محیط کار

| شهرآرانیوز
قانون‌های نانوشته‌ای در محیط کاری هستند که به سلامت روان در محیط‌های کاری توجه می‌کنند و معمولا عرف و اخلاق، حکم به پایبندی آن‌ها می‌دهد.
قانون‌های نانوشته‌ای در محیط کار ی هستند که به سلامت روان در محیط‌های کاری توجه می‌کنند و معمولا عرف و اخلاق، حکم به پایبندی آن‌ها می‌دهد.
کد خبر: ۱۰۷۱۵   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۸/۱۲

عوامل مختلفی می‌تواند بر شکل‌گیری وجدان کاری مؤثر باشند که تربیت خانوادگی، تفکرات و فرهنگ جامعه از جمله این عوامل است.
عوامل مختلفی می‌تواند بر شکل‌گیری وجدان کاری مؤثر باشند که تربیت خانوادگی، تفکرات و فرهنگ جامعه از جمله این عوامل است.
کد خبر: ۲۹۷۸۳۳   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۸/۱۲

تنش و استرس در محیط‌های کاری نوعی واکنش به محرک‌های موقعیت شغلی است. این محرک می‌تواند موضوعی اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی یا شغلی باشد.
تنش و استرس در محیط‌های کاری نوعی واکنش به محرک‌های موقعیت شغلی است. این محرک می‌تواند موضوعی اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی یا شغلی باشد.
کد خبر: ۲۹۶۳۶۸   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۸/۰۳

مدیریت عوامل تأثیرگذار بر بروز استرس­ در محیط‌های کاری، سلامت روانمان را بیمه می‌کند.
مدیریت عوامل تأثیرگذار بر بروز استرس­ در محیط‌های کاری، سلامت روانمان را بیمه می‌کند.
کد خبر: ۲۹۶۳۶۷   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۸/۰۳

کارشناس سلامت کار معاونت بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی کردستان گفت: تأثیرات مثبت به‌کارگیری ارگونومی در محیط کار شامل بالارفتن سطح ایمنی، رضایت شغلی و در نهایت بهبود بهره‌وری است.
کارشناس سلامت کار معاونت بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی کردستان گفت: تأثیرات مثبت به‌کارگیری ارگونومی در محیط کار شامل بالارفتن سطح ایمنی، رضایت شغلی و در نهایت بهبود بهره‌وری است.
کد خبر: ۲۹۳۶۴۵   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۷/۱۹

در محیط کار سمی رابطه افراد با هم و‌ فضای کلی حاکم بر آن محیط به‌قدری منفی، بد و ناخوشایند است که نه افراد و نه سازمان، هیچ یک نتوانسته‌اند از رشد و پیشرفت کافی برخوردار باشند.
در محیط کار سمی رابطه افراد با هم و‌ فضای کلی حاکم بر آن محیط به‌قدری منفی، بد و ناخوشایند است که نه افراد و نه سازمان، هیچ یک نتوانسته‌اند از رشد و پیشرفت کافی برخوردار باشند.
کد خبر: ۲۴۷۳۱۲   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۶/۰۵

با یادگیری چند مهارت و راهکار ساده، تنش‌های محیط کار را بهتر مدیریت کنیم.
با یادگیری چند مهارت و راهکار ساده، تنش‌های محیط کار را بهتر مدیریت کنیم.
کد خبر: ۱۷۰۸۸۲   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۴/۰۳

اضطراب و استرس در محیط کار بهره‌وری را کاهش می‌دهد و می‌تواند سلامت جسمی و روانی ما را هم به خطر بیندازد. اما راهکارهایی هم برای کاهش استرس شغلی وجود دارد که با به کار بستن آن‌ها می‌توانیم روزهای کاری بهتری را تجربه کنیم.
اضطراب و استرس در محیط کار بهره‌وری را کاهش می‌دهد و می‌تواند سلامت جسمی و روانی ما را هم به خطر بیندازد. اما راهکارهایی هم برای کاهش استرس شغلی وجود دارد که با به کار بستن آن‌ها می‌توانیم روزهای کاری بهتری را تجربه کنیم.
کد خبر: ۱۶۴۵۶۰   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۲/۲۸

