کارفرمایان
| شهرآرانیوز 
رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران گفت: دهکبندی نادرست وزارت کار باعث حذف یارانه کارگرانی شده که حتی در تأمین نان شب خود ناتواناند.
کد خبر: ۳۵۶۶۷۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۶/۱۶
سازمان تامین اجتماعی میزان کارکرد، دستمزد و نوع شغل بیمهشدگان را ماهانه در قالب بیش از ۱۰ میلیون پیامک به ذینفعان اطلاعرسانی میکند، اما لازم است تا هرگونه مغایرت اعلام شود؛ همچنین ثبت اعتراض از طریق شعب سازمان امکانپذیر است.
کد خبر: ۳۵۶۴۸۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۶/۱۵
پاسخ مسئولان به سوال یک شهروند در مورد پرداخت حقوق در زمان مرخصی استعلاجی را در ادامه بخوانید.
کد خبر: ۳۵۲۵۰۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۶/۱۲
کارفرمایان گرامی میتوانند در هر ساعت از شبانهروز و حتی روزهای تعطیل، فرایندهای ارسال لیست و پرداخت حقبیمه کارگاه خود را با استفاده از سامانه es.tamin.ir تکمیل کنند.
کد خبر: ۳۵۳۱۹۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۵/۳۰
در صورتی که قرارداد کار بدون ذکر مدت زمان باشد و کار ماهیت مستمر داشته باشد، قرارداد دائم تلقی میشود و کارفرما نمیتواند قرارداد دائم را بدون رضایت کارگر به قرارداد موقت تبدیل کند. در هر دو نوع قرارداد موقت و دائم، حقوق و مزایای قانونی کارگر باید رعایت شود.
کد خبر: ۳۵۰۵۱۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۵/۱۸
سالهاست که مزایای رفاهی در بودجه سنواتی کشور جزو حقوق و مشمول مالیات به حساب میآید و کارگران مجبور به شکایت در دیوان عدالت اداری برای خروج این مزایا از شمول مالیات هستند.
کد خبر: ۳۵۰۲۲۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۵/۱۶
یک فعال کارگری برگزاری هرچه سریعتر جلسات شورای عالی کار را خواستار شد و گفت: مدل تعیین دستمزد سالانه باید کنار گذاشته شود و نظام افزایش حقوق و دستمزد دوبار در سال در دستور کار قرار گیرد.
کد خبر: ۳۵۰۰۳۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۵/۱۵
مشاور کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران با انتقاد از عدم برگزاری جلسه شورای عالی کار گفت: با توجه به عقب ماندگی مزدی و کوچک شدن سفره کارگران ضرورت دارد که در کوتاهترین زمان جلسه شورای عالی کار تشکیل و به بحث مزد رسیدگی شود.
کد خبر: ۳۴۹۲۳۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۵/۱۲
چهار سال است که طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در مجلس در انتظار تصویب است، اما بلاتکلیفی ادامه دارد. این تأخیر نه تنها زندگی اقتصادی و روانی کارگران را تحت تأثیر قرار داده، بلکه اعتماد عمومی به روند تصمیمگیریها را نیز تضعیف کرده است.
کد خبر: ۳۴۷۹۶۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۵/۰۶
مشاور کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران با اشاره به امنیت شغلی کارگران گفت: قراردادهای کار و امنیت شغلی دو رکن اساسی برای حفظ حقوق کارگران و ایجاد محیطی عادلانه و پایدار در بازار کار هستند.
کد خبر: ۳۴۵۸۷۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۴/۲۸
سهجانبهگرایی بهعنوان اصلی بنیادین در حکمرانی تأمین اجتماعی، بر مشارکت متوازن و مؤثر دولت، کارفرمایان و کارگران در ساختارهای تصمیمگیری، سیاستگذاری و نظارت دلالت دارد.
کد خبر: ۳۴۵۲۵۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۴/۲۴
عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس شورای اسلامی از مستندسازی صوری کارفرمایان برای اخذ تسهیلات اشتغالزایی در قالب تبصره ۱۵ لایحه بودجه خبر داد و گفت: تنها راه موجود این است که این تسهیلات به صورت مستقیم به حوزه تولید اصابت کند و تولید محور باشد و به اندازه تولید باظرفیت، این تسهیلات به آن واحد تعلق گیرد.
کد خبر: ۳۴۴۸۴۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۴/۲۳
یک فعال کارگری گفت: اگر نمایندگان کارگری در اصلاحیهها و مصوبهها دخالت داده نشودند، روز به روز اوضاع کارگران کشور بدتر میشود؛ همین حداقل حقوق قانونی هم از آنها سلب میگردد.
کد خبر: ۳۴۴۶۳۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۴/۲۲
تا کنون در طرح بیمه بیکاری افرادی که از دورههای آموزشی فنی و حرفهای برخوردار بودند مشمول طرح میشدند,، اما طبق اعلام جدید وزارت کار، در طرح جدید دریافتکنندگان بیمه بیکاری شرایط جدیدی خواهند داشت.
کد خبر: ۳۴۴۶۳۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۴/۲۲
وزارت کار طرحی را در دستور کار دارد که به موجب آن مقرریبگیران بیمه بیکاری با همکاری سازمان فنی و حرفهای، دورههای آموزشی مرتبط با بهینهسازی مصرف انرژی، انرژیهای تجدیدپذیر، صنعت سیمان و کشاورزی را گذرانده و وارد بازار کار میشوند.
کد خبر: ۳۴۴۴۵۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۴/۲۱
گرامیداشت هفته تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۴ که مقارن با پنجاهمین سالگرد تصویب قانون تامین اجتماعی است، با شعار «تحول و توسعه همراه با شرکای اجتماعی» و با اجرای برنامههای مختلف در سطح ملی و استانی برگزار میشود.
کد خبر: ۳۴۴۴۴۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۴/۲۱
طبق قانون بعد از بیکاری غیر ارادی، کارگران میتوانند مقرری بیمه بیکاری دریافت کنند. اما شرایط دریافت بیمه بیکاری چیست؟
کد خبر: ۳۴۳۴۵۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۴/۱۶
روابط عمومی تامین اجتماعی در اطلاعیهای اعلام کرده کارگران میتوانند هر نوع مغایرت در پیامک بیمه را به صورت غیرحضوری اطلاع دهند.
کد خبر: ۳۴۱۷۷۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۴/۰۷
در سالهای اخیر، روند استفاده از قراردادهای موقت برای مشاغلی که ماهیت دائمی دارند، رو به افزایش است. این نوع قراردادها که اغلب با مدت زمان محدود تنظیم میشوند، در عمل کارگران را با نااطمینانی و ناپایداری شغلی مواجه میکنند.
کد خبر: ۳۴۱۲۳۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۴/۰۴
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی از کارفرمایان خواست در شرایط پیش آمده به جای تعدیل یا تهدید به اخراج، هوای کارگران را داشته باشند و قراردادهایشان را تمدید کنند تا با اطمینان و آرامش خاطر بیشتر به تولید بپردازند و دغدغه معیشت خانواده را نداشته باشند.
کد خبر: ۳۴۱۰۵۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۴/۰۳