اولویت‌های مهارت‌آموزی سربازان در سال ۱۴۰۲| جزئیات خروج مشمولان از کشور برای زیارت عتبات عالیات

به گزارش شهرآرانیوز، پیش از ظهر امروز نشست اولین جشنواره سرباز ماهر؛ اشتغال و کارآمدی "قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه ستادکل نیرو‌های مسلح" با حضور سردار محمدجواد زاده کمند فرمانده قرارگاه مهارت آموزی سربازان ستاد کل نیرو‌های مسلح برگزار و در این نشست بر ارتقاء مهارت آموزی کارکنان وظیفه و رشد و تعالی آنها، اهتمام ویژه فرماندهان به خدمت مقدس سربازی به عنوان یک فریضه و امر واجب و ... تاکید شد.

سردار محمدجواد زاده کمند در این نشست ضمن گرامیداشت یاد و خاطره شهیدان والامقام خصوصا بیش از ۶۰ هزار شهید سرباز، درود و سلام بر روح بلند وملکوتی امام راحل و آرزوی سلامتی و طول عمر باعزت برای مقام معظم رهبری امام خامنه‌ای عزیز " مدظله العالی" و درود بر سربازان عزیزی که جان خود را در راه دفاع از امنیت کشور تقدیم اسلام و میهن می‌کنند، گفت: امروز به لطف پروردگار بعد از حدود ۵ سال از تشکیل قرارگاه مهارت آموزی توانستیم به کمک تمامی متولیان امر در دستگاه‌های اجرایی کشور و سازمان‌های نیرو‌های مسلح، در راستای محقق شدن یکی از مهم‌ترین تدابیر رهبر حکیم و فرزانه انقلاب اسلامی امام خامنه‌ای عزیز " مدظله العالی" در موضوع " مهارت آموزی سربازان وظیفه" اقدامات موثری انجام دهیم.

وی با تاکید بر اینکه امروز مهارت­ آموزی سربازان وظیفه از اولویت ­های تمامی فرماندهان  نیرو‌های مسلح در کشور است تصریح کرد: طی این مدت بیش از یک میلیون نفر تحت پوشش آموزش‌های مهارتی (مهارت‌های عمومی و تخصصی) قرار گرفتند که حدود ۷۰۰ هزار نفر از این تعداد موفق به اخذ مدارک معتبر مهارت آموزی شدند.

فرمانده قرارگاه مهارت آموزی سربازان ستاد کل نیرو‌های مسلح گفت: امروز کارکنان وظیفه علاوه بر نقش آفرینی در عرصه نظم و امنیت و دفاع از میهن اسلامی با کسب مهارت‌های عمومی و تخصصی که کلید افزایش بهره وری و اشتغال درکشور است هم فعالیت موثری در دو سال خدمت خود دارند و هم برای نقش آفرینی بهتر در عرصه آبادانی و پیشرفت کشور نیز آماده می‌شوند.

سردار زاده کمند ادامه داد: براساس آن چیزی که در نقشه  راه قرارگاه مهارت آموزی پیش بینی شده بود در صدد بودیم که در سال ۱۴۰۱ بتوانیم پوشش کاملی برای تمامی کارکنان وظیفه در مهارت‌های عمومی و تخصصی داشته باشیم، اما به دلیل شیوع ویروس منحوس کرونا در برنامه‌ها با یک عقب ماندگی روبه روشدیم؛ اما تلاش ما بر این است که در سال ۱۴۰۲ این امر محقق و تمامی کارکنان وظیفه تحت پوشش مهارت‌های عمومی و تخصصی قرار بگیرند.

وی در ادامه تاکید کرد: در صدد هستیم که در برنامه پیش بینی شده در سال ۱۴۰۱، ۳۰۰ هزار نفر از کارکنان وظیفه تحت مهارت‌های عمومی و ۲۲۰ هزار نفر (تعیین ۵۱۲ مهارت تخصصی) تحت مهارت‌های تخصصی قرار بگیرد.

فرمانده قرارگاه مهارت آموزی سربازان ستاد کل نیرو‌های مسلح در ادامه گفت: جا دارد که در این نشست از تمامی دستگاه‌های مربوطه در کشور از جمله وزارت کشور و کار، سازمان فنی و حرفه ای، هلال احمر، جهاد کشاورزی و جهاد دانشگاهی، وزارت ورزش و جوانان و تمامی افرادی که نیرو‌های مسلح را در نهضت مهارت آموزی کارکنان وظیفه یاری رساندند و به ما کمک کرده اند تقدیر و تشکر کنم.