فرض کنید شما از همکارتان می‌خواهید کاری انجام دهد، اما او سر باز می‌زند. سریع‌ترین واکنشی که می‌توانید نشان دهید یک رفتار ضداجتماعی یعنی پرخاشگری است. در زمان پرخاشگری نیاز نیست دو نفر دست‌به‌یقه شوند، بلکه بروز این رفتار بسته به جایگاه و موقعیت افراد، متغیر است.
فرض کنید شما از همکارتان می‌خواهید کاری انجام دهد، اما او سر باز می‌زند. سریع‌ترین واکنشی که می‌توانید نشان دهید یک رفتار ضداجتماعی یعنی پرخاشگری است. در زمان پرخاشگری نیاز نیست دو نفر دست‌به‌یقه شوند، بلکه بروز این رفتار بسته به جایگاه و موقعیت افراد، متغیر است.
کد خبر: ۱۳۵۰۴۰   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۸/۲۸

بین محیط و سلامت روان ارتباط تنگاتنگی وجود دارد، اگر استرس دارید و بیشتر اوقات خود را در خانه می‌گذرانید باید عناصر استرس زا را شناسایی کنید و سپس با اصول خاصی استرس را کاهش دهید.
بین محیط و سلامت روان ارتباط تنگاتنگی وجود دارد، اگر استرس دارید و بیشتر اوقات خود را در خانه می‌گذرانید باید عناصر استرس زا را شناسایی کنید و سپس با اصول خاصی استرس را کاهش دهید.
کد خبر: ۱۱۹۴۸۰   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۵/۰۹

شاید هر کدام از ما هم سهواً کار‌هایی را در محیط کار انجام دهیم که یاعث آزار و اذیت همکاران‌مان شود، در این اینفوگرافیک برخی کار‌های ناپسند را معرفی کردیم.
شاید هر کدام از ما هم سهواً کار‌هایی را در محیط کار انجام دهیم که یاعث آزار و اذیت همکاران‌مان شود، در این اینفوگرافیک برخی کار‌های ناپسند را معرفی کردیم.
کد خبر: ۱۱۸۴۳۱   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۵/۰۲

هوش هیجانی یا EQ قابلیت درک، کنترل و ارزیابی احساسات است. همان قدر که IQ جزئی قابل اندازه‌گیری از وجود ماست، EQ نیز هست.
هوش هیجانی یا EQ قابلیت درک، کنترل و ارزیابی احساسات است. همان قدر که IQ جزئی قابل اندازه‌گیری از وجود ماست، EQ نیز هست.
کد خبر: ۸۹۱۹۹   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۹/۰۳

یکی از چالش‌های جدی افراد شاغل، کاهش چشمگیر بازدهی آن‌ها به علت فشار روانی در کار است.
یکی از چالش‌های جدی افراد شاغل، کاهش چشمگیر بازدهی آن‌ها به علت فشار روانی در کار است.
کد خبر: ۳۷۴۸۶   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۵/۱۴

مدیر سلامت جمعیت، خانواده و مدارس معاونت بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی مشهد گفت: امسال نیز همچون سال‌های گذشته یکم تا هفتم اسفندماه با عنوان هفته سلامت مردان و با شعار محیط کارسالم، کارکنان سالم برگزارخواهدشد.
هفته اول اسفندماه، هفته سلامت مردان با این شعار برگزارمی‌شود
مدیر سلامت جمعیت، خانواده و مدارس معاونت بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی مشهد گفت: امسال نیز همچون سال‌های گذشته یکم تا هفتم اسفندماه با عنوان هفته سلامت مردان و با شعار محیط کار سالم، کارکنان سالم برگزارخواهدشد.
کد خبر: ۱۸۱۲۳   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۱/۲۹

پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->