گواهی سپرده بورس، مسیر جدید خودرودار شدن + جزئیات حذف وثیقه ۳۵ درصدی بانک مرکزی برای واردات خودروی جانبازان ۵۰ درصد و بالاتر هشدار سازمان بازرسی کل کشور به وزیر راه و شهرسازی درباره وضعیت بلیت هواپیما رئیس کمیسیون فرش اتاق بازرگانی: تجارت خارجی تقریبا در حالت تعلیق قرار گرفته است اطلاعیه فرودگاه مهرآباد به مسافران روز جمعه (۱۷ مرداد ۱۴۰۴)؛ ۲ ساعت زودتر حرکت کنید قیمت طلا، دلار، سکه و ارز امروز (۱۶ مرداد ۱۴۰۴) اعلام شد مهلت ثبت‌نام خودرو‌های وارداتی و وکالتی کردن حساب‌ها برای بار دوم تمدید شد راهنمای خرید میلگرد با پروانه ساختمان (میزان سهمیه + شرایط) آیا مزایای رفاهی کارگران مشمول مالیات می‌شود؟ مهلت استفاده از بخشودگی جرائم بیمه شخص ثالث امروز (۱۶ مرداد ۱۴۰۴) به پایان می‌رسد قیمت ارز اربعین امروز (۱۶ مرداد ۱۴۰۴) اعلام شد | دینار عراق چند شد؟ تخفیف های فروش؛ بازی دو سر بُرد یا شگردی برای گران فروشی اجناس؟ آیا با اجرای فیبرنوری، کابل‌دزدی به پایان می‌رسد؟ | پاسخ مسئولان به مطالبه شهروندان حمایت مدیریت شهری مشهد از صنایع و کارآفرینان ادامه‌دار خواهد بود + فیلم توضیحات مدیرعامل تامین اجتماعی درباره شیوه‌نامه بیمه کارگران ساختمانی پیش‌بینی قیمت دلار برای روز پنجشنبه (۱۶ مرداد ۱۴۰۴) | امید به مذاکره باز هم دلار را عقب راند پیش‌بینی قیمت طلا و سکه پنجشنبه (۱۶ مرداد ۱۴۰۴ )| بازار طلا بازیچه افت دلار شد آیا قطعی برق در تهران ۴ ساعته شده است؟ (۱۵ مرداد ۱۴۰۴) هدف‌گذاری ۳ هزار مگاواتی برای تولید برق سبز در خراسان رضوی تا پایان ۱۴۰۶ خرید طلا و سکه در سیزدهم ماه صفر | کشتی‌آرای: خرید طلا در سیزدهم صفر یک پدیده خرافاتی است پیش بینی قیمت طلا تا پایان سال ۱۴۰۴ با توجه به معاملات امروز بورس کالا (۱۵ مرداد ۱۴۰۴) قیمت امروز دلار، طلا، سکه و ارز دیجیتال (۱۵ مرداد ۱۴۰۴) اعلام شد ریزش ۳۴ هزار واحدی شاخص بورس در آخرین روز کاری هفته | گزارش وضعیت بازار سهام (۱۵ مرداد ۱۴۰۴) مکان‌های اسکان اضطراری زائران در مشهد در سه روز پایانی ماه صفر قطعی برق نخواهند داشت استاندار خراسان رضوی: ظرفیت تولید انرژی تجدیدپذیر استان تا پایان سال ۱۴۰۴ به ۴۰۰ مگاوات افزایش می‌یابد بانک مرکزی: خرید ارز اربعین از بانک سپه امکان‌پذیر شد بازگشت قطعی برق ۴ ساعته به کشور قیمت امروز دینار عراق در مشهد (چهارشنبه، ۱۵ مرداد ۱۴۰۴) مهلت نهایی تمدید بیمه شخص ثالث با بخشودگی کامل جریمه اعلام شد
سرخط خبرها

آخرین وضعیت طرح ساماندهی نیرو‌های شرکتی (۲۰ اسفند ۱۴۰۳)

  • کد خبر: ۳۲۱۰۴۹
  • ۲۰ اسفند ۱۴۰۳ - ۱۰:۰۸
آخرین وضعیت طرح ساماندهی نیرو‌های شرکتی (۲۰ اسفند ۱۴۰۳)
در راستای ساماندهی نیرو‌های شرکتی مقرر شده در گام نخست، سازمان برنامه و بودجه اطلاعات دقیق برای پرداخت به نیرو‌های شرکتی را در اختیار گیرد و در گام بعد با استفاده از ظرفیت هیات وزیران، شرکت‌های واسطه حذف و پرداخت حقوق به افراد مستقیما انجام شود.

