قانون کار - صفحه 2

قانون کار

| شهرآرانیوز
شرط دریافت حق اولاد برای کارگران ۷۲۰روز بیمه پردازی است و امسال برای اولین بار کارگران متأهل ۵۰۰هزار تومان حق عائله مندی دریافت می کنند.
شرط دریافت حق اولاد برای کارگران ۷۲۰روز بیمه پردازی است و امسال برای اولین بار کارگران متأهل ۵۰۰هزار تومان حق عائله مندی دریافت می کنند.
کد خبر: ۲۱۹۵۰۸   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۱/۱۳

معاون وزیر کار اعلام کرد: در لایحه اصلاح موادی از قانون کار برای تعیین مزد کارگران، دولت قصد دارد از ظرفیت‌ وجود نمایندگانی از آحاد و اقشار مختلف در مجلس شورای اسلامی برای تعیین دستمزد کارگران استفاده کند.
معاون وزیر کار اعلام کرد: در لایحه اصلاح موادی از قانون کار برای تعیین مزد کارگران، دولت قصد دارد از ظرفیت‌ وجود نمایندگانی از آحاد و اقشار مختلف در مجلس شورای اسلامی برای تعیین دستمزد کارگران استفاده کند.
کد خبر: ۲۱۹۱۷۲   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۱/۱۰

کارگران برای بازنگری و اصلاح برخی قوانین توسط مجلس مطالبات جدی دارند.
کارگران برای بازنگری و اصلاح برخی قوانین توسط مجلس مطالبات جدی دارند.
کد خبر: ۲۱۴۲۵۲   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۲/۰۹

مبلغ عیدی کارمندان و بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۲ به ۱۴۰۳ بر اساس قوانین کار پرداخت می‌شود.
مبلغ عیدی کارمندان و بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۲ به ۱۴۰۳ بر اساس قوانین کار پرداخت می‌شود.
کد خبر: ۱۹۸۴۱۲   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۹/۱۴

در ادامه بررسی جزییات لایحه برنامه هفتم مصوب شد که دولت در راستای پایداری صندوق‌های بیمه‌ای و ساماندهی معافیت‌های بیمه‌ای و ساماندهی اقشار تحت پوشش بیمه‌ای منوط به ارزیابی آزمون وسع توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و قرار گرفتن در چهار دهک اول درآمدی باشد.
در ادامه بررسی جزییات لایحه برنامه هفتم مصوب شد که دولت در راستای پایداری صندوق‌های بیمه‌ای و ساماندهی معافیت‌های بیمه‌ای و ساماندهی اقشار تحت پوشش بیمه‌ای منوط به ارزیابی آزمون وسع توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و قرار گرفتن در چهار دهک اول درآمدی باشد.
کد خبر: ۱۹۵۳۲۳   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۸/۲۸

در حالی جلسه جدید شورای‌عالی کار فردا برگزار می‌شود که با اعلام خبر پاداش یک‌میلیون تومانی مناسبتی به کارمندان دولت، نمایندگان کارگران این اقدام را به‌معنای ترمیم حقوق کارمندان دانسته و خواستار بررسی افزایش حقوق کارگران در جلسه فردا شده‌اند.
در حالی جلسه جدید شورای‌عالی کار فردا برگزار می‌شود که با اعلام خبر پاداش یک‌میلیون تومانی مناسبتی به کارمندان دولت، نمایندگان کارگران این اقدام را به‌معنای ترمیم حقوق کارمندان دانسته و خواستار بررسی افزایش حقوق کارگران در جلسه فردا شده‌اند.
کد خبر: ۱۹۵۳۰۴   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۸/۲۸

بر اساس اعلام مسئولان وزارت کار در ویرایش نهایی لایحه برنامه هفتم توسعه مواد ۱۵و ۱۶ حذف شده و این موضوع به احتمال زیاد دیگر در دستور کار نیست.
بر اساس اعلام مسئولان وزارت کار در ویرایش نهایی لایحه برنامه هفتم توسعه مواد ۱۵و ۱۶ حذف شده و این موضوع به احتمال زیاد دیگر در دستور کار نیست.
کد خبر: ۱۶۹۲۲۴   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۳/۲۴

