیاطین سرخ در حال حاضر تحت هدایت مایکل کاریک به صورت موقت هستند. میرر می‌گوید فرناندز از تأثیر مثبت کاریک در این مدت موقت تحت تأثیر قرار گرفته، اما برای تضمین آینده، او به اطمینان‌های بلندمدت در خصوص رهبری تیم نیاز دارد.

گزارش‌ها حاکی از آن است که فرناندز آماده است تا پایان فصل صبر کند تا شرایط را ارزیابی کرده و سپس تصمیم نهایی را بگیرد. او می‌خواهد بداند چه کسی جایگزین دائمی خواهد شد و باشگاه قصد دارد به چه سمت و سویی برود. این تردید نشان‌دهنده شکنندگی تعهد فعلی او است؛ بدون یک پروژه واضح که ثبات و رقابت‌پذیری را تضمین کند، تنها افزایش دستمزد ممکن است کافی نباشد. باشگاه‌های دیگر نیز آماده‌اند در صورت تمایل او به ترک یونایتد، با پیشنهادات وسوسه‌کننده به او مراجعه کنند.

از نظر مالی، تحقق خواسته‌های فرناندز ممکن است با خروج یک بازیکن پردرآمد دیگر تسهیل شود. گزارش‌ها حاکی از آن است که کاسمیرو تابستان امسال باشگاه را ترک خواهد کرد؛ حرکتی که بخشی از بار مالی دستمزد‌ها را کاهش می‌دهد. کاسمیرو نیز در حدود همان بسته ۴۰۰،۰۰۰ پوند در هفته قرارداد دارد و خروج او این امکان را فراهم می‌کند که منابع مالی آزاد شده به فرناندز اختصاص یابد.

با این حال، ارائه چنین قرارداد پرسود به یک بازیکن بالای ۳۰ سال، از سیاست‌های اخیر باشگاه که به انضباط مالی پایبند است فاصله دارد. مدیران یونایتد باید خطر پرداخت حقوق کلان بلندمدت به یک کهنه‌کار را در برابر از دست دادن نماد تیم بسنجند. قرارداد فعلی فرناندز تا ۲۰۲۷ اعتبار دارد و با امکان تمدید یک ساله، فشار فوری برای فروش وجود ندارد، اما نارضایتی او ممکن است تصمیم باشگاه را تغییر دهد.

علاوه بر مسائل مالی و مدیریتی، فرناندز با هدف فتح جام‌های بزرگ پیش می‌رود. از زمان حضورش در منچستریونایتد، او تنها دو جام داخلی کسب کرده که کمتر از انتظارات بلندپروازانه اوست. این بازیساز می‌خواهد مطمئن شود که باشگاه قادر به رقابت برای افتخارات بزرگ است و نه صرفاً برای جایگاه‌های بالای جدول.

گزارش‌ها نشان می‌دهد که شانس یونایتد برای حفظ کاپیتان خود بسیار بالاتر خواهد بود اگر بتواند فوتبال لیگ قهرمانان اروپا را در فصل آینده برای او تضمین کند. با این حال، حتی در صورت حضور در اروپا، باشگاه باید نشان دهد توانایی ساختن تیمی رقابتی در سطح برترین تیم‌های اروپا را دارد. برای بازیکنی که تیم را در دوران پر فراز و نشیب هدایت کرده، اطمینان از اینکه سال‌های اوجش در دوره گذار تلف نخواهد شد، به اندازه افزایش دستمزد مورد انتظارش اهمیت دارد.