سردار زاده کمند همچنین خاطر نشان کرد: از سال گذشته علاوه بر توسعه امر مهارت آموزی سربازان موضوع اشتغال پس از خدمت نیز در اولویت برنامه‌ها قرار گرفت و پیش بینی تسهیلات بانکی  به مبلغ ۲ هزار میلیارد تومان در دستور کار قرار گرفت و ۲ هزار نفر از این تسهیلات بهره‌مند شدند.

وی ادامه داد: امسال در برنامه داریم که با همکاری وزارت کشور، بانک مرکزی و استانداران برای سال ۱۴۰۱ بتوانیم حدود ۵ هزار میلیارد تومان تسهیلات بانکی را برای پشتیبانی از اشتغال کارکنان وظیفه‌ای که حین خدمات مهارت کسب کرده اند را محقق کنیم تا بتوانند بعد از خدمت شغلی را انتخاب کنند.

تحت پوشش قراردادن کارکنان وظیفه دارای تحصیلات عالیه و امر مهارت آموزی، استقرار سامانه یکپارچه قبل، حین و بعد از خدمت، نهادینه سازی امر مهارت آموزی و استقرار کامل سند ملی مهارت و ... از دیگر مواردی بود که سردار "زاده کمند" به آن اشاره کرد.

وی تاکید کرد: استقرار کامل سند ملی مهارت آموزی بحمدالله طی سال گذشته مصوب شد؛ همچنین پیگیری تصویب برخی قوانین در مجلس شورای اسلامی ان شاء الله کمک می‌کند که بتوانیم موضوع مهارت آموزی کارکنان وظیفه را در نیرو‌های مسلح نهادینه کنیم.

سردار زاده کمند به توسعه آموزش‌های مهارتی در محیط واقعی کار نیز اشاره کرد و ادامه داد: در راستای توسعه آموزش‌های مهارتی در محیط‌های واقعی کار موفق شدیم چندین هزار کارگاه طی چند سال اخیر در مراکز آموزشی ایجاد کنیم.

وی با بیان اینکه ترویج، توسعه و تبلیغ امر مهارت آموزی در کشور از اولویت‌های برنامه‌های مهم در سال ۱۴۰۱ است، تصریح کرد: در این راستا جشنواره‌ای در نظر گرفته شده که به توسعه مهارت آموزی و اشتغال کارکنان وظیفه کمک خواهد کرد. اولین برنامه جشنواره سرباز ماهر، اشتغال و کارآمدی است که با میزبانی فراجا در ۲۳ تیرماه برگزار خواهد شد.

سردار زاده کمند به اهداف  اولین جشنواره سرباز ماهر، اشتغال و کارآمدی اشاره و تصریح کرد: ترویج و توسعه و تبلیغ امر مهارت آموزی کارکنان وظیفه، زمینه سازی برای اشتغال حداکثری، شناسایی و تقدیر سربازان ماهر منقضی خدمت، ساماندهی ارتباط با سربازان منقضی خدمت، اطلاع رسانی و تبیین برنامه‌ها و ... از جمله اهداف این جشنواره است.

وی خاطر نشان کرد: مشاهده موفقیت‌های کارکنان وظیفه که در طول خدمت مهارت کسب کرده اند و بعد از خدمت شغلی را انتخاب کرده اند قطعا ترغیب کننده سایر جوانان و کسانی که در حین خدمت هستند خواهد بود.

فرمانده قرارگاه مهارت آموزی سربازان ستاد کل نیرو‌های مسلح همچنین در خصوص الزام کارفرمایان در راستای جذب کارکنان وظیفه‌ای که مهارت کسب کرده اند، تصریح کرد: در اصلاح قانون خدمت وظیفه عمومی و یک لایحه‌ای که تقدیم دولت شده در امر مهارت آموزی و اشتغال کارکنان وظیفه یک بند‌هایی الزام آور پیش بینی شده که اگر به تصویب برسد، این الزام فراهم خواهد شد.

سردارزاده کمند در خصوص در پیش رو بودن ایام اربعین حسینی (ع) و خروج مشمولان از کشور برای زیارت عتبات عالیات گفت: عزیزانی که در سازمان وظیفه عمومی هستند تسهیلاتی را در این خصوص پیش بینی کرده اند و مانند سال گذشته امیدواریم برای کارکنان وظیفه و مشمولانی که از معافیت موقت استفاده می‌کنند (مانند معافیت تحصیلی) مشکلی برای خروج از کشور در راستای زیارت عتبات عالیات نداشته باشند.