فعالان حوزه کارگری و کارفرمایی مشهد می‌گویند که پیش نویس اصلاحیه قانون کارگری چندان مورد رضایت طرفین نیست.
فعالان حوزه کارگری و کارفرمایی مشهد می‌گویند که پیش نویس اصلاحیه قانون کار گری چندان مورد رضایت طرفین نیست.
کد خبر: ۱۶۵۹۰۶   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۳/۰۴

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: لایحه اصلاح قانون کار در مراحل پایانی است.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: لایحه اصلاح قانون کار در مراحل پایانی است.
کد خبر: ۱۶۳۷۰۲   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۲/۲۳

نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس، ضمن اعلام خبر تشکیل کمیته‌ای برای اعمال اصلاحاتی در ماده ۵ قانون بیمه اجتماعی کارگران ساختمانی به اصلاح ۱۱ ماده از قانون کار توسط دولت و ارسال آن به هیات وزیران اشاره کرد.
نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس، ضمن اعلام خبر تشکیل کمیته‌ای برای اعمال اصلاحاتی در ماده ۵ قانون بیمه اجتماعی کارگران ساختمانی به اصلاح ۱۱ ماده از قانون کار توسط دولت و ارسال آن به هیات وزیران اشاره کرد.
کد خبر: ۱۶۱۸۴۰   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۲/۱۲

دبیر اجرایی خانه کارگر تشکیلات خراسان رضوی گفت: اجرا نشدن قانون کار اولین مشکل ما است. قانون کار سال به سال کمرنگ‌تر و بی‌رنگ‌تر می‌شود. خواسته ما اجرای قانون است.
دبیر اجرایی خانه کارگر تشکیلات خراسان رضوی گفت: اجرا نشدن قانون کار اولین مشکل ما است. قانون کار سال به سال کمرنگ‌تر و بی‌رنگ‌تر می‌شود. خواسته ما اجرای قانون است.
کد خبر: ۱۶۱۲۱۲   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۲/۰۹

معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: برای ایجاد عدالت مزدی نیازمند به اجرای طرح طبقه بندی مشاغل هستیم و قانون مکلف کرده تا واحد‌های بالای ۵۰ نفر طرح داشته باشند.
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: برای ایجاد عدالت مزدی نیازمند به اجرای طرح طبقه بندی مشاغل هستیم و قانون مکلف کرده تا واحد‌های بالای ۵۰ نفر طرح داشته باشند.
کد خبر: ۱۵۱۵۷۳   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۲/۰۳

رییس کمیسیون اجتماعی مجلس، از رشد ۵۷ درصدی حقوق کارکنان مشمول قانون کار در دستگاه‌های دولتی در پی اصلاح مصوبه هیات دولت خبر داد و افزود: این مصوبه از ماه آینده اجرا خواهد شد.
رییس کمیسیون اجتماعی مجلس، از رشد ۵۷ درصدی حقوق کارکنان مشمول قانون کار در دستگاه‌های دولتی در پی اصلاح مصوبه هیات دولت خبر داد و افزود: این مصوبه از ماه آینده اجرا خواهد شد.
کد خبر: ۱۱۳۲۶۴   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۳/۲۹

جداول دستمزد مقطوع روزانه مبناء کسر حق بیمه سال ۱۴۰۱ را در ادامه مشاهده می‌کنید.
جداول دستمزد مقطوع روزانه مبناء کسر حق بیمه سال ۱۴۰۱ را در ادامه مشاهده می‌کنید.
کد خبر: ۱۰۴۵۲۳   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۱/۲۲

ماده ۲۴ قانون کار به صراحت به سنوات پایان کار کارگر یا کارمند اشاره کرده است و جدای از محیط کاری، مزایای کار از جمله، حقوق ماهیانه، بیمه، امتیازات مالی و غیرمالی و … در اولویت کاریابی قرار دارد و قانون نیز بر کارفرما امر نموده که از حداقل‌های قانونی که جزو حقوق کارگر یا کارمند است، نباید تخطی نماید که یکی از این مزایا سنوات پایان کار کارگر یا کارمند است.
ماده ۲۴  قانون کار به صراحت به سنوات پایان کار کارگر یا کارمند اشاره کرده است و جدای از محیط کاری، مزایای کار از جمله، حقوق ماهیانه، بیمه، امتیازات مالی و غیرمالی و … در اولویت کاریابی قرار دارد و قانون نیز بر کارفرما امر نموده که از حداقل‌های قانونی که جزو حقوق کارگر یا کارمند است، نباید تخطی نماید که یکی از این مزایا سنوات پایان کار کارگر یا کارمند است.
کد خبر: ۱۰۲۴۰۶   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۱/۱۱