به گزارش شهرآرانیوز، طرح ساماندهی کارکنان دولت که به منظور تامین امنیت شغلی و ساماندهی نیرو‌های شرکتی تصویب و به شورای نگهبان ارجاع داده شد، پس از چند نوبت رفت و برگشت میان مجلس و شورای نگهبان و انجام برخی اصلاحیه‌ها سرانجام جهت تایید نهایی به مجمع تشخیص مصلحت نظام رفت، اما در مجمع تبصره ۲ طرح ساماندهی نیرو‌های شرکتی رد شد. چندی بعد رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از راه‌اندازی سامانه جدیدی جهت ثبت اطلاعات کارکنان شرکتی دستگاه‌ها خبر داد.

با راه‌اندازی این سامانه به تمام دستگاه‌های اجرایی مهلت داده شده تا اطلاعات نیرو‌های شرکتی خود را وارد سامانه کنند و پس از آن سازمان اداری و استخدامی بر اساس تحلیل‌های کارشناسی در خصوص نحوه برخورد با نیرو‌های شرکتی تصمیم‌گیری کند.

در همین راستا علاء الدین رفیع‌زاده - معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور - این اطمینان را داد که تکلیف ساماندهی نیرو‌های شرکتی تا یکی دو هفته آینده مشخص شود و با این کار ساماندهی جدی در حوزه جذب نیرو‌های مورد نیاز دولت به وجود آید.

بر اساس اعلام رئیس سازمان اداری و استخدامی مقرر شده برای ساماندهی نیرو‌های شرکتی در وهله اول، سازمان برنامه و بودجه کشور اطلاعات دقیقی برای پرداخت به نیرو‌های شرکتی در اختیار داشته باشد و در وهله دوم با استفاده از ظرفیت هیات وزیران، شرکت‌های واسطه حذف تا پرداخت حقوق به افراد مستقیما انجام شود.

اما روند کند ثبت اطلاعات نیرو‌های شرکتی در سامانه باعث شد تا رفیع زاده نسبت به کند بودن روند ثبت اطلاعات نیرو‌ها در سامانه سایر کارکنان انتقاد کرده و وضعیت اطلاعات وارد شده نیرو‌های شرکتی، طرحی و سایر انواع بکارگیری در سامانه را رضایت‌بخش نداند.

به گفته وی سازمان اداری و استخدامی کشور هیچ تصمیمی را بدون داشتن داده‌های دقیق اتخاذ نخواهد کرد.

اما در روز‌های اخیر معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور جزییات تازه‌ای از ساماندهی نیرو‌های شرکتی ارائه کرده است.

آنطور که وی گفته در گام نخست، برای جمع‌آوری آمار و اطلاعات نیرو‌های شرکتی، سامانه‌ای طراحی شده که بارگذاری اطلاعات در این سامانه علیرغم دو بار تاکید و تخصیص مهلت به دستگاه‌های اجرایی هنوز تکمیل نشده ولی بر اساس تصمیم کمیته مربوطه تا پایان سال برای تکمیل اطلاعات مهلت داده شده است.

وی درباره پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور برای ساماندهی نیرو‌های شرکتی گفته است: هدف ما این است که در وهله اول، سازمان برنامه و بودجه کشور اطلاعات دقیقی برای پرداخت به نیرو‌های شرکتی در اختیار داشته باشد و در وهله دوم با استفاده از ظرفیت هیات وزیران، شرکت‌های واسطه را حذف کرده تا پرداخت حقوق به افراد مستقیم انجام شود.

رفیع‌زاده درعین حال اتخاذ تصمیم کارشناسی در خصوص مسائل نظام اداری به جای تصمیم عجولانه را خواستار شد و گفت: بسیاری از مسائل موجود نظام اداری ما اکنون به دلیل تصمیم‌های غیرکارشناسی است که در ادوار مختلف گرفته شده است.

پیش از این علی بابایی کارنامی - رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس - عدم دسترسی به بانک اطلاعاتی افراد مشمول را یکی از نقاط ضعف در جریان تصویب طرح عنوان و ابراز امیدواری کرده بود تا پایان سال این موارد برطرف و بانک اطلاعاتی کامل شود.

از نگاه کارشناسان یکی از مشکلات اصلی نیرو‌های شرکتی، وضعیت نامناسب حقوق و مزایا و عدم امنیت شغلی آنهاست و این موضوع باعث نگرانی‌های جدی در میان کارگران و فعالان این حوزه شده است، به همین دلیل اصلاح وضعیت نیرو‌های شرکتی و تصویب قوانین حمایتی برای این افراد تاکنون ناموفق بوده است.

با توجه به نظر مثبت ارکان نظام از دولت و مجلس تا هیات عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام درباره طرح ساماندهی کارکنان و دستور رئیس جمهور مبنی بر استخراج اسامی افراد مشمول طرح توسط ارگان‌ها و دستگاه‌های اجرایی، انتظار می‌رود با تکمیل و جمع آوری هرچه سریع‌تر بانک اطلاعات نیرو‌های شرکتی، تکلیف ساماندهی این گروه از نیرو‌های کار مشخص و بستر امنیت شغلی آنها فراهم شود.

منبع: ایسنا

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
آخرین اخبار پربازدیدها چند رسانه ای عکس
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->