نظرسنجی انتخاب چهره برتر ورزش مشهد در سال ۱۴۰۲ جوانترین بازیکن تاریخ تیم ملی ایران کیست؟ استقلال برای حل پرونده محبی راهکار پیدا کرد برد سخت خیبر در مشهد+ فیلم مالکیت بانک‌های دولتی برای پرسپولیس و استقلال دردسرساز می‌شود؟+ ویدئو شوک به فوتبال ایران| بازیکن خارجی استقلال هپاتیت دارد! شکایت ارسلان مطهری از علی خطیر گل محمدی و مجیدی مربیگری در تیم امید ایران را قبول نکردند قایدی گلش را به طارمی تقدیم کرد جوانگرایی در تیم ملی فقط در حد حرف| قلعه‌نویی ریسک نمی‌کند جانشین تن هاخ کیست؟ | شیاطین در گلهٔ گرگ‌ها نتیجه و ویدیو خلاصه بازی برزیل و اسپانیا| درگیری در بازی دوستانه نتیجه و ویدیو خلاصه بازی آلمان و هلند| ناگلزمن حریف می‌طلبد نتیجه و ویدیو خلاصه بازی انگلیس و بلژیک| تساوی لحظه آخری! ویدیو گل اورونوف، بازیکن پرسپولیس با لباس ازبکستان نتیجه بازی ایران و ترکمنستان+ ویدیو گل(۷ فروردین ۱۴۰۳)| ضعیف و شکننده بردیم! ویدیو خلاصه بازی ایران و ترکمنستان(۷ فروردین ۱۴۰۳) احتمال جدایی ستاره پرسپولیس قوت گرفت فداکاری باهویی برای پرسپولیسی‌ها بارگشت احتمالی مهدوی‌کیا به ایران ایجنت سرمربی مطرح عوض شد!
سرخط خبرها

پاداش به بازیکنان پرسپولیس بعد از باخت به سپاهان!

  • کد خبر: ۱۵۴۶۴۹
  • ۲۱ اسفند ۱۴۰۱ - ۲۱:۲۷
پاداش به بازیکنان پرسپولیس بعد از باخت به سپاهان!
باشگاه پرسپولیس بازیکنان و مربیان تیمش را شارژ روحی کرد.

به گزارش شهرآرانیوز، باشگاه پرسپولیس در اقدامی عجیب فردای بازی تیمش با سپاهان که منجر به شکست یک بر صفر سرخپوشان شد، به اعضای تیمش پاداش داد.

البته این پاداش مربوط به دو برد اخیر این تیم مقابل نفت مسجد سلیمان و تراکتور بود که شاید بهتر بود در زمان دیگری پرداخت می‌شد. از قرار معلوم رضا درویش بابت اینکه مورد انتقادات یحیی گل‌محمدی قرار نگیرد مبلغ یک و نیم میلیارد تومان را به عنوان پاداش بین اعضای تیمش پرداخت کرده است. آن هم در شرایطی که بازیکنان و مربیان پایه پرسپولیس در پایان فصل بازی‌های خود بسر برده و سخت پیگیر ۵۰ درصد باقی مانده از طلب شان هستند. در این میان کل طلب آن‌ها ۶۰۰ میلیون تومان هم نمی‌شد!

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->