دیوان عدالت اداری با پذیرش درخواست اعمال ماده ۹۱، مقرر کرد؛ پرداخت پاداش نوروزی (عیدی) کارگران مشمول قانون کار و شاغل در دستگاه‌های اجرایی، مطابق مصوبه شورای عالی کار پرداخت شود.
دیوان عدالت اداری با پذیرش درخواست اعمال ماده ۹۱، مقرر کرد؛ پرداخت پاداش نوروزی (عیدی) کارگران مشمول قانون کار و شاغل در دستگاه‌های اجرایی، مطابق مصوبه شورای عالی کار پرداخت شود.
کد خبر: ۱۰۱۵۷۴   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۱۷

کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به نیرو‌های کار خود بدهند.
کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به نیرو‌های کار خود بدهند.
کد خبر: ۹۱۹۰۰   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۹/۲۲

مدافعان دستمزد منطقه‌ای معتقدند که یکی از معیار‌های تعیین افزایش حقوق و دستمزد، هزینه سبد معیشت خانوار است و باتوجه به اینکه هزینه سبد معیشت خانوار در مناطق مختلف کشور یکسان نیست، باید مزد کارگران به صورت منطقه‌ای تعیین شود.
مدافعان دستمزد منطقه‌ای معتقدند که یکی از معیار‌های تعیین افزایش حقوق و دستمزد، هزینه سبد معیشت خانوار است و باتوجه به اینکه هزینه سبد معیشت خانوار در مناطق مختلف کشور یکسان نیست، باید مزد کارگران به صورت منطقه‌ای تعیین شود.
کد خبر: ۹۱۷۰۸   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۹/۲۱

زن هستند و مأخوذبه حیا، بنابراین دم زدن از مشکلات برایشان دشوار است. شاید، چون از کودکی، به غلط به چنین سکوتی ترغیب شده اند. صحبت‌های فعالان کارگری و تجربه ارتباط ما با برخی فضا‌های کارگری می‌گوید که نیاز‌های مالی با چاشنی ترس از آبرو باعث شده است گروهی از بانوان کارگر در برابر نارسایی‌های مالی و اخلاقی برخی محیط‌های کاری، سکوت اختیار کنند.
زن هستند و مأخوذبه حیا، بنابراین دم زدن از مشکلات برایشان دشوار است. شاید، چون از کودکی، به غلط به چنین سکوتی ترغیب شده اند. صحبت‌های فعالان کارگری و تجربه ارتباط ما با برخی فضا‌های کارگری می‌گوید که نیاز‌های مالی با چاشنی ترس از آبرو باعث شده است گروهی از بانوان کارگر در برابر نارسایی‌های مالی و اخلاقی برخی محیط‌های کاری، سکوت اختیار کنند.
کد خبر: ۹۱۷۰۱   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۹/۲۱

یک کارشناس حوزه کار گفت: در حال حاضر کارگران و حداقل بگیران با همین کف حداقلی که برایشان درنظر گرفته ایم نمی‌توانند زندگی کنند و زیر خط فقر هستند خدا را خوش نمی‌آید از همین کف حداقلی هم پایین‌تر برویم و مزد کمتر بدهیم
یک کارشناس حوزه کار گفت: در حال حاضر کارگران و حداقل بگیران با همین کف حداقلی که برایشان درنظر گرفته ایم نمی‌توانند زندگی کنند و زیر خط فقر هستند خدا را خوش نمی‌آید از همین کف حداقلی هم پایین‌تر برویم و مزد کمتر بدهیم
کد خبر: ۹۰۲۷۶   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۹/۱۰

پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->